1、负责拟订全区医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的配套政策措施、规划和标准，经批准后组织实施。

2、监督管理全区医疗保障基金，建立健全医疗保障基金安全防控机制，推进医疗保障基金支付方式改革。

3、组织制订全区医疗保障筹资和待遇政策措施，完善动态调整和区域调剂平衡机制，统筹城乡医疗保障待遇标准，建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。健全完善大病保险制度，推进长期护理保险制度改革。

4、组织实施城乡统一的药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准。

5、组织实施全区药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策措施，建立医保支付医药服务价格合理确定和动态调节机制，推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制，建立价格信息监测和信息发布制度。

6、制订全区药品、医用耗材的招标采购政策措施并监督实施，指导药品、医用耗材招标采购平台建设。

7、制订全区定点医疗机构服务协议和支付管理办法并组织实施。建立健全医疗保障信用评价体系、双随机一公开和信息披露制度。监督管理纳入医保范围内的医疗服务行;为和医疗费用，依法查处医疗保障领域违法违规行为。

8、负责全区医疗保障经办管理、公共服务体系和信息化建设。组织制订和完善异地就医管理和费用结算措施、医疗保障关系转移接续措施。开展医疗保障领域对外合作交流。

9、职能转变。完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，建立健全覆盖全民、城乡统筹的多层次医疗保障体系，不断提高医疗保障水平，确保医保资金合理使用、安全可控，推进医疗、医保、医药“三医联动”改革，更好保障人民群众就医需求、减轻医药费用负担。

内设机构

根据区委办公室、区政府办公室关于印发《襄阳市襄州区医疗保障局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知（襄州办发[2019]33号）文件规定，医保局机关核定行政编制11名，设局长1名，副局长2名，股室领导职数4名；内设规划财务和政策法规股、医药价格和基金监管股、医药服务和待遇保障股、办公室4个股室。