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(一)贯彻执行科技工作法律法规和方针政策,起草有关规范性文件。统筹推进全区创新体系建设,协调落实全区重大科技创新任务、战略性重大工程,组织实施创新驱动发展战略、创新型城区建设、引进国外智力规划和政策。会同有关部门健全技术创新激励机制。
(二)统筹推进科技体制改革。提出全区科技体制改革的政策措施和建议,优化科研体系建设和科研机构布局。推动企业科技创新能力建设,承担推进科技军民融合发展相关工作。配合有关部门做好优化营商环境有关工作。
(三)负责制定区级科技发展和基础研究规划、计划并组织实施。参与编制和实施重大科技基础设施规划。配合上级部门组织协调国家和省重大基础研究和应用基础研究。推进科技资源开放共享。
(四)会同有关部门提出优化配置科技资源的政策措施建议,提出科研条件保障的规划和政策建议,推动多元化科技投入体系建设。协调管理区财政科技计划并监督实施。
(五)组织拟订全区高新技术发展以及产业化,科技促进农业农村、社会发展和海洋发展的规划、政策和措施。组织开展重点领域技术发展需求分析,提出重大任务并监督实施。推动高新技术产业化相关技术服务体系建设。会同有关部门负责高新技术企业认定工作。指导全区创新型产业集群发展。
(六)负责管理科技成果、科技奖励、科技保密、技术市场和科技信息市场。负责技术合同管理工作。
(七)贯彻执行人力资源和社会保障法律法规,拟订有关规范性文件。拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查。
(八)贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制。贯彻执行职工工作时间、休息休假和假期制度以及消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件。
(九)承担公共就业和人才服务管理相关工作;承担各类群体就业指导和服务工作;承担创业开业指导服务及创业扶持政策落实等工作;承担城乡劳动者职业技能培训工作;承担职业介绍、职业指导和人力资源市场招聘工作;组织开展跨区域劳务协作;承担家庭服务业促进就业相关工作;承担人才招聘和引进服务工作;承担技能人才评价和职业技术培训教研、师资建设工作;承担职业技能竞赛的事务性工作;承担就止失止信息检测和统计分析工作;承担市级公共就业和人才服务经办工作;承担公共就业和人才服务信息化标准化、一体化建设工作;承担流动人员人事档案管理服务和流动党员管理服务等工作;承担人力资源服务领域安全管理辅助工作;完成市人力资源社会保障局交办的共他任务。
(十)承担养老保险、工伤保险经办管理服务工作;承担失业保险参保登记和基金管理工作;承担全民参保计划的实施工作,落实企业职工基本养老保险省级统筹相关工作;承担社会保险基金预决算草案编制辅助工作;承担社会保险基金财务管理和精算工作;承担职业年金经办管理工作;承担社会保险稽核内审、风险控制、信用体系建设等工作;承担社会保险标准化、一体化建设的组织实施工作;承担社会保险数据规范化管理及统计分析工作;承担社会保险档案管理服务工作;承担区级职工养老和工伤保险待遇核定发放工作;承担企业退休人员社会化管理服务的组织实施工作;承担区级职工工伤认定辅助工作;承担工伤预防的组织实施工作;承担工伤保险协议医疗(康复)机构管理工作;协助市社保中心对劳动能力鉴定的组织实施工作;协助市社保中心对业务系统和线上服务渠道建设运维工作;落实社会保险公共服务平台对接使用工作;承担社会保障卡经办服务工作;承担窗口服务管理有关工作;完成上级交办的其他任务。
(十一)(原威海市人事考试中心)承担人事考试考务服务工作;承担有关专业技术人员资格考试组织实施工作。
(十二)(原威海市劳动人事争议仲裁院)承担区劳动人事争议仲裁委员会的日常工作;受理劳动人事争议案件;承担仲裁员聘任、解聘的事务性工作;组织讨论重大或者疑难的劳动人事争议案件;指导劳动人事争议调解组织开展预防调解工作;承担全区劳动人事争议调解仲裁政策拟订和业务指导的辅助工作。
(十三)负责落实全市医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的政策、规划、标准和有关规范性文件并组织实施。
(十四)协助市医保局监督管理全区医疗保障基金,推进医疗保障基金支付方式改革。
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威海临港经济技术开发区科技创新局办公室负责人:王秀吏,办公电话:0631-5581815 ,机构职责 负责对接政务内网、外网、纸质文件等各类来文,根据文件性质内容,及时向部内有关领导汇报及向有关科室转达;负责对接上下级和各科室统筹抓好综合类工作落实,并根据部领导部署抓好专项督办事项的调度落实;