1.五华县劳动人事争议仲裁院的职责任务是：指导和协调企事业劳动人事争议调解工作，协调处理县属和中央、省、市属驻华单位的劳动人事争议案件，负责县劳动人事争议仲裁委员会的日常工作，完成县劳动人事仲裁委员会交办的其他事项。（负责人：李文聪 联系电话：0753-4436725）

2.五华县企业退休人员社会化服务中心主要职责任务是：负责全县企业退休人员的日常管理服务工作。（负责人：周伟龙 联系电话：0753-4431579）

3.五华县就业服务中心

主要任务

（一）参与制定落实公共就业服务政策的意见措施，指导、协调全县公共就业服务和管理工作。

（二）指导全县公共就业服务机构、人力资源市场、职业中介机构的规范化建设和运行。

（三）负责就业政策法规宣传咨询，开展职业指导和职业介绍。

（四）负责人力资源市场监测分析，发布职业供求信息、市场工资指导价位信息和公益性岗位信息。

（五）负责对就业困难人员进行认定和实施就业援助。

（六）开展失业人员管理和就业失业动态监测，办理就业失业登记等事务。

（七）负责指导推进全县创业带动就业、发展家庭服务业促进就业和产业园区拓展就业服务工作。

（八）参与拟订全县就业经费和促进就业资金补助预算方案；负责全县就业专项资金的使用和管理。

（九）负责开展全县城乡劳动力资源调查统计，促进人力资源有效配置。

（十）组织实施劳务合作、劳务扶贫和劳动力转移就业服务和全县劳动力有序流动工作。

（十一）承办县委、县人民政府和上级业务主管部门交办的其它工作。（负责人：邓练中 联系电话：0753-4438508）

4.五华县技工学校

主要任务

（一）贯彻执行党的教育路线、方针、政策；

（二）根据教学、培训任务要求，制定教学计划和教学大纲，加强教学实训基地建设，研究和改进教学方法，提高教学水平；

（三）组织编制和实施学校的长期规划、年度计划和学期计划；

（四）负责各级各类短期培训、成人继续教育和实施规定工种、层次的职业技能鉴定培训等工作；

（五）负责设置实施各专业的教育教学及实训工作；

（六）负责做好行政后勤和安全管理工作，维护正常校园秩序，保证教学和科研工作顺利进行；

（七）承办县委、县人民政府和上级主管部门交办的其他任务。（负责人:古纪廉 联系电话：0753-4430083）

5.五华县社会保险基金管理局

主要任务

（一）贯彻执行《社会保险法》和国家、省制定的有关社会保险法律、法规和政策规定。

（二）直接经办县直、中央、省市属驻华单位的社会保险登记；审核社会保险缴费申报；办理社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作；审核各项社会保险待遇。

（三）在县人力资源和社会保障局的统一组织下，承担全县各项社会保险数据信息的采集、统计、分析及其管理工作；负责管理县直、中央、省市属驻华单位各项社会保险缴费记录、档案和个人账户的信息资料。

（四）在县人力资源和社会保障局的统一组织下，汇总编制全县各项社会保险基金的年度、季度、月度财务报告；执行社会保险基金财务会计制度和社会保险基金稽核工作。

（五）负责社会保险基金的管理、存储、划拨。

（六）社会保险社会化管理工作和离退休人员的社会化服务工作。

（七）按照上级统一规定，负责社会保险经办机构工作人员任职资格、上岗标准、业务培训规划、考核规范以及内部自律工作。

（八）在县人力资源和社会保障局的统一组织下，参与社会保险宣传工作，拟定社会保险宣传具体计划。

（九）在县人力资源和社会保障局的统一管理下，开展和组织社会保险经办机构涉外技术合作、技术交流和专业培训。

（十）承办县人民政府、县人力资源和社会保障局交办的其他事项。（负责人：李峰  联系电话：0753-4436399）

6.职业技能服务中心：加快我县劳动力职业技能人才建设，提高企业素质，服务广大群众。具体实施职业技能鉴定工作：提供职业资格鉴定考务服务；负责人员培训、考核和资格认定工作。（负责人：张志军 联系电话：0753-4430298） 

7.五华县人才服务中心：承担我县引进高层次人才“一站式”服务工作;办理各类人才招聘和流动调配手续；组织、指导全县性人才交流会和专题公益性人才引进、招聘活动(不含中等职业、普通高等学校校园招聘活动);承担流动人员的人事档案管理；承办大中专毕业生接收工作；承办县人力资源和社会保障局交办的其他工作。（负责人：陈羽丰  联系电话：0753-4431201）