公开电话：0574-89387510

政策法规和劳动关系科（挂劳动人事仲裁委员会办公室牌子）
机构负责人：吴珈琳
机构职能：指导监督全局系统开展依法行政工作。承担规范性文件的合法性审查和清理工作。承担行政复议、行政应诉等工作。负责全局系统普法工作和执法指导工作，承担重大行政执法决定法制审核工作。负责人大政协建议提案督办工作。参与重要文稿起草工作。拟订劳动关系协调政策并组织实施。贯彻执行劳动合同和集体合同制度实施规范。拟订劳务派遣用工管理政策并组织实施。指导劳动标准制定工作。拟订企业职工工资收入分配的宏观调控政策。指导国有企业工资总额和国有企业负责人薪酬制度改革工作。承担县构建和谐劳动关系工作领导小组办公室、县协调劳动关系三方会议办公室的日常工作。制定全县劳动人事争议调解仲裁制度。负责全县劳动人事争议调解仲裁工作。组织协调处理跨地区、有影响的重大争议。指导镇乡（街道）劳动人事争议调解中心工作。负责劳动人事争议仲裁员、调解员的管理、培训等工作。
公开电话：0574-89387513
事业单位人事管理科
机构负责人：陈科科
机构职能：承担全县事业单位人事制度改革指导相关工作。会同有关部门拟订事业单位、机关工勤人员人事管理政策并指导实施。拟订事业单位公开招聘和人员交流政策并组织实施。拟订事业单位岗位设置、竞聘上岗、培训、奖励惩戒、申诉控告等政策规定并指导实施。负责全县事业单位岗位设置方案的核准和岗位聘任认定。承担全县行政奖励的综合管理。承担全县事业单位、机关工勤人员统计工作。在机关事业单位编制外用工范围和总量控制数内，拟订具体实施意见并指导实施。
公开电话：0574-89387516
人才开发和市场科
机构负责人：叶微微
机构职能：拟订全县人才工作政策和人力资源发展规划并组织实施。负责实施有关人才计划、人才平台项目、人才开发活动和人才服务保障。牵头开展重点领域人才需求预测与发布。负责区域和国际人才交流合作，负责海外引才站点建设管理，推进高层次和紧缺急需人才引进。拟订人力资源市场发展规划、人力资源流动和人力资源服务业发展政策，培育人力资源市场，管理人力资源服务机构，规范人力资源市场活动。会同有关部门做好镇乡（街道）人才开发目标管理考核工作。会同有关部门建立健全人才资源统计制度。
公开电话：0574-89387514
专业技术人员管理科
机构负责人：奚忠甦
机构职能：牵头推进职称制度改革并监督检查，组织实施专业技术人员职业资格制度、专业技术人员资格评价和资格考试工作。综合管理全县专业技术人员继续教育工作。负责全县专家选拔和服务管理工作，负责推进全县高层次人才选拔培养工作。综合管理全县博士后工作。负责来象工作创业的留学回国人员服务工作，指导留学人员创业园建设。组织拟订城乡劳动者职业培训规划和政策，负责企业职工、社会失业人员、农村劳动力的技能培训管理工作。拟订全县职业技能资格政策并组织实施，健全技能人才评价体系。拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策。综合管理全县职业技能竞赛。拟订职业培训机构和职业技能鉴定机构发展及管理规则。统筹管理全县技工院校的技能教育。负责人力社保类办学、培训机构安全生产监督管理，指导职业培训机构的安全生产管理工作。
公开电话：0574-89387518

