德州市陵城区人力资源和社会保障局职能信息
（一）贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障工作 的方针政策和法律、法规、规章；负责全区人力资源和社会保障 事业发展规划，并组织实施和监督检查。
（二）贯彻落实国家、省、市人力资源流动政策，制定我区具体实施办法并监督实施；负责建立统一规范的人力资源市场， 促进人力资源合理流动和有效配置。
（三）负责促进就业创业工作。贯彻落实国家、省、市统筹城乡就业发展政策，负责全区统筹城乡就业发展规划，健全公共就业创业服务体系；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；负责全区职业培训机构和职业技能鉴定机构发展规划和管理规定；牵头负责高校毕业生来我区就业创业政策；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励 政策。
（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。贯彻 落实基本养老、失业、工伤保险及其补充保险政策、标准并组织实施，贯彻落实养老保险市级统筹办法和全市统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。贯彻落实机关企事单位离退休政策。贯 彻落实基本养老、失业、工伤保险及其补充保险基金管理和监督 制度，编报相关社会保险基金预决算建议草案，贯彻落实相关社会保障基金投资政策，参与监督区社会保障基金管理运营情况。负责相关社会保险基金预测预警和信息引导，贯彻落实应对预案， 实施预防、调节和控制，保持相关社会保险基金总体收支平衡。负责全区基本养老、失业、工伤保险经办管理业务的统筹协调指 导。会同有关部门实施全民参保计划。
（五）贯彻落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策， 完善劳动关系协商协调机制。贯彻落实职工工作时间、休息休假 和假期制度，贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。
（六）参与深化人才发展体制机制改革工作。负责专业技术人才和技能人才队伍建设工作。贯彻落实全区专业技术人才、高技能人才规划、政策以及留学回国人员来我区创新创业政策，并组织实施。健全落实博士后制度。协调推进全区人才服务体系建设。负责非教育系统公派留学管理工作。贯彻落实专业技术人员管理和继续教育政策。牵头深化职称制度改革工作。负责相关专业技术人员的资格考试、评价工作。推进职业资格制度改革，健全职业技能多元化评价政策。贯彻落实全区技工院校以及职业培训机构发展规划、 政策并组织实施。统筹组织和指导全区职业技能竞赛工作。组织贯彻落实技能人才培养、评价、使用和激励制度。
（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策。
（八）综合管理全区表彰奖励工作。会同有关部门组织落实国家功勋荣誉表彰制度。拟订政府表彰奖励制度并组织实施，按照权限审核区政府实施的表彰奖励事项。依法办理区政府提请区人大常委会决定任免工作人员和区政府任免工作人员有关事项。
（九）负责全区事业单位工资福利管理工作。会同有关部门贯彻落实全区事业单位人员工资收入分配政策，贯彻落实企业人员工资收入分配调控政策，会同有关部门建立健全企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。会同有关部门贯彻落实 企事业单位人员福利政策。
（十）会同有关部门贯彻落实农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实。协调解决重点难点问题，维护农民工合 法权益。
（十一）承办区委、区政府交办的其他任务。
德州市陵城区人力资源和社会保障局领导简介
