社会保险断缴了怎么办？换工作如何不断社保？

社保关系着我们的切身利益，但是换工作是常有的事，但是换工作期间，社保跟不上怎么办？社保断缴了有什么影响？

社保个人账户会被删除？还是会凭空消失？

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社保断缴社保个人账户会被删除？

答案是：不会！

社保个人账户是参保人参保的凭证，即使中断缴费，社保个人账户也不会被删除。

如果在某城市有社保个人账户且交过社保，就算以后中断，社保个人账户和缴费记录都会一直存在。

所以大家可以放心，社保缴费是不会凭空消失也不会被删除的！

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社保个人账户是什么？

简单来说，就像办银行卡必须要开户一样，社保个人账户就是你要交社保，必须先去开个户。

社保账户可用于存储五险的个人缴费金额。

通常企业职工社保包含五险。

所以社保个人账户对应的有：养老保险个人账户，综合医疗保险个人账户（住院医疗保险不设个人账户）；（失业、生育、工伤保险个人不设账户；）

个人每月的缴费金额会划入相对应的账户。

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社保个人账户怎么开？

缴纳社保的职工都会有一个社保账户，一般首次参保的，由参保单位申报，职工提供对应的资料，社保经办机构会给职工开立社保个人账户。

社保个人账户是凭职工个人身份证开具的（具有唯一性），因此每个人在同个城市只会有一个社保账户；

所以如果是在市同县（区）内换单位交社保，新单位可直接用原有的社保账户缴纳社保就行，不用重新开社保账户，也不用办理社保转移！

如果是跨区域的，可以办理社保转移手续。

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断缴社保有什么影响？

现在很多上班族追求自由和随性，社保中断一年或几年的情况也不在少数。

社保中断多有发生，是因为有些人社保意识淡薄，想要提高当前收入自动放弃足额社保缴纳。

除此之外，还有很大一部分社保中断的原因来自于换工作产生的空档。

一些企业和员工签订的自愿不缴社保的协议，实质上是企业在逃避为员工缴纳社保的责任，协议在法律上是无效的。

但是，如果中断太久，也是有影响的哟！

养老金未满15年不能按月领取。

养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。

缴费满15年退休后可终身享受。

养老保险中断可以续交。

实行"多缴多得"的原则，在养老保险中断期间不计入工龄，中断时间越长，最后能领取的养老金自然也就越少。

医保中断将影响待遇享受标准

职工医疗保险需缴费满20年，退休后可享受终身医保。

医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。

参加城镇职工基本医疗保险人员如中断缴费的，自办妥补缴手续的次月起方可享受城镇职工基本医疗待遇。

中断缴费未超过3个月，经补缴职工基本医疗保险费，其补缴期间可计算入连续缴费月数。

中断缴费超过3个月，补缴职工基本医疗保险费的，其补缴期间不计算入连续缴费月数，按照城乡居民基本医疗保险标准享受待遇，连续缴费满6个月的次月起，才按职工基本医疗标准享受职工医疗保险待遇。

生育保险需缴满一年才能使用

累计参加生育保险满1年，且享受期间用人单位有按时足额缴纳生育保险费，才能享受生育保险待遇。

失业保险金需有领取期限才能领取

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满1年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的，才能享受失业保险待遇。

剩下五险中最特殊的一个，工伤保险，即缴即用，不用害怕中断。

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换工作如何不断社保？

“社保缴了10年，中间换工作中断超过了3个月，又得重新计算。”

相信有很多人都会遇到换工作社保中断的情况。

那么，如果准备换工作，如何不让社保断缴呢?

一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。

因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。

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社保断缴了，有什么补缴技巧吗？

补办社保的具体流程

首先，补交社保要到本地的社会劳动保障局申请补交。

一般情况下，普通单位只能做3个月的补交。

如果时间更长的话要如何补交社保呢？

大家不必惊慌。

首先要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。

申请补交以后，如何补交社保的问题就等于有了一个好的开端。

要让如何补交社保更进一步，其次要准备好相关的原始资料。

比如，职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等。最后带上公章，到当地社保局填写相关表格即可。

重点是养老保险和医疗保险，这两个险种还是比较重要的，尽量不要断交，如果断缴了也要尽快补缴上。

养老保险能不断就不要断，中断期间不算工龄，而且中断期间个人养老账户中没有钱，计算养老金的时候也会有一定的亏损。

医保一旦断缴了就不能进行医保报销了，我们看病全部自费。

如果长期没有工作可以选择城乡居民医疗保险作为兜底保障。

但一定要交。