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菏泽市牡丹区人力资源和社会保障局各部门联系电话
牡丹区人力资源和社会保障局--内设机构：办公室
机构简称：
机构负责人：
办公地址：
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分工职责：
组织协调局机关日常工作；负责局机关文电、会务、督查、机要、档案、值班、安全保密、应急管理、后勤服务等工作。负责信访事项的受理、协调和督办；承担政府信息和政务公开、建议提案办理等有关工作；负责局机关有关规范性文件的合法性审核工作；承办相关行政复议和行政应诉工作；负责人力资源和社会保障法律法规的普及和咨询工作；负责全区人力资源和社会保障政策的综合调研工作；负责重要文稿起草工作；负责新闻宣传和信息工作；负责推进本系统职能转变，组织编制系统内权责清单，深化简政放权，加强事中事后监管，优化权力运行流程，推进政务服务标准化；依照法定职责，负责对相关行政许可事项的事后监管。会同有关部门组织落实国家功勋荣誉表彰制度；按照权限审核区政府实施的表彰奖励事项。负责局机关和直属单位的人事管理、机构编制、社会保障工作；组织指导本系统的教育培训工作；负责局机关和直属单位离退休人员的管理服务工作。依法办理区政府提请区人大常委会决定任免工作人员和区政府任免工作人员有关事项。
工作时间：
牡丹区人力资源和社会保障局--内设机构：工资福利办公室
机构简称：
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分工职责：
综合管理全区事业单位工资福利工作；贯彻执行事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策；管理区属事业单位工资（薪酬）总额；会同有关部门核定区属事业单位绩效工资总量；负责区事业单位工资统一发放标准的审核工作；按权限负责事业单位工作人员参加工作时间及工龄确定工作；负责事业单位在职、离退休人员病故后其抚恤金、遗属补助的审批；负责2014年10月机关事业单位养老保险制度改革后，提高退休费比例的退休人员一次性退休补贴的审批。
工作时间：
牡丹区人力资源和社会保障局--内设机构：专业技术人员管理办公室
机构简称：
机构负责人：
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分工职责：
负责专业技术人员管理和继续教育工作；负责深化职称制度改革工作；组织实施专业技术职务资格的评审、考核认定、考试政策规定；负责初级专业技术职务评审委员会及上级授权的相应中级专业技术职务评审委员会的的综合管理工作；负责初级专业技术职务资格及上级授权的相应中级专业技术职务资格核准备案工作；负责相关中级专业技术职务资格和高级专业技术职务资格审核推荐工作；完善职业技能资格制度；组织实施专业技术人员职业资格制度。
工作时间：
牡丹区人力资源和社会保障局--内设机构：人才开发与人力资源流动管理股
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分工职责：
牵头拟定全区专业技术人才和高技能人才规划、政策以及留学回国人员来我区创新创业政策并组织实施；承担有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴人员以及学术、技术（技能）带头人的推荐、选拔、管理有关工作；贯彻落实院士工作的有关政策规定，配合做好院士遴选工作；完善落实博士后制度；协调推进全区人才服务体系建设；负责非教育系统公派留学工作；承担区人才工作领导小组交办事项；落实人力资源流动和市场发展政策；组织落实人力资源市场监管制度；负责监督管理人力资源服务机构和人力资源市场活动。会同有关部门负责全区事业单位人事制度改革和人事管理工作；负责事业单位人员和机关工勤人员管理工作；负责事业单位工作人员全员聘用、竞聘、考核、奖惩工作；按照管理权限，承办事业单位岗位设置方案的备案、核准和聘用人员的备案工作；负责区属事业单位公开招聘工作人员工作；负责事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）工作；拟定落实人员（不含公务员）调配政策，按照规定承办有关人员调配工作；按权限承办援建地区、重点建设项目人员选调派遣以及内调人员安置工作。
工作时间：
牡丹区人力资和社会保障局--内设机构：职业能力建设股
