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全部服务分类
一、中国-加拿大网上申请办事指南
服务对象 |
1.派遣人员。指受雇于中国领土上有经营场所的雇主,该雇佣关系受中国法律规定管辖,在雇佣期间被其雇主派到加拿大领土上工作的人员。 2.自雇人员。指在中国领土上居住,在加拿大或中加两国领土上为自己工作的人员。 3.在船舶和航空器上的雇员。 4.政府雇员。指受中国法律规定管辖并受雇于中央、地方政府和其他公共机构,被派往加拿大领土上工作的人员。 5.例外。中加两国主管机关可对任意个人或人群就适用《协定》第五条至第八条作例外处理,条件是所涉及人员受中加两国任一国法律规定管辖。 |
办理依据 |
1.《中华人民共和国政府和加拿大政府社会保障协定》;第三部分第十一条 2.《中华人民共和国人力资源和社会保障部与加拿大就业和社会发展部关于实施中华人民共和国政府和加拿大政府社会保障协定的行政协议》;第四条、第五条 3.《人力资源社会保障部办公厅关于实施中加社会保障协定的通知》(人社厅发〔2016〕190号);第二部分(一)中方在加人员办理免缴养老保险费《参保证明》的流程 |
受理单位 | 人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心国际合作处 |
咨询时间 | 工作日9:00-11:00 14:00-16:30 |
办理流程 |
1.个人申请人访问“国家社会保险公共服务平台”首页(网址:si.12333.gov.cn),实名注册用户信息。 2.个人申请人登录国家平台,选择“境外免缴申请”服务,在线填写本人详细申请信息,保存并提交申请。 3.派遣人员国内派出单位申请注册单位用户,为本单位派遣人员填写申请信息,保存并提交申请。 4.人社部社保中心后台审核申请信息。符合条件的,出具参保证明并邮寄给申请人。不符合条件的,说明理由。需要补充材料的,予以告知。 5.国家平台自动向申请人预留的手机号码发送短信,提示办理进度及需要补充的材料。 6.个人申请人或单位经办人可登录国家平台,选择“境外社保免缴证明申请状态查询”服务查询办理进度,按要求补充上传证明材料。 |
收费标准 | 不收费 |
办理时限 | 7个工作日 |
咨询方式 | 010-89946777 |
监督投诉 | 010-89946777 |
其他说明 | 后台联网审核暂仅支持对企业职工养老保险和城乡居民养老保险,机关事业单位养老保险参保人员可在线上传相关证明材料,经办人员后台审核材料,办理业务。 |
二、中加社会保险协定参保证明线下办事指南
服务对象 |
1.派遣人员。指受雇于中国领土上有经营场所的雇主,该雇佣关系受中国法律规定管辖,在雇佣期间被其雇主派到加拿大领土上工作的人员。 2.自雇人员。指在中国领土上居住,在加拿大或中加两国领土上为自己工作的人员。 3.在船舶和航空器上的雇员。 4.政府雇员。指受中国法律规定管辖并受雇于中央、地方政府和其他公共机构,被派往加拿大领土上工作的人员。 5.例外。中加两国主管机关可对任意个人或人群就适用《协定》第五条至第八条作例外处理,条件是所涉及人员受中加两国任一国法律规定管辖。 |
办理依据 |
1.《中华人民共和国政府和加拿大政府社会保障协定》;第三部分第十一条 2.《中华人民共和国人力资源和社会保障部与加拿大就业和社会发展部关于实施中华人民共和国政府和加拿大政府社会保障协定的行政协议》;第四条、第五条 3.《人力资源社会保障部办公厅关于实施中加社会保障协定的通知》(人社厅发〔2016〕190号);第二部分(一)中方在加人员办理免缴养老保险费《参保证明》的流程 |
受理单位 | 人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心国际合作处 |
办理时间 | 工作日9:00-11:00 14:00-16:30 |
办理地点 | 北京市东城区安定门外大街138号皇城国际B座 |
办理材料 | 填写《根据中加社会保障协定出具的〈参保证明〉申请表》,以下简称《申请表》,下载链接: http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/bgxz/201612/t20161230_263508.html |
办理流程 |
1.申请人填写《申请表》,并加盖所在单位公章。 2.申请人或代理人持填写后的《申请表》(一式3份)交由参保所在地(省、市、县区)的社会保险经办机构审核;经办机构在审核其参保情况无误后,加盖印章。 3.申请人或代理人将盖章后的《申请表》(原件1份)及回邮信息(地址、电话、联系人、邮编等)通过快递或挂号方式寄至部社会保险事业管理中心国际合作处。 4.部社会保险事业管理中心国际合作处审核申请,符合条件的,向申请人回寄《参保证明》。 |
收费标准 | 不收费 |
办理时限 | 15个工作日 |
咨询方式 | 010-89946777 |
监督投诉 | 010-89946777 |
人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。主要职责包括负责促进就业工作,拟订就业援助制度,完善职业资格制度,牵头拟订高校毕业生就业政策。。。
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