（一）办公室

负责党群、文电、机要、保密、档案、会务、安全、保卫等机关日常运转工作，承担机关预决算、财务、国有资产和内部审计工作，承担机构编制和人事管理工作,负责干部教育培训工作,负责机关离退休干部工作,承担政务公开、督查督办等相关工作，牵头负责企业帮扶工作。承担重要文稿的起草工作,组织开展调研和专家咨询工作,承担新闻宣传、舆情应对和政务信息管理工作。

负责培训政策的贯彻落实与组织实施,并制定全区就业培训、企业职工技能培训、创业培训发展规划;负责失业下岗人员、进城农民工、农村剩余劳动力等城乡劳动者的培训管理工作;负责本区范围内社会力量办学的初审及日常管理工作;负责审查认定职业技能考核资格、组织指导职业技能考核的培训、鉴定工作。

负责人：薛岩   电话：024-89814551

（二）劳动保障科

负责组织、协调养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险法律、法规及相关政策的宣传、贯彻和落实工作;负责协调各相关部门做好扩大各项社会保险覆盖面及社会保险费征缴工作;负责企业退休审批、工伤认定、工龄确定和遗属认定工作；配合有关部门做好退伍兵安置工作;承担区社会保障工作领导小组办公室日常工作。

组织实施全区失业保险政策、规划和标准,建立并组织实施全区失业预警制度,拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策,拟订经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策,参与拟订我区失业保险基金管理办法，组织实施区级失业保险调剂金使用办法,指导和规范失业保险和失业人员信息管理,指导全区失业保险经办机构业务工作。承担失业保险稽核工作。

组织落实劳动合同、集体合同、劳动关系三方协商机制等相关政策;负责劳动用工备案；指导国有企业改制、破产职工安置工作，规范企业裁员行为；贯彻落实企业职工工作时间、休息休假制度及相关福利待遇；做好女工、未成年工特殊保护工作；完善企业工资集体协商机制；落实工资指导线、劳动力市场工资指导价位、企业人工成本参考价位有关政策；组织落实最低工资标准和企业职工工资收入分配宏观调控政策；负责核准企业工资基金使用计划和工效挂钩方案;指导监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配工作；负责企业劳动工资统计工作。

贯彻执行国家和省市劳动、人事争议调解仲裁法律、法规、规章和政策；组织实施并指导监督全区劳动、人事争议调解仲裁工作；指导并开展劳动、人事争议预防工作；依法组织处理有关劳动、人事争议案件及相关协调工作；拟订全区人力资源和社会保障系统信访工作制度并组织实施；负责信访事项受理、复查、复核工作；承办局机关来访接待工作。

统筹协调落实国家、省、市关于农民工工作重大决策和部署，拟定我区农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；督促检查农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理设计及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设；承担区农民工工作领导小组办公室日常工作。

负责人：孙琳    电话：024-89814883

（三）事业单位管理科

贯彻执行事业单位人事制度改革方案和相关政策,指导、协调事业单位人事制度改革工作；负责事业单位岗位管理、人员聘用、考核、奖励、惩戒等工作；负责全区专业技术人员职称改革工作，实施国家、省、市专业技术职业资格制度，完善专业技术资格考试制度和专业技术职务聘任制度；负责全区事业单位专业技术职务聘任工作；承担国家级专家、享受政府特殊津贴专家、市突出贡献专家的选拔和申报工作；承担全区高层次专业技术人才规划和培养工作，负责中青年学术技术带头人的培养、管理和服务工作；负责组织全区事业单位专业技术人员继续教育培训工作。

负责全区事业单位工作人员工资福利待遇及退休审批工作；负责全区事业单位工资年度报表工作；贯彻执行事业单位人员工作时间、假期、工龄认定和死亡抚恤政策；负责全区事业单位工人技术等级考核晋升和岗位管理工作；负责全区事业单位工资统发管理工作;负责事业单位临时用工管理工作。

负责人：石君怡   电话：024-89818385