办公时间：周一至周五 上午8:00—12:00、下午15:00—18:00（法定节假日除外）
| 都安县人社局内设科室、二层机构职责、联系方式及负责人信息 | ||||
| 序号 | 股室 | 负责人 | 联系方式 （区号：0778） |
职能职责 |
| 1 | 局办公室(人事股) | 吴万里 | 6891608 6891616 |
1.负责本局工作的综合协调和督 促检查；拟订工作制度并组织实施和监督检查；负责机关文电、 会务、机要、档案、信息、安全保密、后勤服务等工作；承担重要文稿起草工作；承担政务公开工作；负责本局宣传和新闻发布工作；负责人大代表建议和政协委员提案的办复工作。 2.负责局机关及所属事业单位的机构编制、人事管理和队伍 建设等工作；负责人力资源和社会保障系统干部教育培训工 作；负责局机关离退休干部工作，指导所属事业单位的离退休 干部工作；负责局机关的党群工作，指导所属事业单位开展党 群工作；负责组织实施表彰奖励制度；负责指导和协调行政奖励工作；负责审核以自治县党委、自治县人民政府名义实施的奖励表彰活动。 3.拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施；参与拟订人力资源和社会保障专项资金(基金)管理办法；会同有关部门编制全县人力资源和社会保障资金(基金) 预决算；承担人力资源和社会保障有关科技项目和国际援贷款项目的管理工作；负责管理人力资源和社会保障专项资金；承担局机关及所属非独立核算事业单位日常财务工作，指导监督所属事业单位财务管理工作；承担局属国有资产管理和审计工作；承担有关信息规划工作，综合管理人力资源和社会保障统计工作，承担本局综合统计工作。 |
| 2 | 局仲裁法规与劳动监察股(行政审批股) | 黄秀强 | 6891623 | 1.落实劳动、人事争议调解仲裁规则、制度；指导、检查、监督劳动、 人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作； 依法组织处理重大劳动、人事争议；负责全县劳动、人事调解 员和仲裁员的业务培训、考核、资格认定和发证工作；承担自治县劳动人事争议仲裁委员会办公室日常工作。 2.承担本局有关规范性文件的合法性审查工作；组织开展人力资源和社会保障政策的综合研究工作；组织协调专家咨询工 作；承担普法工作；承担相关行政复议、行政应诉工作；组织 开展人力资源和社会保障行政执法监督检查。拟订人力资源和社会保障系统信访、维护稳定工作制度并组织实施；负责相关 信访事项受理、复查、复核等工作；承办自治县党委、自治县人民政府交由本局办理的相关信访任务。 3.落实劳动关系政策；落实劳动合同、集体合同和劳动关系 三方协商机制等相关政策；落实消除非法使用童工政策和女 工、未成年工的特殊劳动保护政策；落实企业职工工资收入分 配宏观调控和支付政策，指导和监督国有企业工资总额管理和 国有企业负责人工资收入分配。 4.落实劳动监察工作制度；指导、监督劳动监察机构开展劳 动监察工作；组织实施劳动监察员管理办法；协调劳动者维权 工作，组织处理有关突发事件；承担其他人力资源和社会保障 监督检查工作。指导、参与或直接调查处理劳动监察重大、疑 难、复杂案件，对跨地区劳动监察案件的协调处理；负责全县 用人单位的劳动监察。落实农民工工作综合性政策和规划，维 护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重 点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设。 5.承担本局行政审批事项的组织协调、政务服务等工作。 |
| 3 | 局事业单位工作人员与人才管理股 | 潘立涛 | 6891609 6891611 |
