莒县人力资源和社会保障局各部门联系电话

内设机构

主要职责

联系方式

办公室

负责文电、会务、督查、机要、保密、档案、信访、应急、值班、安全等局机关日常运转工作；承担政府信息和政务公开、建议提案办理等有关工作；负责信息化建设和政策咨询热线工作；负责局机关和所属单位的机构编制、人事管理、社会保障工作，组织指导本系统的教育培训工作；负责局机关离退休人员的管理服务工作，指导局所属单位离退休人员的管理服务工作；依法办理县政府提请县人大常委会决定任免工作人员和县政府任免工作人员有关事项。

0633-7962711

0633-7962712

0633-6222475

政策法规科

负责综合调研和重要文稿起草工作；负责新闻宣传和信息工作；负责局机关有关规范性文件的合法性审核、备案等监督管理工作；承担行政复议、行政应诉、行政执法监督有关工作。负责人力资源和社会保障法律法规的宣传普及工作；负责推进本系统职能转变和行政审批制度改革工作，组织编制系统内权责清单，深化简政放权，加强事中事后监管，优化权力运行流程，推进政务服务标准化。

0633－7962782

规划财务科（挂社会保险基金监督科牌子）

拟定全县人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查；拟订基本养老、失业、工伤保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报相关社会保险基金预决算建议草案；负责相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持相关社会保险基金安全完整。

拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；参与相关事业单位用编进人计划审核工作；编报相关社会保险基金预决算建议草案，参与拟定相关社会保障资金（基金）财务管理制度；负责有关信息规划和统计管理工作；编制部门预决算；负责局机关并指导所属单位财务、国有资产管理和内部审计工作；拟定全县基本养老、失业、工伤等社会保险以及企业(职业)年金、个人储蓄性养老保险基金监管制度并组织实施，依法监督基金的收支、管理，组织查处基金案件。

0633－7962715

就业失业与职业能力建设科

负责促进就业创业工作，拟订统筹城乡就业创业发展规划和政策，完善城乡劳动者平等就业制度、就业援助制度和职业培训制度，健全公共就业创业服务体系；牵头拟订高校毕业生就业创业政策，负责就业、失业预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定；会同有关部门拟订并组织实施国（境）外人员来我县工作政策；推进职业资格制度改革，健全职业技能多元化评价政策，拟订全县技工院校以及职业培训机构发展规划、政策并组织实施；统筹组织和指导全县职业技能竞赛工作，组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度；贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规和方针、政策，起草失业保险领域规范性文件；拟订失业保险及其补充保险政策、标准并组织实施，负责全县失业保险经办管理业务的统筹协调指导；负责起草人力资源和社会保障领域规范性文件。

拟定全县就业创业、失业保险和农民工工作规划、政策并组织实施；健全公共就业创业服务体系，促进劳动者公平就业、劳动力转移就业和跨地区有序流动；参与拟订就业补助资金管理办法；牵头拟订高校毕业生就业创业政策，指导全县大中专毕业生、毕业研究生就业创业工作；组织拟订推动家庭服务业发展促进就业的相关规划、政策以及标准；会同有关部门拟订国（境）外人员来我县工作政策并组织实施；推动落实农民工相关政策，协调解决涉及农民工的重点难点问题和重大事件；拟定预防、调节和控制较大规模失业的政策，拟定全县失业人员登记管理办法以及相关待遇政策，建立失业预测预警制度，负责全县失业保险参保单位以及职工、失业人员待遇资格核准；组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度；拟订全县城乡劳动者职业培训规划、政策，拟订全县技工院校以及职业培训机构发展规划、政策并组织实施；拟订全县机关企事业单位工人技术等级、职业技能考核鉴定的政策、办法并监督实施；推进落实职业技能资格制度，组织实施国家职业分类、职业技能标准，指导监督全县职业技能鉴定工作；统筹组织和指导全县职业技能竞赛工作；负责指导本系统、本行业社会组织党建相关工作。

