（一）办公室
主任：陈维
电话：0736-5323547
职责：负责机关日常工作的组织、协调和督办；负责文电、会务、机要、档案、网站建设等机关日常运转工作；负责拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划及修志工作；负责局机关综合性文字材料的起草和文稿审核；负责信息综合和重大事项的综合调研；负责人力资源和社会保障工作的宣传报道；负责政务公开、文明卫生创建，安全保密、应急管理工作；负责机关后勤服务管理、接待等工作；负责全县劳动保障统计工作。
（二）政工股
股长：昌维
电话：0736-5323547
职责：负责局机关和直属事业单位机构编制、干部队伍建设、人事管理、工资福利、教育培训等工作；负责纪检、监察工作；负责局机关及直属事业单位的党群、团委、妇女儿童、统战工作；负责局机关和直属事业单位人员出国(境)申报工作；负责局机关及直属事业单位离退休人员管理服务工作。
（三）财务股
股长：李辉
电话：0736-5159332
职责：拟订全县人力资源和社会保障基本建设发展规划和年度计划；承担编制全县就业资金预决算草案工作；参与拟订全县就业资金财务管理制度；管理县级人力资源和社会保障事业经费；承担有关科技项目贷款管理工作；组织协调有关信息规划和统计管理工作；负责局机关财务和直属事业单位国有资产管理工作；指导和监督直属事业单位财务管理、内部审计工作。
（四）法制股(信访股)
股长：陈国武
电话：0736-5165326
职责：牵头拟订全县人力资源和社会保障相关政策的实施办法；拟订全县劳动监察工作制度并组织实施，指导开展劳动监察工作；拟订全县劳动人事争议调解仲裁规划、计划和实施规范，负责指导协调全县劳动人事仲裁工作；负责法律法规和政策的宣传，提出组织实施意见；对本部门重大行政决策进行合法性审查；负责本部门重大规范性文件起草工作；负责本部门规范性文件合法性审查和备案管理工作；负责本部门行政执法监督工作；承担本部门听证、行政复议、行政应诉、行政赔偿工作；监督全县人力资源和社会保障行政部门的行政执法工作；负责普法、法治培训和法律法规政策咨询服务工作。负责一般信访事项的交办和督导检查；组织协调处理重要信访事项；承办上级交办的信访事项；调查研究信访情况，及时提出完善信访政策和改进信访工作的建议；负责人大代表建议、政协委员提案办理工作；负责综治维稳工作。
（五）行政审批服务办公室
主任：唐志伟
电话：0736-5329856
职责：负责行政许可事项的统一受理，审核或审批和送达。组织协调行政许可事项的调研论证；负责行政许可事项办理资料归档和信息统计工作；承担本部门行政审批事项的日常管理；负责建立行政审批事项监督管理制度并组织实施；负责牵头实施部门权力清单制度有关工作；负责互联网+行政许可、互联网+监督、互联网+政务服务工作。
（六）事业单位人事管理股
股长：贺平平
电话：0736-5329855
职责：指导全县事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订全县事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施，负责全县事业单位岗位设置方案事后备案工作，拟订事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)政策；组织实施国家、省、市荣誉制度和拟订县级荣誉制度、政府奖励制度，审核上报国家、省、市表彰奖励和以县政府名义表彰奖励的集体和个人，审核以县政府名义实施的县级奖励项目，指导协调全县政府奖励工作；承办县政府任免工作人员有关工作。
（七）工资福利与离退休管理股
股长：黄乔
电话：0736-5329990
职责：组织实施全县事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策；承担全县事业单位绩效工资总量管理工作。
（八）就业失业与劳动关系股(农民工工作股)
股长：熊哲军
电话：0736-5328389
