威海临港经济技术开发区科技创新局各部门联系电话

内设机构

内设机构名称

办公室

负责人

王秀吏

办公电话

0631-5581815

机

构

职

责

负责对接政务内网、外网、纸质文件等各类来文，根据文件性质内容，及时向部内有关领导汇报及向有关科室转达；负责对接上下级和各科室统筹抓好综合类工作落实，并根据部领导部署抓好专项督办事项的调度落实；负责联合机关支部抓好党建阵地建设，抓好“三会一课”等党内生活组织及发展党员、党费收缴、党员教育管理等工作；负责机关干部年度考核、人事劳资、机关请销假、值班管理、日常考勤等工作；负责机关思想政治建设、意识形态、文明机关创建等工作；负责临港区网站科技创新局板块的日常运转和信息更新工作，对重点工作、成果、重大活动及需要公开的业务内容进行规范公开；负责政务热线接收、处理转发和回复等工作；负责日常经费支出报销工作；负责编报部门预算、部门决算、固定资产决算、内部控制、预算绩效、财务报表以及预决算公开等工作；负责固定资产的购买、配置、管理等工作。

内设机构名称

科技创新科

负责人

李庆庆

办公电话

0631-5581792

机

构

职

责

负责研究制定全区科技创新发展规划并协调实施、抓好督导落实；负责承担科技统计、研发费用统计等相关工作；负责组织实施区级科技计划申报、绩效评价及验收工作；负责统筹抓好全区科技专项资金、上级获批项目资金和奖励资金的发放、协调管理和绩效评价工作；负责组织实施省、市级重点科技项目推荐工作；负责组织实施国家、省、市级科技创新平台推荐和管理工作；负责组织实施企业研究开发财政补助申报和区级配套部分兑现；负责筛选市级重点科技创新项目并按季度调度进展；负责科技报告工作；牵头实施全区新旧动能转换重大工程中的科技创新相关工作；统筹全区优势产业重大创新项目培育，争取国家、省科技重大专项支持；负责工业领域市科技计划技术预测、指南推荐工作，协助做好相关项目的组织实施和绩效评价等工作；开展高新领域国家、省科技计划的申报推荐及相关管理工作；负责高新技术领域技术创新中心等创新基地平台规划布局并组织培育、推荐；负责高新技术企业认定申报推荐、科技型企业培育、认定申报、日常管理及相关统计等工作；负责全区高新技术产业发展统计监测工作；负责火炬统计工作。

内设机构名称

科技合作科

负责人

黄新

办公电话

0631-5589092

机

构

职

责

承担相关科技人才计划实施工作，推动高端科技创新人才队伍建设。会同有关部门进行国家、省、市系列人才工程的培养与推荐申报工作。负责技术交易市场相关工作。推进与国内知名高校、科研机构科技产学研合作。落实国(境)外人员来我区工作政策，负责指导、监督全区外国人来华工作的相关工作。落实市级外国专家管理办法，承担重点外国专家服务工作。组织申报国家级外国专家项目、省“外专双百计划”、离岸创新人才引进使用、市“外国专家引进支持计划”、离岸创新人才引进使用等国家级、省级、市级引智项目。组织申报国家级、省级、市级引智示范推广基地及项目。负责中国政府友谊奖、“齐鲁友谊奖”、“威海友谊奖”专家人选推荐工作。表彰奖励优秀科技工作者和科协工作先进集体、先进个人。组织科普宣传、技术培训、技术推广，总结推广科普工作经验。组织参加科普活动和青少年科技教育活动。落实引进支持高层次人才和留学回国人员来我区创新创业政策。做好产业人才等各类人才引进、培养、服务、管理工作。承担有突出贡献的中青年专家及享受政府特殊津贴人员的选拔、申报有关工作。落实博士后制度。协调推进全区人才服务体系建设。承担区人才工作领导小组交办事项。

