黄梅县科学技术和经济信息化局

   黄梅县科学技术和经济信息化局是由原科技局和经信局整合设立的县政府正科级工作部门。 主要职责：组织贯彻国家科技创新、新型工业化发展战略和政策，协调解决科技创新、新型工业化进程中的有关问题，拟订创新驱动发展、科技、工业、信息化的发展规划并组织实施。监测分析工业经济运行态势，协调解决工业运行发展中的有关问题并提出政策建议；指导培育发展县域特色产业和产业集群；推进中小企业服务体系建设，协调解决有关重大问题；组织拟订全县高新技术发展及产业化、科技促进农业农村和社会发展的规划、政策措施，推动技术创新体系、企业科技创新能力建设，贯彻落实科技成果转移转化和促进产学研结合的相关政策措施并监督实施；负责全县通信行业、软件和信息服务行业、电子电器产品维修行业和船舶工业行业以及民用爆炸物品生产流通行业管理工作。 内设机构：办公室、经济运行股、产业规划与技术改造股、行业管理与法规股、中小企业发展股、高新技术股、科技管理股、政务服务股、人事股、机关党委办公室、离退休干部股。

黄梅县科学技术和经济信息化局设下列内设机构：

（一）办公室。综合协调局机关日常工作。负责局机关文秘、信息、信访、档案、机要、保密、政务公开、督查等工作；组织拟订和完善机关内部管理规章制度；负责工业地方志编纂工作；组织协调人大代表建议和政协提案办理工作；负责财务管理工作，拟订财务管理、会计核算规章制度，管理会计档案和国有资产管理等工作；配合做好县委、县政府交办的其他工作任务。

（二）经济运行股。拟订县域经济发展规划、政策并组织实施；协调解决县域经济发展中的重大问题，提出促进县域经济发展的建议措施；指导推进县域经济新型工业化、产业化工作；拟订工业经济运行年度发展目标，提出相应措施并组织实施；负责工业经济运行监测和分析，协调解决经济运行中的突出问题；负责县域经济目标考核工作，建立和完善工业经济绩效评价体系并负责组织实施；负责应急物资、重要物资的紧急调度；负责中小企业统计工作，组织推进中小企业成长工程，提出中小企业结构优化、转型升级相关政策建议。

（三）产业规划与技术改造股。组织拟订并实施工业产业发展规划；组织拟订工业产业政策并监督执行，提出推进产业结构调整、工业与相关产业融合发展及管理创新的政策建议，负责工业行业准入；拟订培育产业集群的政策措施，促进产业集群发展；组织拟订并实施全县企业技术改造规划；提出工业和信息化固定资产投资规模和方向(含利用外资和境外投资)的建议；监测分析企业技术改造运行状况及趋势，研究提出企业技术改造建议；负责向上争取工业项目资金，提出有关中小企业发展资金安排意见；承担县委军民融合发展委员会办公室的日常工作。

（四）行业管理与法规股。负责全县工业行业管理和医药储备管理；指导工业行业质量管理；负责全县无线电管理工作；指导全县工业企业加强安全生产管理，负责民用爆炸物品规上企业生产环节安全监管工作；拟订并组织实施全县工业的能源节约和资源综合利用、清洁生产、循环经济、绿色制造、工业节水促进政策，指导全县工业节能监察工作，推进工业绿色制造发展；负责有关规范性文件的合法性审核工作，承担相关行政审批和行政复议受理、行政诉讼应诉工作。承担全县工业（冶金）安全生产专委会日常工作。

（五）中小企业发展股。承担中小企业发展宏观指导，会同有关方面拟订促进中小企业发展和非公有制经济发展的相关政策和措施并组织实施；研究提出服务重点企业发展的政策建议，推动建立完善服务体系，牵头统筹推进全县服务企业工作，负责收集和协调解决企业的困难和问题；提出中小企业融资的政策建议；配合有关部门推进中小企业信用体系建设；承担减轻企业负担工作领导小组办公室日常工作。

（六）高新技术股。组织开展高新技术企业申报认定，高新技术产品登记备案，引导企业开展科研创新活动，组织协调重大科研项目攻关和产业化示范工程，推进产学研合作、科研平台建设，组织协调争取各类科技项目并跟踪、监督实施。

（七）科技管理股。负责管理全县科技成果、科技奖励和技术市场;促进科技成果转化、推广和应用，推动技术成果和技术产权交易；指导农村科技进步，推动科技扶贫工作和农村科技社会化服务体系建设，组织协调争取各类农业科技项目并跟踪监督实施，开展农业科技示范企业（基地）工作；科技特派员的管理、产学研合作、农业科技园区建设、科技创新平台建设；指导信息化工作，协调信息化建设中的重大问题，协助推进重大信息化工程；负责省财政性资金投资信息化项目相关内容的审查；推动信息资源和信息基础设施的综合利用，协调推进通信、广播电视和计算机网络融合发展。

（八）政务服务股。承担行政职权和公共服务事项的审批、审核职能；推进行政审批制度改革；依照授权负责行政审批（含服务）事项的受理、审核、发证以及网上办理、网上公开和网上咨询工作；依法依规提出行政职权和公共服务事项的增加、修改或取消建议；管理和协调局机关在县政务服务中心窗口的日常工作。

（九）人事股。负责局机关机构编制、人事、劳资、干部养老保险、干部档案、机关干部年度考核奖惩等工作；负责人才教育培训、干部队伍建设等工作；协助有关部门做好企业人才规划培养、劳动技能培训、技术鉴定及相关专业技术职称评审工作，指导企业人才引进、智力引进工作；承担工会日常工作。

机关党委办公室。负责机关和所属事业单位的党群工作；负责局机关党风廉政建设、纪检监察及落实“两个责任”等工作；负责科学技术和经济信息化领域意识形态工作；负责局机关及所属事业单位文明创建工作。

离退休干部股。负责离退休干部工作。