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全部服务分类
(一)办公室(行政审批办公室)
负责人:陈路路,办公室电话:0776-2825300。
职能(职责):负责文电、会务、机要、档案、统计等机关日常工作;承担信息、保密、安全、信访、维稳、文件起草、政务公开、督查督办、后勤保障工作;承担本局党务、人事管理、工青妇、社会治安综合治理、卫生健康、退休人员服务工作;负责本局信息网络建设管理;承担本局行政审批事项的组织协调工作。
(二)政策法规与人事劳动调解仲裁股
负责人:陆春棉,办公室电话:0776-2824303。
职能(职责):组织起草人力资源和社会保障综合性规范性文件;承担机关有关规范性文件的合法性审查工作;组织开展人力资源和社会保障政策的综合研究工作;组织协调专家咨询工作;承担相关行政复议、行政应诉工作;承担法律、法规和政策的普及与宣传教育工作;负责对本局重大行政行为进行审核;组织开展人力资源和社会保障行政执法监督检查。
负责人事劳动争议调解、仲裁工作;开展人事劳动争议仲裁预防工作;负责人力资源和社会保障系统法律、法规和政策的普及与宣传教育工作;负责协助和指导基层、乡镇(街道)和企业劳动人事争议调解委员会开展劳动人事争议调解工作;负责对本局重大行政行为进行审核;牵头拟订建立健全协调劳动关系三方机制的办法。
(三)规划财务股
负责人:周皎芮,办公室电话:0776-2856909。
职能(职责):拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施;参与组织实施国家与自治区人力资源和社会保障专项资金(基金)管理办法;会同有关部门编制全区及区本级人力资源和社会保障资金(基金)预决算;负责管理人力资源和社会保障专项资金;承担局机关及所属非独立核算单位日常财务工作,指导监督所属单位财务管理工作;承担局属国有资产管理和审计工作。
(四)事业单位人事管理股(区表彰奖励办公室)
负责人:玉瑾,办公室电话:0776-2836913。
职能(职责):拟订全区事业单位人事制度改革方案、事业单位人员和后勤服务人员管理办法并组织实施;建立事业单位人员登记管理制度并组织实施;组织实施事业单位考核、奖惩等工作;拟订事业单位人员公开招聘办法、培训规划并组织实施;负责全区事业单位人员调配和公开招聘计划;负责综合管理政府奖励,根据有关批准指导监督管理全区相关表彰奖励活动;按规定负责上级相关荣誉和评比达标表彰奖励的推荐工作;负责做好区本级政府工作部门科级以下干部人事档案管理。
(五)培训就业与人力资源市场股
负责人:黄瑞珉,办公室电话:0776-2837027。
职能(职责):。制定促进城乡统筹就业规划和年度计划;贯彻落实促进就业、鼓励创业、劳动者平等就业、农村劳动力转移就业政策;健全公共就业服务体系,指导公共就业服务信息管理工作;执行高校毕业生、特殊群体就业政策和就业援助制度;拟订全区城乡劳动者职业培训规划;制定各类职业技能培训以及农村劳动力转移培训的措施并组织实施;拟订劳动预备制度实施办法;执行农民工管理服务综合性政策和规定,推动农民工相关政策的落实;做好农民工统计工作;拟订人力资源市场发展规划;执行人力资源服务机构市场准入管理制度;加强对职业中介机构的管理;贯彻落实促进人力资源合理流动和有效配置的政策,组织实施急需紧缺人才的开发工作。
(六)社会保险管理股
负责人:张卫志,办公室电话:0776-2801215。
职能(职责):负责基本养老保险、失业保险、工伤保险法律、法规、政策的贯彻执行工作;组织推动全区社会保险体系建设;综合管理、指导和督促社会保险经办机构业务工作;协助上级主管部门做好职工工伤事故预防工作;负责组织右江区用人单位工伤认定工作;负责职业病认定、因工伤残和非因工伤残等级鉴定等的审核上报工作;承办区本级事业单位工作人员和后勤服务人员退休核准及相关待遇核准;贯彻执行被征地农民社会保障政策。
(七)工资福利股
负责人:梁文综,办公室电话:0776-2855853。
职能(职责):负责全区事业单位工资福利管理工作。会同有关部门落实全区事业单位工作人员和后勤服务人员工资收入分配、津贴补贴和福利政策;落实事业单位离休干部离休费待遇调整政策;管理事业单位工资总额,会同有关部门核定事业单位绩效工资总量;负责事业单位工资统一发放的审核工作;负责事业单位工作人员和后勤服务人员工龄计算、工作年限认定工作。
(八)专业技术人员管理股(区职称改革工作领导小组办公室)
负责人:蒙蕗伊,办公室电话:0776-2825229。
职能(职责):负责执行专业技术人员管理政策,拟订发展规划并组织实施;负责专业技术人员继续教育规划并组织实施;负责实施高技能人才和农村实用人才培训和激励政策;负责全区职称综合管理工作;负责全区初级职称评审委员会的组建;负责全区中、高级专业技术职务资格的审核、申报,组织和指导初级专业技术职务资格的审核、评审以及右江区评审、认定通过初级专业技术资格证书的核发;负责机关企事业单位工人技术等级岗位考核评审工作;组织实施事业单位岗位聘用工作,按照管理权限承办事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位设置方案的核准事宜;配合上级职能部门做好引进国外智力工作
(九)劳动关系股
负责人:黄娜,办公室电话:0776-2800201。
职能(职责):执行劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度,执行职工工作时间、休息休假和假期制度,执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策;执行企业职工工资收入分配的宏观调控和支付政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。
(十)基金监督股
负责人:唐堂,办公室电话:0776-2222280。
职能(职责):对社会保险基金收缴、支付、管理、运营实施行政监督;对社会保险基金专户,社会保障基金财政专户以及其他与社会保险基金有关的帐户收支和结余情况进行监督;制定社会保险经办机构的管理规则;制定社会保险服务体系建设规划并组织实施;加强全区社会保险基金及就业专项资金管理和监督;负责机关及直属单位财务管理和监督。
(十一)劳动保障监察股
负责人:邓能祥,办公室电话:0776-2820409。
职能(职责):拟订劳动保障监察工作制度并组织实施;依法查处和督办劳动保障监察重大、疑难案件;协调劳动者维权工作,组织处理有关劳动维权的重大突发事件;查处管辖范围内的劳动保障监察案件;负责农民工工资保证金收缴、退还的审核工作。
百色市右江区人力资源和社会保障局贯彻落实中央、自治区、百色市和右江区关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是: 。。。