职责：拟订促进全县城乡统筹就业的发展规划和年度计划并组织实施，拟订全县创业带动就业政策并组织实施；执行上级人力资源市场发展政策和规划，指导全县人力资源市场建设工作；指导劳动者平等就业、流动就业、农村劳动力转移就业政策实施，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理和网络建设；指导和监督人力资源中介机构业务工作；牵头组织实施高校毕业生就业政策，负责高校毕业生就业见习基地工作；拟订促进特殊群体统筹就业和就业援助实施办法；参与拟订就业专项资金和扶持公共就业服务资金使用管理办法并组织实施；拟订全县失业保险实施办法、改革方案和发展规划并监督实施，建立健全失业预警制度，指导监督失业保险经办机构业务工作；拟订失业保险基金稽核规则、待遇项目和给付标准并监督实施；拟订外国人(不含高端人才)来石就业管理办法；承担县就业工作领导小组日常工作；拟订全县劳动关系政策实施规范和劳动合同、集体合同制度；按照管理权限负责集体合同的审核和劳动合同用工备案工作；监督实施消除非法使用童工、企业职工工作时间、休息休假制度、探亲假制度、职工福利制度和女工、未成年工以及特殊工种的劳动保护政策；指导劳动标准制定工作；拟订、监督实施全县企业职工工资收入分配宏观调控政策实施办法；指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；拟订和落实企业职工最低工资标准；会同有关部门组织开展企业工资内外收入的监督检查；参与国家和省级、市级、县级劳动模范的评审；指导和协调企业职工分流安置工作；组织落实农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。
（九）职业能力建设股
股长：陈文建
电话：0736-5322508
职责：拟订全县城乡劳动者职业培训规划和计划并组织实施；拟订并实施高技能人才、农村实用人才培养和激励办法，负责实施“县乡村农村实用人才工程”；贯彻执行国家、省、市职业教育相关政策，拟订和完善全县职业技能培训、鉴定、竞赛的具体办法并指导实施；指导全县各类技工学校、民办职业培训机构培训工作，会同有关部门组织实施技工学校学生资助工作；按权限配合做好民办职业培训机构的审批工作；完善职业资格证书制度，负责职业技能鉴定机构的审核工作；会同有关部门负责全县高层次人才引进、培养和管理工作，承办对国家有突出贡献专家和享受政府特殊津贴专家及其他有关专家的选拔管理工作；负责博士后和留学回国人员的管理协调工作及有关科研经费的资助落实工作；指导县留学回国人员联谊会的工作；负责专业技术人员职称改革工作，完善专业技术职务聘任制度；负责专业技术人员职业资格制度的组织实施，推行专业技术人员从业、执业资格制度；指导全县专业技术人员的聘(任)用、考核、辞职辞退等工作；负责专业技术人员继续教育工作；配合有关部门做好专业技术人员短期援疆援藏等工作。
（十）养老保险股
股长：杨生军
电话：0736-5325338
负责指导落实国家、省、市企业职工和城乡居民基本养老保险政策和标准；拟定县本级被征地农民社会保障办法并组织实施；负责养老保险关系在县本级参保职工退休审批和全县企业职工特殊工种、因病或非因工致残完成丧失劳动能力提前退休的申报工作；负责县本级参保企业和职工企业年金方案备案工作；指导监督全县养老保险经办机构业务工作。
（十一）工伤保险股
股长：黄辉
电话：0736-5323107
职责：负责工伤保险政策的落实和监督检查；负责全县工伤认定工作；指导监督全县工伤保险经办机构的业务工作；指导和监督全县工伤预防与康复工作；开展劳动能力鉴定工作。
（十二）基金监督股
股长：邓俊
电话：0736-5325187
职责：拟订全县基本养老、失业、工伤等社会保险及企业(职业)年金、个人储蓄性养老保险基金监督管理制度、目标管理考核办法、基金监管年度工作方案及实施办法并组织实施，依法行使基金监督管理工作；对各项社会保险基金的预决算、收支、管理、调剂、运营、结存情况和社会保险基金管理经办机构实施监督，指导监督社会保险经办机构完善内部控制制度；参与基金预算执行情况的监督工作；负责管理社会保险基金监督举报系统，承办、交办、督办社会保险基金投诉举报案件，会同有关部门查处重大违规案件；协助上级部门认定有关机构承九扑立差老保险业务的资格，并对其承办情况实施监督。
