（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障法律法规、政策规定。

（二）负责全区促进就业工作，贯彻落实省、市统筹城乡就业发展规划，完善公共就业服务体系，贯彻落实就业援助制度；贯彻落实全市职业技能培训制度和高校毕业生就业的相关政策。

（三）负责全区机关、事业单位工资福利工作。

（四）贯彻落实全市事业单位人事制度改革的规范性文件；贯彻执行省、市事业单位人员和机关工勤人员管理规定；贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策。

（五）贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法处理违反劳动保障法律、法规行为。

（六）负责全区机关社会保险和住房公积金统筹及城镇居民社会保险对接等工作。

（七）负责全区人事、机构编制管理工作。

（八）承担全区机关公务员、“参公”人员登记备案工作；负责公务员网络培训；负责全区机关公务员、“参公”人员考核奖励工作；负责对接全区公务员及事业单位招聘工作。

（九）完成区党工委、管委会交办的其他工作。