1.指导事业单位人 事制度改革和人事管理工作；组织实施事业单位人员和机关工 勤人员管理政策；按照管理权限，负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作。 2.贯彻实施专业技术人员管理政策；承办全县深化职称制度改革事宜；行使自治县职称改革工作领导小组办公室的职能，负责管理全县专业技术职务任职资格评审委员会、专业技术职 务任职资格审批工作；综合管理全县专业技术人员职称和执业 资格考试工作；落实专业技术人员继续教育规划、政策，指导 协调专业技术人员继续教育工作和平台管理；承担高层次专业 技术人才规划和选拔培养推荐工作，协助完善高层次人才载体 服务保障工作；负责全县有突出贡献专家和享受政府特殊津贴 人员的选拔和推荐工作；推行博士后制度并负责管理协调工 作；贯彻实施国(境)外机构在全县招聘专业技术骨干人才政策；承办留学回国人员各项服务工作。 |
| 4 | 局工资福利股 | 苏玮 | 6891626 | 落实事业单位和机关工勤工资增长规 划及工作人员工资收入分配、津贴补贴、福利政策；落实事业 单位工作人员疾病、工伤、生育停工期间的待遇政策；负责事 业单位工资总量管理、工资统计和分析工作；承担事业单位工作人员工资及离休人员离休费变动审核工作。 |
| 5 | 局社会保险与基金监督股 | 唐福利 | 6891625 | 1.落实机关企事业单位基本养老保险及其补充保险和退休人员社会化管理政策；落实养老保险基金管理办法；落实养老保险基金预测预警制度；落实机 关事业单位工作人员离退休政策及丧葬费政策，负责自治县直 属单位及驻都安中直区直市直相关单位参保人员享受待遇条件的审核工作。 2.落实失业保险政策、规划和标准；落实预防、调节和控制 较大规模失业和经济结构调整中涉及职工安置权益保障政策；建立失业监测和预警制度；落实失业保险基金管理办法和失业保险调剂金使用办法；审核失业保险调剂金使用；指导和规范失业保险和失业人员信息管理。 3.落实工伤保险政策、规划、标准；落实工伤保险基金管理 办法；落实工伤认定、劳动能力鉴定、工伤预防和康复管理政 策；贯彻实施工伤保险定点医疗机构、药店、康复机构和辅助 器具安装机构资格标准和管理办法；指导管理全县工伤认定工 作；组织实施全县用人单位职工劳动能力鉴定工作；承担自治 县劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作。 4.落实城乡居民基本养老保险政策、发展规划；会同有关部门实施城乡居民基本养老保险基金管理办法；落实被征地农民 社会保障政策制度及标准并负责对征地方案中有关被征地农 民社会保障的相关事项进行审核。 5.落实基本养老、失业、工伤等社会保险及企业(职业)年 金、个人储蓄性养老保险基金监管制度和养老保险基金运营政 策；依法监督基金的收支、管理和投资运营，组织查处重大案 件；监督就业专项资金的使用管理，承办企业年金运营机构基金管理合同备案工作。 |
| 6 | 局就业促进与培训股 | 韦冬梅 | 6891629 | 1.拟订全县就业工作规划和年度计划；拟订劳动者平等就业、劳动力流动就业和跨地区有序流 动措施，健全公共就业服务体系；统筹落实城乡劳动者就业、 创业政策；落实就业失业登记管理办法；配合有关部门落实就 业专项资金使用管理办法；落实大中专、职业院校、技工学校毕业生就业措施；落实就业援助和特殊群体就业政策。 2.落实人力资源市场、人力资源服务业发展政策、规划；落 实人力资源服务机构市场准入管理制度；加强对职业中介机构 管理；负责指导人力资源市场建设；落实促进人力资源合理流 动和有效配置的政策，指导人力资源社会服务机构管理工作，落实人员(不含公务员)调配政策并组织实施。 3.落实技能人才培养、评价、使用、激励政策；落实城乡劳 动者就业培训政策、规划，落实劳动预备制度；拟订全县技工 学校及职业培训机构的发展规划和管理规则，指导技工学校招生工作、师资队伍和教材建设，负责技工学校招生计划备案。 4.承办就业、人力资源市场、职业能力建设和就业培训行政许可和行政审批项目；负责全县人才交流服务机构人事代理对 象的出国政审工作。 |
