临沭县人力资源和社会保障局各部门工作时间及联系电话

负责文电、会务、督查、机要、保密、档案、应急、值班、安全等局机关日常运转工作。负责综合调研和重要文稿起草工作。负责新闻宣传和信息工作。承担政府信息和政务公开、建议提案办理等有关工作。负责机关及直属单位资产使用、管理工作。

2、人事科
联系方式 0539-2983298
负责人姓名 张志宇
办公时间 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
办公地址 临沭县正大街与光明路交汇处150米创业大厦四楼411
机构职能
负责局机关和直属单位的机构编制、人事管理、社会保障工作，组织指导本系统的教育培训工作。负责局机关离退休人员的管理服务工作，指导直属单位离退休人员的管理服务工作。负责本系统行风、作风建设工作。

3、规划财务科
联系方式 0539-2983288
负责人姓名 刘步霞
办公时间 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
办公地址 临沭县正大街与光明路交汇处150米创业大厦四楼459
机构职能
拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划。编报相关社会保险基金预决算建议草案，参与拟订相关社会保障资金（基金）财务管理制度。负责有关信息规划和统计管理工作。编制部门预决算。负责局机关及直属单位财务、国有资产账务台账管理和内部审计工作。

4、政策法规科
联系方式 0539-2983225
负责人姓名 任宝国
办公时间 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
办公地址 临沭县正大街与光明路交汇处150米创业大厦四楼446
机构职能
牵头拟订全县人力资源和社会保障政策并组织实施。负责局机关有关规范性文件的合法性审查工作。承担行政复议、行政应诉、行政执法监督有关工作。负责推进本系统职能转变和行政审批制度改革工作，组织编制系统内权责清单，深化简政放权，加强事中事后监管，优化权利运行流程，推进政务服务标准化。负责法制宣传教育有关工作。负责信访、12345相关工作。负责12333热线相关工作。

5、就业促进与失业保险科
联系方式 0539-2983226
负责人姓名 李晶
办公时间 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
办公地址 临沭县正大街与光明路交汇处150米创业大厦四楼429
机构职能
拟订全县就业创业、失业保险和农民工工作规划、政策并组织实施。健全公共就业创业服务体系，促进劳动者公平就业、劳动力转移就业和跨地区有序流动。参与拟订就业补助资金使用管理办法。拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策，拟订全县失业人员登记管理办法以及相关待遇政策，建立失业预测预警制度。牵头拟订高校毕业生就业创业政策，指导全县大中专毕业生、毕业研究生就业创业工作。组织拟订推动家庭服务业发展促进就业的相关规划、政策以及标准。贯彻执行农民工相关政策协调解决涉及农民工的重点难点问题和重大事件。负责高校毕业生“三支一扶”志愿者的招募、管理和服务工作。

6、人力资源开发管理科
联系方式 0539-2983251
负责人姓名 张云星
办公时间 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
办公地址 临沭县正大街与光明路交汇处150米创业大厦四楼455
机构职能
拟定人力资源流动和市场发展政策。参与拟定人力资源服务业发展规划和政策。拟定完善人力资源市场监管制度。负责监督管理人力资源服务机构和人力资源市场活动。组织拟定技能人才培养、评价、使用和激励制度。拟订全县城乡劳动者职业培训规划、政策并组织实施。拟定全县职业培训机构发展规划、政策并组织实施。拟定全县机关企事业单位工人技术等级、职业技能考核鉴定的政策、办法。组织实施国家职业分类、职业技能标准。指导监督全县职业技能鉴定工作。统筹组织和指导全县职业技能竞赛工作。负责指导本系统、本行业社会组织党建相关工作。

7、事业单位人事管理科
联系方式 0539-2983228
负责人姓名 张垚
办公时间 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
办公地址 临沭县正大街与光明路交汇处150米创业大厦四楼410
机构职能
会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革和人事管理工作。按照管理权限组织实施人员调配政策，按照规定承办有关人员调配工作。按照管理权限承办援建地区、重点建设项目人员选调派遣以及内调人员安置工作。按照管理权限承办相关县属事业单位岗位设置核准和聘用人员的备案工作。拟定全县事业单位人事管理相关制度。贯彻执行机关工勤人员人事管理制度。贯彻执行事业单位工作人员公开招聘、竞聘、考核、奖惩等相关政策并组织实施。拟订县属事业单位公开招聘工作人员相关政策并组织实施。依法办理县政府提请县人大常委会决定任免工作人员和县政府任免工作人员有关事项。贯彻执行事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策并组织实施。

