重庆市万盛经济技术开发区人力资源和社会保障局

一、职能职责

重庆市万盛经济技术开发区人力资源和社会保障局是管委会内设机构，为正处级。重庆市万盛经济技术开发区人力资源和社会保障局主要职责是：

（一）贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订经开区人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。综合管理人力资源市场和人力资源开发培训、流动调配等工作。

（三）负责促进就业创业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，积极落实就业援助政策；负责高校毕业生就业指导和服务工作。

（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。贯彻执行养老、医疗、工伤、失业、医疗救助等社会保障政策。实施养老、医疗、工伤、失业、医疗救助等社会保障基金管理与监督，承担行政监督责任。会同相关部门编制社会保障基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划。

（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

（六）负责药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费的管理。

（七）贯彻实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制；贯彻职工工作时间、休息休假和假期制度；贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。

（八）负责专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作，贯彻执行专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。贯彻执行技能人才培养、评价、使用和激励政策，完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。牵头组织紧缺优秀人才的引进工作。负责专家、高层次人才服务工作。

（九）会同有关部门指导推进事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同、人员交流等人事综合管理工作，负责执行事业单位人员和机关工勤人员管理政策。

（十）贯彻落实国家和重庆市表彰奖励政策，综合管理全区表彰奖励工作。

（十一）贯彻执行事业单位工作人员工资收入分配政策，落实企事业单位人员工资正常增长、支付保障机制。贯彻执行企事业单位人员福利和离退休政策，组织实施机关事业单位工资福利、离退休政策和工资统发工作。

（十二）会同有关部门贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十三）协助做好公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作。承办以管委会名义任免人员的行政任免手续。

（十四）负责机关、所属事业单位和主管的社会组织党建工作。

（十五）完成党工委和管委会交办的其他任务。

二、机构设置

（一）内设机构：

1．办公室（规划财务科）。负责机关日常运转；负责党务政务工作的落实和督查；负责目标任务考核；承担政务信息、政务公开、安全、机要、保密、档案、行政后勤等工作；负责宣传、意识形态、行风建设和干部教育培训等工作；负责机构编制、干部人事管理及局离退休人员管理工作；承办以管委会名义任免人员的行政任免手续；牵头推进人力资源和社会保障改革工作；拟订并组织实施人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责编制资金（基金）预算、决算工作；牵头实施资金（基金）财务管理；承担机关及所属非独立核算单位的行政财务核算管理及资产管理；牵头内部控制管理和统计工作。

2．政策法规和劳动关系科。宣传贯彻落实法律法规和政策，牵头开展法治宣传教育等工作；承担规范性文件合法性审核和备案工作；负责行政执法监督工作，承办行政复议、行政诉讼等法律事务。贯彻落实劳动合同和集体合同制度；贯彻职工工作时间、休息休假和假期制度；贯彻消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；贯彻企业职工工资收入分配宏观调控和支付保障政策；协同有关部门指导和监督国有企业工资总额管理和国有企业负责人工资收入分配；负责企业特殊工时制审批；承担协调劳动关系三方委员会办公室日常事务。牵头办理来信和来访接待；牵头组织协调处理群体性突发事件；综合统计分析信访信息并提出处理建议；督促检查信访事项处理和落实情况；负责社会治安综合治理；协助安全生产管理。

3．人力资源科（万盛经开区人力资源和社会保障局国家职业技能鉴定所、万盛经开区职称改革办公室）。贯彻实施人力资源市场、人力资源服务业发展的政策和规划，牵头组织紧缺优秀人才的引进工作；负责综合协调人力资源和社会保障领域人才工作；指导人力资源社会服务机构管理工作；负责劳务派遣行政许可。落实技能人才和专业技术人才规划、培养、评价和激励等制度；拟定和落实城乡劳动者职业培训规划和政策；指导拟定技工院校、职业培训机构、职业技能鉴定机构发展规划和管理制度；统筹推进职业技能鉴定和竞赛工作；承担区人力资源和社会保障局国家职业技能鉴定所工作；指导机关事业单位工勤人员职业技能等级考核工作，负责机关事业单位技术工人技术等级（岗位）考核工作。贯彻落实专业技术人才管理和继续教育政策；负责专家及博士后服务管理工作。牵头推进深化职称制度改革，贯彻落实专业技术人员职业资格制度；承担区职称改革办公室工作；负责统筹农民工工作。