社会保险科（挂安全监管科、劳动能力鉴定委员会办公室牌子）
机构负责人：赖曙光
机构职能：职责：拟订就业创业工作发展规划。组织拟订劳动者平等就业、创业带动就业、农村劳动力转移就业和劳动力跨地区有序流动政策。拟订就业援助和特殊群体就业政策。牵头完善公共就业创业服务体系。牵头拟订大中专毕业生就业创业政策。贯彻执行国家、省、市制定的企业职工、机关事业单位职工、个体劳动者、城乡居民养老保险发展规划、改革方案、基本政策并组织实施。落实养老保险基金中央调剂制度和全省统筹政策。会同有关部门拟订全县被征地人员养老保障基本政策并组织实施。负责全县养老保险制度执行及经办工作实施情况的监督指导。负责全县企业年金、职业年金计划合同备案工作。拟订全县失业保险的政策、改革方案和调剂金制度并组织实施。建立就业失业统计监测和预警制度，拟订预防、调节和控制较大规模失业政策。拟订工伤保险规划、政策和标准并组织实施。拟订全县工伤保险费率管理办法并组织实施。拟订全县工伤预防、工伤认定和职业康复政策。负责全县工伤认定工作。指导全县职工工伤与职业病致残程度和因病、非因工致残丧失劳动能力程度的鉴定工作。负责全县工伤保险定点医疗机构和工伤辅助器具配置定点医疗机构资格认定工作。
公开电话：0574-89387446
工资福利科
机构负责人：余世伦
机构职能：拟订全县事业单位、机关工勤人员工资、福利和离退休政策并组织实施。拟订事业单位绩效工资政策并监督管理，推进事业单位收入分配制度改革。负责全县事业单位工资审核管理。负责全县事业单位工资统计工作。
公开电话：0574-89387448

行政审批科
机构负责人：李文波
机构职能：负责推进全县人力社保系统行政审批制度改革。指导全县人力社保系统行政审批工作，负责行政许可及其他行政审批工作。负责局行政服务窗口的日常管理工作。指导镇乡（街道）人力资源和社会保障服务中心的行政服务工作。
公开电话：0574-65763873
信访科
机构负责人：陈文珠
机构职能：负责指导全县人力社保系统信访工作。负责处理来信来访和政务咨询投诉举报平台投诉举报事项。指导开展全县人力社保系统的平安创建、社会治安综合治理及维护社会稳定工作。
公开电话：0574-89387450
财务和社保基金监督科
机构负责人：舒如昼
机构职能：负责所属单位的财务指导、监督管理和内部审计。贯彻执行养老保险、工伤保险、失业保险基金监督政策，依法对相关基金的支付、管理和保值增值情况进行监督。对职业年金的支付、管理和保值增值情况进行监督。指导社会保险经办机构建立和完善内部控制制度，对执行情况进行监督检查。
公开电话：0574-89387460
象山县劳动保障监察执法服务中心
机构负责人：王李渊
象山县劳动保障监察大队贯彻落实党中央和省、市、县委方针政策和工作部署，在履行职责过程中坚持全面加强党的领导。主要职责是：
（一）贯彻执行国家、省、市关于劳动保障的法律、法规和规章，研究制定全县劳动保障监察工作计划，指导、协调、督促全县劳动保障监察工作。
（二）依法对管辖范围内用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况进行监督检查。受理劳动者的举报、投诉。
（三）依法对各类违法、违规行为立案调查处理。按管辖权限承担全县重大劳动保障案件的查处工作。
（四）承担法律法规规定的其他职责。
（五）完成象山县人力资源和社会保障局交办的其他任务。
办公时间：周一至周五，夏令时间：8：30-11：30，14：00-17：30，冬令时间：8：30-11：30，13：30-17：00（节假日、公休日除外）
联系方式：0574-89387450
象山县劳动人事争议仲裁院
机构负责人：张晓
象山县劳动人事争议仲裁院贯彻落实党中央和省、市、县委方针政策和工作部署，在履行职责过程中坚持全面加强党的领导。主要职责是：
（一）承担属县劳动人事争议仲裁委员会管辖的劳动争议、人事争议案件的调解仲裁等日常工作。
（二）按照县劳动人事争议仲裁委员会的授权管理仲裁员，并组成仲裁庭，管理有关文书、档案、印签等。
（三）完成象山县人力资源和社会保障局交办的其他任务。
办公时间：周一至周五，夏令时间：8：30-11：30，14：00-17：30，冬令时间：8：30-11：30，13：30-17：00（节假日、公休日除外）
联系方式：0574-89387456
象山县就业管理服务中心
机构负责人：陈峰
象山县就业管理服务中心贯彻落实党中央和省、市、县委方针政策和工作部署，在履行职责过程中坚持全面加强党的领导。主要职责是：
（一）承担公共就业服务体系和信息系统建设，开展公共就业管理服务。
（二）组织实施创业指导和服务，推动创业带动就业。
（三）承担校企合作工作，开展高校毕业生就业创业指导和管理服务。
（四）承办失业保险待遇审核发放和稽核的行政辅助工作，协助开展就业专项资金和失业保险基金管理和稽查工作，承担就业失业监测统计。
（五）完成象山县人力资源和社会保障局交办的其他任务。
办公时间：周一至周五，夏令时间：8：30-11：30，14：00-17：30，冬令时间：8：30-11：30，13：30-17：00（节假日、公休日除外）
联系方式：0574-89387461
象山县社会保险管理中心
机构负责人：袁丹阳
象山县社会保险管理中心贯彻落实党中央和省、市、县委方针政策和工作部署，在履行职责过程中坚持全面加强党的领导。主要职责是：
（一）负责全县企业职工基本养老保险、工伤保险、城乡居民基本养老保险、被征地人员养老保障等各类保险的具体业务办理、基金筹集、咨询，各类保险待遇的核准、调整、计发和费用结算及各类档案管理。
（二）承担各类保险基金的核算和管理等行政辅助工作。
（三）承担全县各类社保待遇享受人员的资格认证及社会化管理服务工作。
（四）协助各类保险的扩面、稽核工作，提供各类保险的查询服务等工作。
（五）指导全县镇乡（街道）社会保障服务中心开展各类保险业务经办和培训工作。
（六）完成象山县人力资源和社会保障局交办的其他任务。
办公时间：周一至周五，夏令时间：8：30-11：30，14：00-17：30，冬令时间：8：30-11：30，13：30-17：00（节假日、公休日除外）
联系方式：0574-89387470

