怀集县人力资源和社会保障局各部门负责人及联系电话

序号

股室名称

主要职能

负责人

联系方式

1

办公室

负责机关文电、会务、机要、档案、安全、保密、信息系统建设、人事管理、计划生育、机构编制、劳动工资、离退休干部管理、后勤保障和接待，以及党务、工会、共青团、妇女等工作；负责机关年度计划、总结和重要文稿的拟订工作；负责党务和政务公开、新闻宣传、信息工作；协助局领导对政务、业务等有关工作进行综合协调、督促检查。

卢中辉

0758-5593001

2

事业单位人事管理股

负责指导协调事业单位人事制度改革和人事管理工作；负责县直和乡镇事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位，下同）岗位设置方案的审核、人员聘用及备案工作；负责县直、乡镇事业单位工作人员和机关工勤人员的招聘和调配交流工作；负责县直和乡镇事业单位年度考核和人才统计工作；办理企事业单位因公出国（境）人员的政审业务。

麦彩红

0758-5593007

3

专业技术人员管理股

负责综合管理全县专业技术职称改革工作；负责全县职称评定工作的实施和综合管理；承办专业技术资格考核认定业务；指导并组织实施专业技术职务聘用、考核工作；负责专业技术人员职业资格考试、评聘的指导和协调工作；负责专业技术人员继续教育的综合管理工作；负责专业技术人员培训施教机构的备案管理工作；负责直属继续教育培训机构的相关管理工作；负责有关专业技术资格证核发和专业技术人员的统计工作。

梁石斌

0758-5593025

4

职业能力建设股

负责劳动者职业技能培训规划并组织实施；拟定技能人才、农村实用人才培养、评价、激励政策；统筹管理职业技能竞赛；综合管理全县职业技能鉴定工作；承担民办职业培训机构、技工院校、职业技能鉴定机构设置、管理等工作；负责技工院校的规划和管理工作。

陈向华

0758-5593016

5

工资福利股

负责管理全县国家机关、事业单位工作人员工资福利工作；负责全县机关、事业单位工作人员工资福利的审核工作；负责全县机关、财政核拨经费事业单位统发工资工作；负责机关、事业单位工资总额的管理、统计、综合分析工作；负责事业单位建立健全内部分配制度的宏观指导和管理工作；配合有关部门做好机关、事业单位退休、退职人员的宏观管理工作；研究拟订机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施。

黄俊南

0758-5593015

6

养老和失业保险股

负责落实并组织实施企业职工基本养老保险及企业年金政策及标准，包括企业职工养老保险费基费率，统筹项目及计发办法、标准，基本养老金调整，工作目标考核等。负责全县企业年金制度的实施和备案工作。负责落实并组织实施机关事业单位养老保险及职业年金政策及标准，包括机关事业单位养老保险费基费率，基本养老金的计发办法，基本养老金的调整，拟定改革过渡期的政策衔接、基金征收及待遇发放方案。负责落实并组织实施失业保险政策及标准，包括失业保险费基费率、基金征缴政策、待遇项目和给付标准；建立失业预警制度，拟定预防、调解和控制较大规模失业的政策；落实失业人员在领取失业保险金期间患病、生育、死亡等有关待遇政策。负责城乡居民基本养老保险管理工作，会同有关部门做好城乡居民基本养老保险的统筹规划、政策和标准制定、审核汇总基金预决算草案、综合协调等工作；参与指导、监督城乡居民基本养老保险基金的缴纳、待遇的支付和基金的运营投资；负责被征地农民社会保障的基本政策、发展规划和标准，并贯彻征地方案中有关政策、规划和标准并组织实施；负责全县企业退休人员社会管理服务工作综合管理；办理县直企业退休人员移交社区管理服务手续。

沈家强

0758-5593032

7

财务管理和基金监督股

负责机关财务管理和指导、监督直属单位做好财务管理；编制部门经费预决算并管理相关专项经费；组织预算执行情况的绩效评价工作；参与拟订人力资源和社会保障资金（基金）财务管理办法并监督实施；会同有关部门编制人力资源和社会保障资金（基金）预决算；组织实施社会保险及其补充保险基金和劳动保障专项资金的监督制度、运营政策，并依法监督检查；贯彻落实社会保障基金投资政策；负责审计、基金要情专报；负责财务、基金规划统计、信息化和标准化工作；组织实施社会保险检查资格认定和组织考核工作；组织查处基金管理使用中出现的重大案件；监督社会保险基金劳动保障专项基金的管理使用及社会保险待遇发放，审核社会保险基金预决算；承担县社会保障监督委员会办公室的日常工作。

周细英

0758-5593006

8

调解仲裁管理股（县劳动人事争议仲裁院）

统筹劳动、人事争议调解仲裁工作的实施规范；负责对全县劳动、人事争议调解员、仲裁员的管理和组织本级仲裁庭审工作；指导、监督劳动人事争议调解、仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；负责全县劳动、人事争议案件的统计和汇总、上报工作；负责有关劳动、人事争议的咨询、解释工作；承担县劳动争议仲裁委员会和县人事争议仲裁委员会日常工作。

李士占

0758-5593081

9

劳动保障监察综合执法大队（行政审批股）

负责组织实施劳动监察制度、执法规范和标准；依法受理有关劳动、人事和社会保险举报投诉；依法行使人力资源和社会保障监督检查权；组织查处有关劳动、人事和社会保险重大案件，处理有重大影响的群体性突发事件；贯彻落实禁止非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；负责审核、管理全县人力资源和社会保障监察员及法律监督员；承担行政复议和行政应诉工作；负责拟订全县有关劳动关系调整、制度建设、劳动合同、集体合同的实施规范；负责对全县劳动合同签订和用人单位集体合同的审核、管理工作；负责县直企业经济性裁员职工分流安置方案的审核工作；负责人力资源和社会保障系统普法宣传教育和法律咨询工作;负责劳动年审和信访工作；办理人大议案、政协提案和建议工作；承担县人力资源和社会保障群体事件处理工作领导小组办公室的日常工作。

郭华生

0758-5593021

10

就业创业股

负责贯彻落实国家、省、市有关创业就业的方针政策；负责全县“双创”平台载体的建设、协调和管理工作；负责创新创业教育示范点的建设推广，以及组织各类创新创业实践宣传活动；参与拟定专项就业创业资金使用管理办法；负责创业资助、补贴、贴息等创业扶持管理工作；负责公共就业创业服务体系以及服务供给模式的建设和管理；拟定促进创业、就业的工作规划和年度计划并组织实施；协调、指导各地、各部门落实劳动者就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策；统筹推进高校毕业生、就业困难人员等重点群体的就业工作；贯彻落实异地务工人员工作综合性政策和规划，维护异地务工人员合法权益，协调解决重点难点问题；协调处理涉及异地务工人员的重大事件；指导、协调异地务工人员工作信息建设；承担县就业工作联席会议和异地务工人员工作联席会议的日常工作。负责人力资源市场发展、规划、审批和管理等相关工作；负责国家特殊需要人员的调配工作；负责企业吸纳下岗失业人员的认定工作；负责全县人力资源中介机构审批和管理；指导直属人力资源服务机构工作。

苏小飞

0758-5593012

11

信访办公室

负责处理本局职责范围内的来信、来电、来访及网上信访工作；协调处理信访维稳工作；负责管理12333咨询投诉热线中心；承担信访统计分析；组织实施本局信访责任考核工作。

杨伟明

0758-5593022