内设机构名称

劳动保障科

负责人

苗丰花

办公电话

0631-5581853

机

构

职

责

负责宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。包括企业书面审查、农民工工资支付、防暑降温费支付、带薪年休假执行、人力资源市场整顿等各项专项检查;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行除行政处罚外的纠正、处理行为;负责举报、投诉案件信息的系统录入及数据的汇总、上报。负责贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障法律、法规、规章及政策文件，根据仲裁委员会的授权，具体承办处理劳动人事争议案件的日常工作；负责代表仲裁委员会对仲裁员进行管理及业务培训；负责仲裁委员会的文书和档案管理及劳动人事争议处理情况报表的定期汇总、分析、总结、报送工作；负责评估仲裁工作情况并进行监督管理；负责针对劳动人事争议的热点、难点问题提出预防和解决的对策或措施并组织实施；负责对镇级劳动保障所处理劳动争议方面的工作进行业务指导和监督检查，配合同级人力资源和社会保障行政部门对本行政区域内的劳动人事争议调解工作进行业务指导，提高基层劳动争议案件的调解率。负责贯彻执行劳动关系政策；负责集体合同审核、企业经济性裁员审核备案工作；负责组织企业开展薪酬调查及工资调查工作；负责劳动关系方面报表的定期汇总、分析、总结、上报工作。负责受理、组织、协调、交办、转送、督办人民群众提出的有关人力资源和社会保障方面的信访事项。

内设机构名称

人力资源服务中心

负责人

于瑜

办公电话

0631-5581791

机

构

职

责

贯彻落实有关就业创业政策法规；贯彻执行人力资源流动政策，促进人力资源合理流动和有效配置；贯彻执行统筹城乡就业创业发展规划和政策，完善城乡劳动者平等就业制度，提供职业指导、职业介绍、就业创业服务、就业困难群体就业援助、就业失业登记服务，开展就业失业动态监测和就业形势分析；承担流动人员人事档案和职工档案的管理以及劳动人事代理等工作；开展职业技能鉴定、技能人才自主评价工作；承担区级职业技能培训全程监管、实名制管理、信息系统录入和培训补贴、鉴定补贴、生活费补贴等审核发放工作；负责指导相关政府补贴类培训项目牵头部门的职业技能培训工作；负责指导专业技术人员继续教育线上与线下培训的指导工作；负责指导辖区内继续教育基地开展培训工作；负责实施高校毕业生就业创业政策，指导全区高校毕业生就业创业工作；负责全区创业孵化基地建设管理工作；组织实施全区技工院校以及职业培训机构发展规划、政策；负责组织和指导全区职业技能竞赛工作；负责指导本行业社会组织党建相关工作；指导技工学校、职业培训机构的安全管理工作；组织实施专业技术人员管理政策。负责全区专业技术职务评审委员会的管理工作，负责专业技术职务资格审批工作。负责组建全区专业技术人员职称评审委员会；负责审核专业技术人员职（执）业考试资格；承办市人力资源和社会保障局交办的其他事项。

内设机构名称

社会保险服务中心

负责人

丛晓进

办公电话

0631-5581982

机

构

职

责

负责贯彻落实国家机关事业养老保险、企业职工基本养老保险、居民基本养老保险、工伤保险、失业保险政策法规；负责企业职工退休、工伤认定、劳动能力鉴定受理工作；负责机关、企事业单位职工、灵活就业人员、城镇居民等群体的养老保险、工伤保险政策咨询、关系转移接续和待遇调整工作，负责社会保险基金稽核、预警预测，及社会保险经办体系信息化建设，信息收集、整理、归档等工作；负责指导各镇办居民养老保险经办服务工作。负责贯彻执行国家、省、市医疗保障方针政策、法律法规、规章和规范性文件；负责拟订全区医疗保障经办服务工作制度和规程；负责医疗保障政策咨询、医疗（生育）保险和长期护理保险费征缴、医疗（生育）保险关系转移接续等工作；负责全区医疗（生育）保险、长期护理保险基金和医疗救助资金的财务管理和拨付工作；负责医疗保险基金预决算草案编制、医疗保险基金统计分析等经办工作；负责参保人员医疗保障待遇和定点服务机构医疗费用的审核和结算工作；负责医疗保障稽核检查工作；负责全区长期护理保险参保人员生活护理依赖程度的鉴定申请。负责全区医疗保障经办业务信息系统管理工作。负责参保对象医疗保障档案和信息数据收集、整理、归档等工作。负责离退休人员、新中国成立前老工人、抚恤定补优抚对象等特殊群体的医疗保障工作。负责指导各镇办居民医疗保险经办服务工作。