4．社会保障管理科（万盛经开区劳动能力鉴定委员会办公室）。贯彻落实养老保险、医疗、工伤、失业、医疗救助等社会保障政策；依法监督社会保障基金的收支和管理，负责就业资金监管；负责内部审计工作；受理并牵头组织查处社会保障基金举报投诉事项；负责社会保障基金监督人员的培训、监督和管理；指导企业开展企业年金工作；负责城镇职工退休人员退休审批和工龄认定工作；负责工伤认定、劳动能力鉴定及其它委托鉴定工作；负责医疗救助管理工作。负责药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费的管理；承担区劳动能力鉴定委员会办公室工作。

5．事业单位人事管理科。统筹推进事业单位人事制度改革，贯彻执行事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策；按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同、人员交流、任职定级、年度考核及奖励等人事综合管理工作；承办事业单位工作人员和机关工勤人员人事管理事项；统筹全区机关事业单位临聘人员管理。承办市级部门及以上层级功勋荣誉表彰的评选推荐工作，承担全区评比达标表彰工作；协助做好以管委会名义任免人员的行政任免手续。

6．工资福利科。贯彻执行事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利、津补贴、休息休假、离退休及死亡抚恤等政策；承担机关事业单位的工资管理、业务指导和监督培训工作；负责机关事业单位人员工资审核统发及工资统计工作；负责机关事业单位职工工龄认定；负责机关事业单位人员退休及待遇审批工作；牵头负责机关科级及其以下和事业单位退休人员服务管理工作。协助落实公务员工资收入分配、福利、津补贴、休息休假、离退休及死亡抚恤等政策。

（二）下属事业单位：

1．重庆市万盛经济技术开发区社会保险事务中心。宣传贯彻执行国家和重庆市的养老、工伤等社会保险法律、规章、政策，负责全区养老、工伤保险经办管理和服务，指导各镇（街道）开展养老、工伤保险经办工作。负责办理企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民基本养老保险等各类养老保险、工伤保险和失业保险扩面参保、变更、转移、接续、注销等工作。负责企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民基本养老保险、村干部养老保险等各类养老保险退休、领待资格的审核、待遇计算、调整及发放工作；负责工伤保险各类待遇的审核和发放。负责企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民基本养老保险、村干部养老保险等各类养老保险和工伤保险基金的收支核算、稽核检查、监督管理等工作。负责退休人员和待遇领取人员社会化管理和服务工作。指导兼并、关闭、破产、解散企业养老、工伤等处置工作；配合做好各类养老保险、工伤和失业等社会保险费征缴、清欠等工作。　完成上级交办的其他工作。

2．重庆市万盛经济技术开发区医疗保障事务中心。宣传贯彻执行国家、市关于医疗保险、生育保险、长期护理保险、医疗救助等医疗保障法律、法规、政策，负责全区医疗保障经办服务和管理，指导各镇（街道）开展医疗保障经办工作。负责医疗保险、生育保险、长期护理保险参保登记、变更、转移、接续、注销等参保工作。负责医疗保险、长期护理保险、医疗救助等待遇审核和支付工作；负责离休干部、革命伤残军人等特殊群体医疗费用的审核、支付。负责医疗保障基金的收支核算、稽核检查、监督管理工作。负责医疗、生育保险、长期护理保险、医疗救助等定点机构资格审核、协议签订及协议执行情况监督管理等工作。　协助药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费管理。负责医疗保险、长期护理保险、医疗救助等网络信息化系统的建设、管理和维护工作。指导破产、兼并、关闭、解散企业医疗保险处置工作；配合税务部门做好医疗保险费征缴、清欠工作。完成上级交办的其他工作。