8、专业技术人员管理科
联系方式 0539-2983227
负责人姓名 朱文静
办公时间 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
办公地址 临沭县正大街与光明路交汇处150米创业大厦四楼450
机构职能
订专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施。负责深化职称制度改革工作。贯彻执行专业技术职务资格的评审、考核认定、考试政策规定。负责初级专业技术职务评审委员会的管理工作。按照管理权限，负责中、高级专业技术职务资格的申报工作，负责初级专业技术职务资格的评审工作。完善职业技能资格制度。组织实施专业技术人员职业资格制度。健全落实博士后制度。牵头拟订全县专业技术人才和高技能人才规划、政策以及留学回国人员来我县创新创业政策并组织实施。承担有突出贡献专家及学术、技术（技能）带头人的选拔、管理有关工作。承办享受政府特殊津贴人员的遴选、申报工作。负责高学历人才津贴申报、发放工作。协调推进全县人才服务体系建设。承担县人才工作领导小组交办事项。

9、劳动关系科
联系方式 0539-2983229
负责人姓名 王正操
办公时间 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
办公地址 临沭县正大街与光明路交汇处150米创业大厦四楼435
机构职能
贯彻执行劳动关系政策。贯彻执行劳动合同、集体合同制度实施规范。健全协调劳动关系三方制度。拟定全县企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额。拟订完善县管企业薪酬管理政策，审核认定县管企业年度在岗职工平均工资。负责全县企业养老保险参保人员退休核准工作。负责指导和监督县管企业负责人薪酬分配。拟订改革改制、关闭破产企业职工权益保障政策并组织实施。贯彻执行最低工资标准和企业工资指导线。贯彻执行职工工作时间、休息休假和假期制度。贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策并监督实施。参与有关企业劳动模范推荐评选工作。

10、工资福利退休科
联系方式 0539-2983296
负责人姓名 张蕾
办公时间 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
办公地址 临沭县正大街与光明路交汇处150米创业大厦四楼458
机构职能
负责全县事业单位工资福利管理工作。会同有关部门组织实施全县事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配和福利政策。管理县属事业单位工资（薪酬）总额，会同有关部门核定县属事业单位绩效工资总量。负责县属事业单位工资统一发放的审核工作。负责县属事业单位人员退休审批、退休费审核工作。会同有关部门贯彻执行事业单位工作人员参加工作时间确定及工龄计算的规定。

11、社会保险基金监督科
联系方式 0539-2983231
负责人姓名 张桂超
办公时间 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
办公地址 临沭县正大街与光明路交汇处150米创业大厦四楼440
机构职能
贯彻执行国家、省、市基本养老、失业、工伤等社会保险及企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险基金监管制度并组织实施，依法监督基金的收支、管理和投资运营，组织查处重大案件。参与监督县社会保障基金管理运营情况。

12、工伤保险科
联系方式 0539-2983230
负责人姓名 李玉征
办公时间 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
办公地址 临沭县正大街与光明路交汇处150米创业大厦四楼433
机构职能
拟订全县工伤保险规划、政策和标准并组织实施，完善工伤预防、认定和康复政策。贯彻执行劳动能力鉴定办法并组织实施。组织拟订康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准。贯彻执行工伤待遇政策，组织机关、企事业单位受工伤职工参加上一级劳动能力鉴定机构审定伤残等级。

13、劳动保障监察大队
联系方式 0539-2983275
负责人姓名 王仕成
办公时间 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
办公地址 临沭县正大街与光明路交汇处150米创业大厦四楼443
机构职能
(一)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。
(二)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
(三依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
(四)完成县人力资源社会保障局交办的其他任务。

