（一）综合管理岗。

负责局内日常行政事务和党务、综合运转、保密机要、政务公开、承担重要文稿起草、信息宣传、督办检查、资产管理、财会出纳、服务保障等。

（二）人事管理岗。

负责管理权限内事业编制人员调配和人事档案管理；负责全区事业单位工作人员公开招聘、公开选调工作。

（三）工资福利管理岗。

负责全区事业单位人员工资晋升、套改审批工作、调查摸底工作；承办工资制度改革工作，承担工资统发的审核和工资统计工作；负责各种津贴、补贴审批工作；负责全区事业单位福利管理工作，贯彻执行工作人员休息休假制度，按管理权限组织、承担工作人员正常退休、病退鉴定审批及有关待遇的政策落实工作。

（四）企业个体退休管理岗。

负责区属企业及私营企业、个体参保范围内审核；负责全区范围内可往前补缴养老金政策的审核；负责退休人员待遇核改审批。

（五）职级职称管理岗。

负责全区企事业单位和社会人员职级职称管理工作，中、高级职称申报推荐、初级定职；负责全区事业单位及机关工勤人员的岗位设置管理工作，岗位设置核准、岗位聘用备案。

（六）就业创业管理岗。

负责全区基层劳动就业社会保障公共服务平台管理，指导本区公共就业服务机构业务工作；负责宣传落实就业创业政策，对本区劳动者、各类失业人员开展就业服务。

（七）仲裁监察管理岗。

负责监督检查全区用人单位和劳动者遵守劳动和社会保障的法律、法规贯彻实施情况，受理劳动违法举报、投诉，对违反劳动保障法律法规的用人单位，依法实施行政处罚；开展劳动法规宣传教育活动，提供劳动监察信息和政策咨询服务；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；开展劳动人事争议调解仲裁工作，组织实施工伤认定相关工作，维护农民工合法权益。

（八）劳动关系管理岗。

贯彻执行劳动合同、集体合同制度实施办法、企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障等相关政策；负责辖区内除市人力资源和社会保障局行政部门负责范围以外的所有用人单位实行特殊工时制的审批；指导企业做好改革中的职工安置工作。

（九）城乡居保管理岗。

负责城乡居民养老保险参保登记、保险费收缴、基金申请划拨、个人账户管理、待遇支付、保险关系注销、保险关系转移接续、待遇领取资格核定等工作。