| 7 | 自治县劳动保障维权中心 | 覃喜德 | 6891600 | 1.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； 2.依法监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； 3.依法受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉； 4.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。 |
| 8 | 自治县劳动人事争议仲裁院 | 覃喜德 | 6891600 | 工作职责 1.负责自治县劳动人事争议仲裁委员会的日常工作，依法处理所属管辖范围的用人单位劳动人事争议案件。 2.组织仲裁庭。 3.指导全县乡镇、行业主管部门及用人单位的劳动人事争议调解工作。 4.对用人单位及其劳动者开展劳动人事争议预防和处理方面的法律、法规、政策知识培训。 5.参与协调和处理涉及人力资源和社会保障方面突发事件。 6.负责管理劳动人事仲裁机构的文书、档案、印鉴及信息统计工作。 7.承办上级领导、组织交办的其他事项。 内设机构 1.立案庭。负责劳动人事争议案件的申请受理工作，各种法律文书的送达工作；负责对全县劳动人事争议案件的立案和有关法律、法规及政策咨询，宣传和贯彻执行劳动人事法律法规。 2.调解庭。负责指导机关事业单位、企业劳动争议调解委员会、乡镇和社区劳动保障调解工作，负责仲裁委受理案件的调解工作，置换基层调解案件文书，负责督促劳动人事争议双方履行生效的仲裁调解法律文书。 3.仲裁庭。负责仲裁员及兼职仲裁员的聘任和管理工作，开展劳动、人事争议预防工作；组织仲裁庭依法开庭审理案件，负责协调处理与劳动、人事争议有关的有重大影响的群众性突发事件。 |
| 9 | 自治县就业服务中心 | 韦家贵 | 5271299 5226900 |
股室职责 1.贯彻落实国家、自治区就业方针、政策，提供公共就业服务。 2.组织实施全县公共就业信息平台建设，建立健全人力资源市场信息服务体系，完善市场信息发布制度，组织形式多样的招聘活动。开展职业指导、职业介绍、职业供求信息及培训信息发布以及人力资源市场供求状况汇总、分析，为劳动者求职择业、用工单位招聘人员、培训机构开展培训提供信息服务。 3.负责管理全县人力资源供需信息，建立健全全县就业、失业登记制度，开展城乡劳动力资源调查，就业、失业登记及统计工作，并公布调查统计结果。 4.指导全县基层公共就业服务机构开展就业创业服务工作，组织开展公共就业服务专项活动。 5.落实就业创业扶持政策，为就业困难群体提供就业援助性就业服务，负责全县就业困难群体及高校毕业生等就业服务、跟踪管理工作。 6.负责城乡劳动力的开发就业和有序流动，组织劳务输出，负责劳务派遣。 7.完成上级部门交办的其他工作任务。 内设机构 综合股（就业促进培训和人力资源市场股）。负责单位日常管理和组织协调工作，拟定工作制度并组织实施和监督检查。负责单位文电、会务、档案、安全生产、保密、财务、财产管理、信访、后勤、文体活动等工作。承担文稿起草、宣传、政务公开、政治业务学习、普法、廉政建设等工作。 协助实施全县城乡劳动力职业培训工作规划，协助开展全县城乡劳动力及失业职工的创业培训、职业技能培训及鉴定和企业(单位)职工技能提升培训工作。 实施全县就业工作规划，具体落实统筹城乡就业创业扶持政策。组织开展城乡劳动力就业统计、失业登记。组织开展就业困难人员就业援助，落实就业创业扶持政策，负责公益性岗位人员及灵活就业人员的各项管理和服务工作。 负责就业服务机构管理的人力资源市场建设和管理。开展职业指导、职业介绍、职业供求信息及培训信息发布以及人力资源市场供求状况汇总、分析。负责全县公共就业服务信息网络的建设、维护、运行及管理工作。 负责城乡劳动力的开发就业和有序流动，组织劳务输出，负责劳务派遣。 完成上级部门交办的各项中心工作任务。 |