14、人事考试和职能鉴定中心
联系方式 0539-2983223
负责人姓名 石磊
办公时间 临沭县正大街与光明路交汇处150米创业大厦四楼446
办公地址 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
县人事考试和职能鉴定中心贯彻党中央关于人事考试和职能鉴定工作的方针政策和决策部署，落实上级有关工作要求，主要职责是:
(一)贯彻执行有关人事考试方针政策，承担事业单位公开招聘工作人员考试等社会化考试服务保障工作，承担专业、执(职)业资格考试报名审核工作。
(二)承担人事考试理论研究、信息交流和基础设施建设等工作，承担考试合格人员资格证书领取、发放等工作。
(三)承担机关事业单位工勤人员职业能力鉴定相关工作。
(四) 承担相关行业和领域深化 “放管服”改革、优化营商环境的技术支撑和服务保障工作。
(五)完成县人力资源和社会保障局交办的其他任务。

15、劳动人事争议仲裁院
联系方式 0539-2983286
负责人姓名 刘江
办公时间 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
办公地址 临沭县正大街与光明路交汇处150米创业大厦四楼427
县劳动人事争议仲裁院贯彻党中央关于劳动人事争议仲裁工作的方针政策和决策部署，落实上级有关工作要求，主要职责是:
(一)依据相关法律法规，公正及时解决劳动人事争议，保护用人单位及劳动者的合法权益。
(二)承担管辖范围内劳动人事争议案件的调解仲裁工作。

(三)承担全县劳动人事争议预防调解体系建设工作。
(三)承担全县劳动人事争议预防调解体系建设工作。
(四)负责县劳动人事争议仲裁委员会日常工作。
(五)承担相关行业和领城深化“放管服”改革、优化营商环境的技术支撑和服务保障工作。
(六)完成县人力资源社会保障局交办的其他任务。

16、社会保险事业中心
联系方式 0539-2983261
负责人姓名 李华祥
办公时间 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
办公地址 临沭县正大街9号政务服务中心三楼南侧 人社窗口及办公室
县社会保险事业中心贯彻党中央关于社会保险工作的方针政策和决策部署，落实上级有关工作要求，主要职责是:
(一)贯彻执行社会保险方针政策、法律法规。
(二)负责全县社会保险登记、个人账户管理工作。
(三)承担全县基本养老保险、工伤保险、失业保险等社会
(四)负责基本养者保险关系转移接续和养老金社会化发放
(五)承担全县基本养老保险、工伤保险、失业保险基金预决算草案编制和预算执行管理服务工作。
(六)承担全县社会保险业务经办管理服务信息化建设工作。
(七)承担相关行业和领域深化“放管服”改革、优化营商环境的技术支撑和服务保障工作。
(八)完成县人力资源社会保障局交办的其他任务。

17、公共就业和人才服务中心
联系方式 0539-2983251
负责人姓名 刘剑峰
办公时间 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，冬季）。
办公地址 临沭县正大街与光明路交汇处150米创业大厦四楼455
机构职能
(一)贯彻落实就业、 促进创业和人才服务有关法律法规和政策。办理就业登记、失业登记等事务，为城乡各类劳动者提供公共就业服务，开展就业援助、贫困人口就业扶贫和大中专毕业生就业服务。健全创业服务体系，开展对城乡各类劳动者的公共创业服务工作。
(二)参与拟订公共就业服务计划，并承担组织实施的服务保障工作，承担推进全县公共就业人才服务工作。贯彻落实国家、省、市高校毕业生就业创业政策，负责大中专毕业生、海外留学人员来沭就业创业服务等工作。贯彻落实农民工工作政策，负责农村劳动力转移就业工作。承担全县职业介绍、职业指导、人才素质测评服务和人力资源市场招聘活动的服务指导工作。负责流动人员人事档案、人事代理、人才经办服务工作。承担组织开展城乡劳动者就业创业培训相关工作。参与推进全县公共就业实训基地建设。
(三)承担相关行业和领域深化“放管服”改革、优化营商环境的技术支撑和服务保障工作。
(四）完成县人力资源和社会保障局交办的其他任务。