（一）办公室
负责机关日常运转，负责机关的综合协调和督促检查；负责局机关文电、会务、机要、档案、信息、安全、党建、后勤、统计、保密、政务公开、绩效工作；承担重要文稿起草工作；负责全局工作的综合协调和督促检查；负责人大代表议案和政协委员提案的办复工作；负责系统行风建设工作。
拟订我县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施；参与拟订人力资源和社会保障专项资金（基金）管理办法；会同有关部门编制全县人力资源和社会保障资金（基金）预决算；参与拟订相关社会保障资金（基金）财务管理制度，承担日常财务、综合统计、信息规划、国有资产管理、内部审计等工作。
办公地址：梧州市苍梧县石桥镇务实路人社大楼三楼 305室
联系电话：0774-2663600
（二）政策法规股（信访股）
负责组织开展人力资源和社会保障政策研究、分析评估和改革推进工作，承担规范性文件的合法性审查工作，承担相关行政复议、行政应诉等工作。组织开展人力资源和社会保障行政执法监督检查，负责普法教育工作。指导全县人力资源和社会保障系统法治建设和政务管理服务工作。承担政务服务事项的组织协调和相关事项办理工作。
拟订全县人力资源和社会保障系统信访、维护稳定工作制度并组织实施；负责本系统群体性突发事件预警稳控及应急处理；负责信访事项受理、复查、复核工作；承担本局机关接访工作；承担上级部门交办的相关信访任务；负责局机关和直属单位的综合治理日常工作。
办公地址：梧州市苍梧县石桥镇务实路人社大楼三楼 303室
联系电话：0774-2663966
（三）培训就业股（农民工工作股）
拟订就业规划、计划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动等政策，健全公共就业创业服务体系。落实高校毕业生就业政策，贯彻落实就业援助、特殊群体就业等政策，贯彻落实就业补助资金管理办法。
组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度，负责技能人才队伍建设，拟订城乡劳动者职业培训政策和规划并组织实施，拟订技工院校及职业培训机构的发展规划和管理规则，指导技工院校教育和职业技能培训，指导技工院校招生、师资队伍和教材建设，指导和规范技能人才评价服务工作，研究提出贯彻国家职业分类、职业技能标准的意见并组织实施。
贯彻执行农民工工作综合性政策；拟订农民工工作规划并组织实施，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调处理涉及农民工的重点难点和重大事件。
办公地址：梧州市苍梧县石桥镇务实路人社大楼三楼313室
联系电话：0774-2662339
（四）事业单位人员管理股（专业技术人员管理股）
指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；组织实施事业单位工作人员和机关工勤人员岗位设置、人员招聘（含招聘国（境）外人员）、流动、职务聘任、考核、奖励、惩戒、辞聘解聘等管理工作；按照管理权限，负责事业单位岗位设置方案审核事宜。负责事业单位新录用工作人员的岗位培训工作。
组织推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理和继续教育政策，负责全县专业技术人才队伍建设和组织享受政府特殊津贴人员选拔工作。
拟订人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动规划，指导人力资源市场建设和人力资源社会服务机构管理工作，拟订人员（不含公务员）调配政策并组织实施。
会同有关部门拟订表彰奖励、评比达标表彰制度，审核有关部门表彰奖励计划和方案，会同有关部门承担全县表彰奖励、评比达标表彰工作及承办相关表彰奖励活动。
办公地址：梧州市苍梧县石桥镇务实路人社大楼三楼303室
联系电话：0774-2663966
（五）工资福利股
贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策。负责事业单位工资总额管理、工资统计和分配工作，承担县、镇事业单位绩效工资总量、人员工资变动管理。
办公地址：梧州市苍梧县石桥镇务实路人社大楼三楼314室
联系电话：0774-2662573
（六）社会保险股
贯彻执行机关企事业单位基本养老保险及其补充保险和退休人员社会化管理政策；贯彻实施养老保险基金管理办法；贯彻实施养老保险基金预测预警制度。
贯彻执行城乡居民社会养老保险政策、规划和标准；会同有关部门拟订城乡居民社会养老保险基金管理办法；拟订被征地农民社会保障政策制度及标准并负责对征地方案中有关被征地农民社会保障的事项进行审核。
贯彻执行失业保险政策、规划和标准；贯彻实施预防、调节和控制较大规模失业的政策，组织建立失业预警制度和失业动态监测制度；贯彻执行经济结构调整中涉及职工安置、权益保障的政策；贯彻执行失业保险基金管理办法；贯彻执行自治区、市失业保险调剂金使用办法；指导和规范失业保险和失业人员信息管理。
贯彻执行工伤保险政策、规划和标准；贯彻执行工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤预防和康复管理政策；负责全县用人单位职工工伤认定工作。
办公地址：梧州市苍梧县石桥镇务实路人社大楼三楼304室
联系电话：0774-2662326
（七）社保基金监督股
贯彻落实基本养老、失业、工伤等社会保障及企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险基金监管制度，组织实施社会保障基金投资运营，依法监督基金的收支、管理和投资运营，组织查处本级基金管理重大案件，督办下级基金管理重大案件查处，配合对就业补助资金使用管理情况的监督检查。
办公地址：梧州市苍梧县石桥镇务实路人社大楼三楼302室
联系电话：0774-2667622
（八）劳动监察股（劳动关系股）
组织实施劳动监察工作制度；指导、监督劳动监察机构开展劳动监察工作；贯彻执行劳动监察员管理办法；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作；指导、参与或直接调查处理劳动监察重大、疑难、复杂案件，对跨地区劳动监察案件进行协调处理；负责中、区直驻我县用人单位的劳动监察。
贯彻落实劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度，贯彻执行职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订劳动合同、集体合同和劳动关系三方协商机制等相关政策，贯彻落实执行消除非法使用童工政策和女工、未成年人特殊劳动保护政策。贯彻执行企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。
办公地址：梧州市苍梧县石桥镇务实路人社大楼三楼309室、一楼大厅
联系电话：0774-2667094、2663036
（九）调解仲裁股
组织实施劳动人事争议调解仲裁规则、制度；指导、检查和监督劳动、人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法组织处理重大劳动、人事争议；制订劳动、人事争议调解员和仲裁员管理办法并实施；承担县劳动人事争议仲裁委员会办公室日常工作。
办公地址：梧州市苍梧县石桥镇务实路人社大楼三楼306室
联系电话：0774-2661226
