（一）办公室

负责人：杨向峰

电话：0455-5972068

负责局机关日常运转和服务保障工作，承担机关文电、会务、机要、信息、档案、政务公开、安全保密工作；承担局机关日常工作的协调和督办检查；负责信息化建设工作；负责规范和优化本部门对外办理事项，推进简政放权、放管结合、流程再造等优化服务工作；负责组织开展人力资源和社会保障政策的综合研究工作；组织协调重大课题调研工作；承担重要文稿起草、协调专家咨询；负责新闻宣传、新媒体建设、舆情处置等工作；拟订局机关、直属事业单位干部队伍建设规划并组织实施；负责局机关、直属事业单位人事工作和机构编制工作；负责局机关离退休人员管理和服务，指导直属单位离退休人员管理工作；负责局机关、直属单位出国人员政审工作。

（二）规划财务与基金监督股

负责人：李全德

电话：0455-7928686

拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；承担系统统计管理工作，定期开展人社业务总体分析；承担相关社会保障资金（基金）财务管理制度建设，编制相关社会保险基金预决算草案；承担局机关及直属事业单位国有资产管理、财务综合、财务预决算和审计工作；承担对人力资源和社会保障各专项资金分配方案的审核工作；拟订基本养老、失业、工伤等社会保险及企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险基金监管制度和养老保险基金运营政策，依法监督基金的收支、管理和投资运营，组织查处重大案件；负责市属企业年金和全市机关事业职业年金管理合同备案。

（三）劳动关系与就业创业股

负责人：宫文超   

电话：0455-5975896

拟订劳动关系政策、劳动合同和集体合同制度实施办法，完善协调劳动关系三方机制；拟订企业工资宏观调控和支付保障政策并组织实施；拟订国有企业工资决定机制和负责人薪酬政策并监督实施；组织开展劳务派遣行政许可和特殊工时制审批工作；拟订职工工作时间、休息休假等劳动标准制度；落实国家消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；指导企业做好改革中的职工安置工作；拟订农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实；维护农民工合法权益；协调处理涉及农民工重点难点问题和重大事件；拟订全市就业创业政策、规划和年度计划；综合协调组织实施就业创业政策并对全市政策落实情况进行督导检查；做好就业补助资金管理工作；做好国(境)外相关人员(不含专家)来肇工作管理及政策落实。健全全方位公共就业创业服务体系，指导全市公共就业服务机构推进落实就业创业政策、劳动者公平就业、创业带动就业、就业援助、特殊群体就业、就业创业统计监测、就业失业登记管理、农村劳动力转移和公共就业服务专项活动等就业服务工作。落实失业保险政策、做好失业保险基金管理; 指导失业保险经办机构工作；建立失业监测和预警制度；拟订预防、调节、控制较大规模和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策；拟订人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动政策和规划;指导和监督对人力资源服务机构的管理。

（四）人事管理与表彰奖励股

负责人：计胜   

电话：0455-5972058

负责市政府直属、政府部门所属事业单位科级以下工作人员调配工作；负责市政府直属、政府部门所属事业单位公开招聘工作；承办全市人社领域的交流合作；组织全市人才参加国际合作交流与培训项目；负责市政府直属、政府部门所属事业单位科级以下工作人员人事档案管理工作；指导事业单位人事制度改革，聘用合同等人事综合管理工作；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；落实事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策；拟订全市表彰奖励制度，审核以市委、市政府名义实施的表彰奖励活动，指导和协调全市表彰奖励工作；负责事业单位获得省级以上劳动模范享受荣誉津贴的审核工作；负责市政府直属、政府部门所属事业单位工作人员的考核奖励、培训工作。

（五）专业技术人员管理股

负责人：李晓龙   

电话：0455-7790208

承担人才综合工作；拟订专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施；负责专业技术人才培训教育工作；承担高层次专业技术人才规划、培养和组织享受政府特殊津贴人员、省市级领军人才梯队及学术（技术）带头人选拔工作；负责事业单位的高级专家延聘延迟退休的审批；落实留学人员来肇工作、定居政策；承办深化职称制度改革事宜和负责职称综合管理工作；按照管理权限，承办事业单位岗位设置的备案事宜；负责国家职业资格目录监督管理工作；负责落实技能人才培养、评价、使用和激励政策；拟订城乡劳动者职业培训规划和政策；指导开展技工教育和职业技能培训；指导师资队伍和教材建设；拟订技工院校、职业培训机构发展规划和管理规则；负责技工院校设立审批和综合管理事宜；负责实施职业技能国家标准；拟订职业技能竞赛政策和发展规划并组织实施；完善职业能力统计调查分析制度。

（六）工资福利股

负责人：刘晓婧

电话：0455-7790203

负责落实国家、省制定的事业单位工作人员和机关工勤人员工资、津贴补贴政策；负责事业单位工作人员和机关工勤人员的工资审批工作；负责事业单位绩效工资总量管理工作及绩效工资工作的宏观指导；负责事业单位工资数据的分类统计，建立和完善事业单位工资信息数据库；负责落实机关、事业单位福利和离退休政策；按权限负责机关、事业单位工作人员退休审批；负责非参照公务员法管理事业单位科级以下工作人员工龄认定和计算；负责机关、事业单位离退休人员津补贴的审批；负责机关、事业单位福利费的计算提取、管理使用；负责机关事业单位死亡人员抚恤金及困难补助的审批；负责机关、事业单位退休干部管理服务工作。

（七）工伤与养老保险股

负责人：崔竞元 

电话：0455-5975878

落实机关企事业单位基本养老保险、企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险政策和标准；拟订企业参保人员退休审核管理制度并组织实施；拟订基金管理办法和预测预警制度；拟订因病或非因工丧失劳动能力参保人员待遇政策；拟订城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划、标准并组织实施；拟订征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法并组织实施；拟订工伤保险政策、规划和标准并组织实施；拟订因工伤残人员待遇标准及相关政策；实施工伤预防、工伤康复；承担中省直驻肇和市机关、企事业单位工伤认定工作；负责工伤保险各类协议服务机构的监督检查；指导工伤保险经办机构业务工作；组织实施因工伤残劳动能力鉴定及承担再次鉴定工作;组织因病或非因工丧失劳动能力鉴定工作。

（八）信访调解仲裁股

负责人： 陈洪伟、高爽   

电话：0455-5975995

拟订劳动人事争议调解仲裁工作制度及实施规范，指导监督劳动人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动人事争议预防工作；依法组织处理劳动人事争议；组织实施调解仲裁员资格制度；承担中省直驻肇和机关、企事业单位及驻军企业劳动人事争议调解仲裁工作；负责受理、交办、转送、督办、复查、复核等信访事项；协调处理集体信访事项或突发事件；对信访信息进行汇总并提出建议；组织推进人力资源和社会保障法治建设；承办规范性文件和重大决策合法性审查工作；承担协调行政应诉等工作。 直属机关党委。负责机关及所属单位的党群工作，承担局党组落实党要管党、从严治党责任和党风廉政建设主体责任的具体工作。

联系人：李宇宁   

联系电话：0455-5972068