0633- 7962833

专业技术人员管理科（挂人才开发科牌子）

起草人才开发地方性政策；参与深化人才发展体制机制改革工作；负责专业技术人才、技能类人才队伍建设工作；组织拟订全县专业技术人才、高技能人才规划、政策及留学回国人员来我县创新创业政策，并组织实施；健全落实博士后制度；协调推进全县人才服务体系建设；负责非教育系统公派留学管理工作；拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头深化职称制度改革工作。

拟订专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施；负责深化职称制度改革工作；拟订专业技术职务资格的评审、考核认定、考试政策规定并组织实施；按管理权限负责部分高级、全县中级和县直初级专业技术职务评审委员会的综合管理工作；按管理权限负责正高级和部分副高级专业技术职务资格评审的审核上报；按管理权限负责部分副高级、全县中级、县直初级专业技术职务资格核准；组织实施专业技术人员职业资格制度；牵头拟订全县专业技术人才和高技能人才规划、政策以及留学回国人员来我县创新创业政策并组织实施；承担县级有突出贡献的中青年专家及学术、技术（技能）带头人的选拔、管理有关工作；承办院士、享受政府特殊津贴人员、省级有突出贡献的中青年专家的遴选、申报工作；负责落实博士后制度，指导博士后科研流动站、工作站的管理服务工作；协调推进全县人才服务体系建设；负责非教育系统公派留学工作；承担县人才工作领导小组交办事项。

0633- 7962718

事业单位人事管理与人才资源流动科

会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；负责全县事业单位工资福利管理工作，会同有关部门落实事业单位人员工资收入分配政策，拟订企业人员工资收入分配调控政策，会同有关部门建立健全企事业单位人员工资定、正常增长和支付保障机制，会同有关部门拟订企事业单位人员福利政策；综合管理全县表彰奖励工作，会同有关部门组织实施国家功勋荣誉表彰制度，拟订政府表彰奖励制度，按照权限审核县政府实施的表彰奖励事项；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置，拟订人力资源服务业发展规划和政策，健全人力资源市场监管体系。

0633- 7962716

劳动关系科

统筹拟订劳动人事争议调解仲裁政策和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制；组织落实职工工作时间、休息休假和假期制度，贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件；会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

0633- 7962732

社保科

贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规和方针、政策，起草养老保险、工伤保险领域规范性文件；统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系，拟订基本养老保险及其补充保险政策、标准并组织实施贯彻执行机关企事业单位人员离退休政策，负责全县基本养老保险经办管理业务的统筹协调指导。会同有关部门实施全民参保计划；拟订工伤保险及其补充保险政策、标准并组织实施，负责全县工伤保险经办管理业务的统筹协调指导；负责起草人力资源和社会保障领域规范性文件。

0633- 7962721

机关党委

负责局机关和所属单位党的建设和群团工作。

0633- 7962827

莒县社会保险事业中心

一、贯彻实施全县养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险（以下简称社会保险）经办管理服务工作；配合全县社会保险相关政策研究。

二、承担全县社会保险登记、社会保险参保扩面、缴费人政策性补缴费额核定工作；承担参保单位和人员信息查询、社会保险关系转移接续、参保缴费人员权益记录、个人账户管理工作。

三、承担全县社会保险基金预决算草案编制，基金收支结算、运行分析和监测预警辅助工作；承担县本级社会保险基金拨付、支付工作。

四、贯彻实施全县社会保险信用信息征集、风险管理、稽核内控工作；承担全县社会保险数据规范化管理、质量控制和统计服务工作。

五、承担社会保险待遇审核、社会化发放工作；承担社会保险待遇领取人员资格认证工作；承担全县企业退休人员和居民养老保险待遇领取人员档案服务工作；参与推动全县退休人员社会化管理服务工作。

六、承担全县职业年金经办管理服务工作。

七、承担全县社会保障卡服务及一卡通用工作；配合全县人力资源社会保障信息系统建设、管理服务和运行维护工作。