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分工职责：
拟定落实技能人才培养、评价、使用和激励制度；拟订落实城乡劳动者职业培训规划、政策；拟定落实技工院校以及职业培训机构发展规划、政策并组织实施；组织落实机关企事业单位工人技术等级、职业技能考核鉴定的政策、办法并监督实施；组织实施国家职业分类、职业技能标准；负责全区职业技能鉴定工作；统筹组织全区职业技能竞赛工作；负责指导本系统、本行业社会组织党建相关工作。
工作时间：
牡丹区人力资源和社会保障局--内设机构：就业促进股
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分工职责：
拟订落实就业创业、农民工工作规划、政策并组织实施；健全公共就业创业服务体系，促进劳动者公平就业、劳动力转移就业和跨地区有序流动政策；指导和规范公共就业服务信息管理；参与拟订专项就业资金使用管理办法；落实高校毕业生就业创业政策，指导全区大中专毕业生、毕业研究生就业创业工作；组织落实推动家庭服务业发展促进就业的相关规划、政策以及标准；会同有关部门拟订国（境）外人员来我区工作政策并组织实施。贯彻执行劳动关系政策；拟定劳动合同、集体合同制度实施办法；健全协调劳动关系三方制度；落实企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额；负责企业年金方案备案；贯彻执行改革改制、关闭破产企业职工权益保障有关政策；公布全区最低工资标准并组织落实；指导实施劳动标准制定工作；落实职工工作时间、休息休假和假期制度；贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策并监督实施；参与有关企业劳动模范推荐评选工作；推动落实农民工相关政策，协调解决涉及农民工的重点难点问题和重大事件；指导、协调农民工工作信息建设，维护农民工合法权益。落实劳动保障监察政策、制度、标准并组织实施；协调劳动者维权工作；负责劳动者维权案件查处工作，集中行使法律法规明确由区级承担的执法职责，组织处理有关突发事件；负责全区劳动保障监察和执法工作。
工作时间：
牡丹区人力资源和社会保障局--内设机构：规划财务股
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分工职责：
拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；参与相关事业单位用编进人计划审核工作；编报相关社会保险基金预决算建议草案，参与拟订社会保障资金（基金）财务管理制度；负责有关信息规划和统计管理工作；编制部门预决算；负责局机关及直属单位财务、国有资产管理和内部审计工作；编制社会保险基金月报、季报，做好社会保险基金平衡的预决算工作。加强社会保险基金内部控制，落实基本养老、失业、工伤等社会保险以及企业（职业）年金等补充保险基金监督制度并组织实施；依法监督基金的收支、管理和运营，确保基金保值增值，安全运营；查处或协助查处基金管理的案件。
工作时间：
牡丹区人力资源和社会保障局--内设机构：社会保险股
机构简称：
机构负责人：
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分工职责：
拟定落实预防、调节和控制较大规模失业的政策，落实失业人员登记管理办法以及相关待遇政策，负责本级失业保险参保单位以及职工、失业人员待遇资格核准；贯彻执行机关企事业单位离退休政策、基本养老保险、企业（职业）年金等补充养老保险政策和标准；拟定落实全区居民基本养老保险规划、政策、标准并组织实施，组织实施被征地农民社会保障政策；拟定落实职工基本养老保险费率和费基等养老保险费政策；负责工伤认定及工伤保险费率审定工作，负责监督工伤保险经办、劳动能力鉴定业务工作，落实工伤预防、认定和康复规定；负责为全区符合条件的企业职工办理退休审批工作，为符合条件的企业离退休遗属办理领取待遇审批手续；负责机关事业单位工人退休审批工作。
工作时间：
菏泽市牡丹区人力资源和社会保障局
(一)贯彻执行人力资源和社会保障工作法律、法规、规章和方针政策，负责起草相关规范性文件，拟定全区人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。 (二)拟定全区人力资源市场发展规划和。。。
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