| 10 | 自治县社会保险事业管理中心 | 韦秋萍 | 6893289 | 工作职责 1.贯彻执行国家、自治区、河池市和本县制定的有关养老保险、失业保险、工伤保险及职业年金（以下简称“三险一金”）的法律、法规、规章和政策规定。 2.制定全县“三险一金”经办工作的管理、技术、服务标准并组织实施，对全县“三险一金”经办机构进行业务指导。 3.综合管理全县“三险一金”，制定相关管理制度并组织实施。 4.承担全县“三险一金”经办管理工作。 5.负责全县机关事业单位职业年金运行管理工作。 6.完成主管部门交办的其他任务。 内设机构 1.综合股。负责中心日常运转工作，起草中心工作制度并组织实施。负责中心综合协调、干部人事、党建群团、公文文电审核、来信来访处理、法律事务、保密、宣传、档案管理和利用服务、政府采购和固定资产管理、后勤保障等工作。负责组织养老保险、失业保险、工伤保险等业务培训工作。 2.财务管理股。承担编制全县“三险一金”预决算（草案）工作。拟订全县“三险一金”财务管理办法并组织实施。汇总并负责编制全县“三险一金”会计、统计报表。承担全县“三险一金”收支核算、财务管理。承担中心部门预、决算（草案）编制和预算执行。 3.信息技术股。负责全县社会保险计算机网络系统的组织、立项、开发、运行、安装升级及维护。负责中心机房的维护工作。拟订全县“三险一金”经办管理规程、操作指南并组织实施，指导全县经办系统开展标准化建设。拟订全县“三险一金”统一的公共服务平台标准规范并组织落实。负责社会保障卡申领及数据管理工作。做好全县业务信息系统管理和规划建设。 4.申报受理股。承担自治县政务服务中心社会保险工作。承担全县“三险一金”业务申报受理和结果反馈工作。承担申报材料影像化工作。 5.待遇核定股。负责社会保险待遇条件核准以及视同缴费年限核定工作。负责全县参保人员“三险一金”待遇核定及调整工作。负责全县失业保险相关补贴审核。负责全县失业动态监测和全县失业人员职业培训工作。 6.待遇发放股。负责全县参保人员“三险一金”待遇的复核和发放。负责全县养老保险待遇领取资格核查认定。负责全县失业保险相关补贴发放。负责全县退休人员社会化管理服务工作。 7.权益管理股。负责经办全县“三险一金”的参保登记（含变更、注销登记）和人员增减。负责“三险一金”缴费记账和划账业务。负责养老保险、失业保险、职业年金关系转移接续业务。负责全县全民参保登记工作。负责参保人个人权益记录管理。负责全县职业年金基金委托运营管理工作。负责承办全县机关事业单位职工职业年金账户管理工作。 8.稽核风控股。负责“三险一金”经办风险管理制度建设工作，建立风险评价、预警和监控机制。拟订业务经办内部控制制度和检查评估办法，并组织实施。负责全县“三险一金”待遇举报、投诉的稽核事务性工作。负责全县“三险一金”基金反欺诈事务性工作。 |
| 11 | 自治县人才交流服务中心 | 陆玉琴 | 6891606 | 1.贯彻执行中央、自治区、市人力资源市场化配置的路线、方针、政策，为人才的引进、培养、流动、使用提供服务。 2.负责全县高校毕业生档案接收保管，引导高校毕业生自助择业和推荐就业，引导待就业毕业生进行失业登记，安排未就业毕业生进行就业见习。 3.负责全县流动人员人事档案管理工作。 4.负责流动人员专业技术职务任职资格申报评审工作。 5.完成上级人才交流服务中心、自治县人社局交办的其他任务。 |
| 12 | 自治县技能培训中心 | 韦银梅 | 6891687 | 1.为转移就业人员提供培训服务。 2.联系企业和社会的培训业务，包括创业培训、技能培训、劳动力转移培训、下岗失业人员培训和职业技能鉴定工作。 |
| 13 | 自治县事业单位人事档案中心 | 李景贤 | 6891608 | 1.负责干部人事档案的建立、接收、保管、传递，档案材料的收集、鉴别、整理、归档，档案信息化等日常管理工作； 2.负责干部人事档案的查（借）阅、档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作； 3.配合有关部门调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为； 4.指导和监督检查教育、卫生健康主管部门干部人事档案工作； 5.办理其他有关事项。 |
