伊春市国有资产监督管理局各部门负责人和联系电话

（一）办公室

  (负责人：姚绵文，联系电话：0458-3971113)

负责机关日常运转工作，承担机关文电、会议、机要、督办、保密、档案、信息化、政务公开、财务、安全等工作，拟订规范机关工作运转的规章制度。承担机关干部人事、机构编制、劳动工资、教育培训、信访和因私出国（境）管理工作。负责退休干部工作。

（二）政策法规科

（负责人：门亚楠，联系电话：0458-3971057）

起草文件、综合性文稿，起草国有资产监督管理的规范性文件。研究提出国有资产监管体制和制度改革完善的政策建议。承担机关法律事务及重大决策和规范性文件合法性审核工作，承担机关行政复议、行政应诉等工作。指导所监管企业法治建设和法律顾问工作。指导所监管企业法律纠纷调处，建立企业法律风险防范机制工作。负责对外信息和新闻宣传工作。组织开展国有企业改革发展、国有资产监管重大理论问题的研究。指导县（市）区国有资产监管工作。负责指导协调所监管企业的信访、维稳、综合治理和反邪教工作。监督机关和所监管企业涉及职工群众利益的党的路线方针政策的贯彻落实工作。联系所监管企业安全生产、应急管理工作。

（三）改革规划科

（负责人：仇炳裕，联系电话：0458-3971057）

研究提出国有企业改革的政策建议。指导国有企业的现代企业制度建设。指导所监管企业及事业单位转企改制重组工作。拟订、审核和实施所监管企业合并、分立、股份制改造、上市、合资、破产等方案和国有资本投资、运营公司的组建方案。承担归口管理市国资局履行多元投资主体企业股东职责有关工作。组织审核所监管企业公司章程。组织指导有关投资基金的设立和运作。指导推进所监管企业、配合驻市中央企业剥离办社会职能和解决所监管企业改革遗留问题。研究提出国有经济布局和结构战略性调整的政策建议。指导所监管企业布局和结构调整。审核所监管企业发展战略和规划。对所监管企业重大投资进行监管，对所监管企业投资项目实施负面清单监督管理。指导所监管企业科技创新工作。组织所监管企业对外合作工作，负责所监管企业境外投资管理工作。联系所监管企业节能减排、环境保护工作。

（四）财务监管科

（负责人：荣佳思，联系电话：0458-3971112）

负责拟订所监管企业财务监督管理相关制度。承办所监管企业财务预决算管理工作。指导所监管企业委派总会计师工作职责管理，承担所监管企业资产负债约束管理工作。依法开展所监管企业审计监督工作。承担所监管企业清产核资和资产损失核销工作。指导所监管企业财务风险管控。开展所监管企业经营绩效评价。承办所监管企业功能分类界定工作。指导所监管企业信息化工作。监测分析全市企业国有资本运营质量。承担全市企业国有资产统计分析工作，指导县（市）区国资监管机构财务监督工作。负责有关监督成果在机关和所监管企业的运用工作。分类处置、督办和深入核查有关方面发现移交的问题。对共性问题组织开展专项核查。组织开展国有资产重大损失调查，提出有关责任追究的意见建议，对违规经营投资进行检查和督办。

（五）产权科

（负责人：王福林，联系电话：0458-3971112）

研究提出完善国有产权管理的意见，拟订企业国有产权管理的规章制度和管理办法。承担所监管企业产权登记、转让、划转、增资和资产处置审批等工作。承担所监管企业资产评估项目的核准和备案工作。审核所监管企业的资本金变动、股权管理及发债方案。监督、规范所监管企业国有资产交易。选择开展企业国有资产交易业务的产权交易机构。承担所监管企业国有资本经营预算工作。

（六）考核分配科

（负责人：张金石，联系电话：0458-3971153）

健全企业国际对标、行业对标体系。负责所监管企业负责人经营业绩考核和奖惩，指导企业劳动用工和收入分配工作。完善所监管企业负责人经营业绩分类考核制度并组织实施。提出所监管企业负责人薪酬制度和激励约束办法并组织实施。规范所监管企业负责人履职待遇、业务支出和职工福利保障。提出所监管企业职工工资总额管理办法并组织实施。提出国有企业收入分配制度改革的指导意见。按照干部管理权限，承担开展所监管企业领导班子建设和领导人员选拔任用、考核评价、激励约束、培养锻炼等工作，指导推进年轻干部发现培养选拔使用工作。指导规范所监管企业公司治理机构，指导推进全市国有企业职业经理人制度建设。考察并提出董事、监事或外部董事及国有股权代表任免或推荐意见，开展履职评价等工作。指导所监管企业离休干部和诚信建设等工作。指导所监管企业深化作风整顿优化营商环境工作。根据有关规定，负责指导所监管企业党的建设工作，全面推进所监管企业党的政治建设、思想建设、组织建设，加强意识形态管理。指导所监管企业党组织在深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设。指导所监管企业全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设。指导所监管企业党风廉政建设和反腐败工作。指导所监管企业加强人才队伍建设。指导和协调所监管企业精神文明建设、企业文化、统战和群团各项工作。

机关党支部。负责机关的党群工作，其办事机构与办公室合署办公。