栖霞市官道镇政府各部门对外联系电话

9692023-04-19 19:54 95商服网

内设机构	科室名称	党政办公室	办公电话	0535-5381001	科室负责人	李帅江
	科室职能	1.在党委政府领导下，检查、督促、了解党的方针政策及重要工作计划的贯彻实施情况，掌握国家和上级决策决议及动态，负责镇党委、政府的日常事务，协助管理好镇政府大院内各方面工作，协调各综合镇政府性办公室之间的关系。 2.围绕镇党委、政府的中心工作，深入基层调查研究，全面、准确地掌握第一手资料，为领导决策提供准确、可靠的资料、信息和有关依据，当好领导参谋，跟踪检查和催办督办党委、政府重大决策的贯彻落实情况，及做好信息反馈工作，做到承上启下、上传下达工作。 3.负责镇机关日常文电处理、审核、文稿等具体事务，统一管理文件的制发，组织制订各项规章制度，发布行政事务通知、通告，做好各种会务工作以及重大活动的组织安排等。 4.负责机关保密、机要、档案、综合协调、党务政务公开、资产管理、对外联络等工作。 5.负责镇机关日常行政事务、接待、内务管理、卫生、后勤保障等工作，加强食堂建设，不断提高后勤服务质量。 6.及时完成党政领导交办的其他工作。
	科室名称	经济发展办公室	办公电话	0535-5381001	科室负责人	赵锋
	科室职能	主要承担国民经济和社会发展的综合调查和监督，制定并实施辖区内经济、社会发展规划；综合协调食品药品安全监管、安全生产监管等工作；指导辖区内企业和农村产业结构调整，承担招商引资工作，为辖区内企业提供服务。
	科室名称	社会事务服务中心	办公电话	0535-3613132	科室负责人	徐军林
	科室职能	主要承担教育、文化广电、体育、卫生、社会保障、环境保护等社会事业工作；组织实施村镇建设、土地利用和复垦等工作。
	科室名称	群众工作办公室	办公电话	0535-5381001	科室负责人	李威红
	科室职能	主要承担上级涉农方针、路线、政策的贯彻落实和宣传工作；负责公检法司的组织协调、承担社会治安综合治理和信访处理工作；收集整理社情民意，排查化解矛盾纠纷，及时处理群众反映的热点、难点问题。
	科室名称	村镇建设管理办公室	办公电话	0535-5381001	科室负责人	衣守东
	科室职能	主要承担村镇建设、土地利用、复垦等工作的组织实施，负责辖区内建设管理、环境卫生和绿化美化等工作
	科室名称	民政服务中心	办公电话	0535-5383033	科室负责人	陈国发
	科室职能	负责民政优抚、最低生活保障、救灾、扶贫济困、残疾人普查和康复、老年人权益保障等日常处理工作
	科室名称	财政经管服务中心	办公电话	0535-5381012	科室负责人	吴爱萍
	科室职能	认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，严格执行国家的财经方针、政策和上级党委、政府及财政部门制定财政、财务方面的各项批示、制度；加强镇属各中心（所）的财务管理和监督，严格执行各种经费开支范围和标准，严格管理好往来款收据和收款收据的领发和审核工作；加强国有资产管理，防止资产流失；负责财政专项资金报帐制管理工作；完成镇党委、政府和市财政局安排的各项工作任务。
	科室名称	计划生育服务中心	办公电话	0535-3613132	科室负责人	徐军林
	科室职能	负责审批办理生育证明和计划生育情况证明、开展计划生育宣传教育活动、免费开展国家规定的计划生育技术服务、积极落实计划生育各项奖励政策。
	科室名称	农业综合服务中心	办公电话	0535-5381015	科室负责人	李威红
	科室职能	负责宣传贯彻国家有关农业的法律法规和党在农村的方针、政策；负责深化农村经济体制改革，指导农业社会化服务体系建设，合作经济组织建设和乡村经济组织建设，指导监督减轻农民负担、土地承包、耕地使用权流转和承包合同管理工作；农村集体资产管理，农村经济调查与统计。
	科室名称	人力资源和社会保障服务中心	办公电话	0535-5381001	科室负责人	于晓霞
	科室职能	做好辖区内人力资源和社会保障法律法规政策宣传、咨询工作；做好辖区内人力资源调查及动态管理、岗位资源收集开发、招聘求职登记及信息发布工作；做好就业失业登记、职业指导、录用备案、培训组织、促进就业政策落实审核、就业困难人员就业援助帮扶工作；做好创业项目收集、扶持创业活动组织等创业服务工作；协助做好失业保险待遇的审核和发放工作；做好辖区内单位和个人社会保险相关业务办理工作；负责辖区内参加职工基本养老保险、城乡居民社会养老保险、被征地农民基本生活保障享受待遇人员的社会化管理服务工作；做好辖区内城乡居民社会养老保险的征缴工作；配合做好辖区内社会保险扩面工作；做好辖区内城乡居民医疗保险参保登记及缴费工作；做好城乡居民医疗保险参保人员困难救助申请的受理、初审及困难群众医疗救助对象的审核、上报、救助金的发放工作；协助开展工伤调查、取证工作；做好辖区内劳动保障监察工作；监督检查用人单位劳动用工情况并实行动态监控；受理举报投诉案件，并协调处理违法行为和因劳资纠纷引发的突发事件；做好辖区内各类劳动争议调解处理工作；配合仲裁机构做好调查取证、法律文书送达等工作；做好辖区内劳动争议的登记、档案管理和分析统计工作，及时上报重大、集体劳动争议；负责人力资源和社会保障相关统计报表上报、信息网络日常维护与运行情况反馈工作；指导行政村（社区）人力资源和社会保障服务站的工作，完成上级主管单位交办的其他工作