3．重庆市万盛经济技术开发区创业就业和人才中心。贯彻执行就业、创业、培训和失业保险法律、法规和方针政策；负责全区就业创业发展规划和年度计划的组织实施和管理。负责全区公共就业创业服务体系建设、政策落实和经办服务；组织开展人力资源调查统计、市场供求信息监测和发布。组织实施就业失业登记，组织开展求职招聘、职业指导、职业介绍等公共就业创业服务；为高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体提供就业援助服务。负责引才引智、中高层次人才和“鸿雁计划”引进人才“一站式”服务和政策落实。开展创业指导服务、创业载体建设，促进创业带动就业。组织实施政府补贴性职业技能、就业创业等职业培训工作，对职业培训机构开展培训实施监督管理和指导服务。承担全区失业保险目标计划的组织实施工作，开展失业保险经办服务；组织开展失业动态监测，建立完善失业预警制度。承担区就业工作领导小组办公室的日常工作，并牵头统筹、组织协调和督促检查全区就业创业工作。完成上级交办的其他工作。

4．重庆市万盛经济技术开发区劳动保障监察大队。宣传人力资源和社会保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。依法行使《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》赋予的监察职权，对相关法律法规规章贯彻落实情况进行监督检查。负责对本辖区社会保险基金、就业专项资金的监督检查，受理违法违规行为举报，依法查处单位、个人骗取或协助他人骗取社会保险基金、就业专项资金的重大案件。监督检查社会保险协议服务机构执行社会保险法律、法规的情况。监督检查全区人力资源中介机构、职业技能培训机构遵守国家有关职业介绍、职业培训规定的情况，依法维护全区人力资源市场秩序。受理违反人力资源和社会保障法律、法规、规章行为的举报、投诉。依法纠正和查处违反人力资源和社会保障法律、法规或者规章的行为。负责劳动保障监察“两网化”建设、运行和管理；负责法律、法规规定的其他劳动保障监督检查事项。完成上级部门交办的其他工作。

5．重庆市万盛经济技术开发区劳动人事争议仲裁院。为劳动人事争议仲裁提供服务。承担劳动人事争议仲裁案件的立案、受理和处理工作。开展仲裁业务指导和专职、兼职仲裁员的日常管理工作。承办劳动人事争议仲裁委员会的日常工作和业务咨询工作。完成上级交办的其他工作。

6．重庆市万盛经济技术开发区人力资源和社会保障信息档案中心。负责编制实施人力资源和社会保障信息化建设规划，为本区人力资源和社会保障事业的发展提供信息服务。承担人力资源和社会保障业务网络系统建设和管理。负责人力资源和社会保障办公自动化建设和计算机网络系统的安全保密工作。负责人力资源和社会保障信息资源数据库的建设和维护，并开展信息调查和分析预测，为社会保障信息共享和交换提供技术支持。负责事业单位、流动人员人事档案、就业创业、社会保障、劳动维权等人力社保档案的保管、利用和管理。负责社会保障卡的服务管理工作。完成上级交办的其他工作。

7．重庆市万盛经济技术开发区人事就业培训中心。负责制定经开区事业单位工作人员的培训方案并组织实施培训工作。负责组织创业、就业、再就业培训工作。负责实施农村劳动力转移培训工作。做好事业人员公开招聘、考核招聘、公开选调等考试的考务工作。协助做好公务员公开招录、公开遴选、公开选调等考试的考务工作。负责劳动就业和社会保障服务中心综合管理工作。完成上级交办的其他工作。

领导信息
刘毅万盛经开区人力社保局党委书记、局长
陈晓兰党委委员、副局长（正处级）
王星万盛经开区人力社保局党委委员、副局长（正处级）
夏万金万盛经开区人力社保局党委委员、副局长(正处级)
梁波万盛经开区人力社保局党委委员、社会保险事务中心主任
张强万盛经开区人力社保局党委委员、创业就业和人才中心主任
何碧燕万盛经开区人力社保局党委委员、医疗保障事务中心主任
陈建军党委委员、四级调研员
向凤梅万盛经开区社会保险事务中心副主任