象山县人力资源和社会保障信息中心
机构负责人：薛杨波
象山县人力资源和社会保障信息中心贯彻落实党中央和省、市、县委方针政策和工作部署，在履行职责过程中坚持全面加强党的领导。主要职责是：
（一）承担全县人力资源和社会保障信息系统基础设施、应用平台的建设、管理和保障。承担中心数据库的维护、管理工作。
（二）承担全县人力资源和社会保障数据资源的开发利用、统计分析和共享交换工作。
（三）配合做好开展人力资源和社会保障信息系统网络与信息安全建设及管理工作。
（四）承担县人力资源和社会保障局网络的维护和管理。
（五）承担全县社会保障卡发行、应用和技术管理等日常管理工作。协助组织开展社会保障卡宣传及业务培训，指导基层社会保障平台和各合作银行做好社会保障卡相关工作。
（六）完成象山县人力资源和社会保障局交办的其他任务。
办公时间：周一至周五，夏令时间：8：30-11：30，14：00-17：30，冬令时间：8：30-11：30，13：30-17：00（节假日、公休日除外）
联系方式：0574-89387486

象山县职业技能鉴定中心
机构负责人：盛金军
象山县职业技能鉴定中心贯彻落实党中央和省、市、县委方针政策和工作部署，在履行职责过程中坚持全面加强党的领导。主要职责是：
（一）承担全县技能人才评价管理的行政辅助工作，开展技能人才评价和质量督导工作。
（二）承担全县技能人才评价技术支撑工作。指导评价机构制定评价规范和实施方案，提供命题指导服务。承担全县职业技能竞赛活动的技术服务工作。
（三）承担全县人才登记报到、政策咨询、落户办理、投诉答复等综合服务工作。
（四）完成象山县人力资源和社会保障局交办的其他任务。
办公时间：周一至周五，夏令时间：8：30-11：30，14：00-17：30，冬令时间：8：30-11：30，13：30-17：00（节假日、公休日除外）
联系方式：0574-89387482