潍坊市寒亭区人力资源和社会保障局各直属单位联系电话

1、寒亭区社会保险事业中心

一、主要职责

（一）贯彻执行国家、省和市社会保险的方针、政策和法律、法规、规章，具体组织实施社会保险事业发展规划和年度计划。

（二）承担社会保险登记、增减变动和关系转移；承担养老保险、工伤保险待遇的核定、支付和社会化管理服务工作。

（三）承担各项社会保险基金的收支结算、账户管理、运营管理；协助做好对各项社会保险基金进行稽核检查工作。

（四）承担社会保险运行情况分析预测、预警工作；承担社会保险信息与统计管理工作。

（五）承担社会保障卡服务工作。

（六）组织实施社会保险的基础性、技术性、事务性和服务性工作。

（七）承担指导街道（开发区）社会保险业务经办工作。

（八）负责本单位的安全生产和维护稳定工作。

（九）完成区人社局交办的其他任务。

二、办公地址

通亭街与丰华路交叉口西南角金融大厦B座9楼

三、办公时间

上午8:30-12:00

下午13:30-17:30（冬季）14:00-18:00（夏季）

四、联系方式

电话：0536-7030100，传真：0536-7030055；电子邮箱：htqsbzx@126.com

2、寒亭区公共就业和人才服务中心

一、主要职责

（一）贯彻落实公共就业和人才服务有关法律法规和政策，推进公共就业和人才服务体系建设，拟订全区公共就业和人才服务年度计划并组织实施，承担就业创业和人才服务经办工作。

（二）承担公共就业和人才服务专项资金、失业保险基金的预决算、内控内审和风险防控工作。

（三）承担公共就业和人才服务领域数据信息调查、统计和分析工作。

（四）承担就业登记、就业困难群体认定工作，组织实施多渠道灵活就业促进工作；组织开展农村劳动力转移就业和贫困人口就业服务；组织实施就业援助工作，开展基层公共就业服务平台建设。

（五）承担大中专毕业生就业创业服务工作，实施高校毕业生“三支一扶”计划，经办非师范类大中专毕业生就业手续办理和档案接收工作。

（六）协助主管部门做好高层次人才相关政策落实和专家服务工作、高层次人才交流洽谈以及高层次人才服务绿色通道工作。

（七）落实创业带动就业扶持政策，开展创业服务，组织创业活动，开展创业平台建设，落实创业担保贷款工作。

（八）承担服务人力资源市场建设，举办区级人力资源市场，开展人力资源招聘活动和职业介绍，发布职业和人力资源供求信息，开展供求分析。

（九）承担就业创业培训工作，落实就业创业培训政策，组织实施就业创业培训和相关职业技能培训工作。

（十）贯彻落实失业保险政策，承担失业保险待遇审核发放、失业登记、失业职工服务工作，组织实施就业失业动态监测。

（十一）承担流动人员人事代理和档案管理服务工作。

（十二）承担公共就业和人才服务信息系统使用、安全工作。

（十三）承担公共就业和人才服务窗口服务工作，推进职能转变和优化政务服务工作，组织实施全口径流程再造。

（十四）落实各街道、开发区经办机构上述职责范围内相应业务和风险防控工作。

（十五）负责本单位的安全生产和维护稳定工作。

（十六）完成区人社局交办的其他任务。

二、办公地址

通亭街海龙路交叉口西北角青辰国际B座

三、办公时间

上午8:30-12:00

下午13:30-17:30（冬季）14:00-18:00（夏季）

四、联系方式

0536-7275879；电子邮箱：htjiuye@163.com

3、寒亭区人事考试中心

一、主要职责

（一）组织各类职业技能资格鉴定考试工作。

（二）组织事业单位工作人员招聘考试。

（三）组织各类职称资格考试报名工作。

（四）为我区招聘政府购买服务人员提出建议，联系劳务派遣公司组织招聘工作。

（五）协助国有企业一级公司组织招聘考试。

（六）负责本单位的安全生产和维护稳定工作。

（七）完成区人社局交办的其他任务。

二、办公地址

通亭街与丰华路交叉口西南角金融大厦B座16楼

三、办公时间

上午8:30-12:00

下午13:30-17:30（冬季）14:00-18:00（夏季）

四、联系方式

0536-7906392；电子邮箱：htqrsj@126.com

4、寒亭区劳动人事争议仲裁院

一、主要职责

（一）按照上级有关法律、法规，负责受理全区劳动人事争议案件及上级交办、外地委托的案件。

（二）参与协调处理全区设计劳动人事保障工作的突发事件；指导劳动人事争议基层调解组织工作。

（三）负责组织全区劳动人事争议仲裁人员资格认定及考核、培训工作。

（四）负责本单位的安全生产和维护稳定工作。

（五）完成区人社局交办的其他任务。

二、办公地址

通亭街与丰华路交叉口西南角金融大厦B座16楼

三、办公时间

上午8:30-12:00

下午13:30-17:30（冬季）14:00-18:00（夏季）

四、联系方式

0536-7906559；电子邮箱：htqldzc@163.com

5、寒亭区劳动和社会保障监察大队

一、工作职责

（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;

（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；

（五）负责本单位的安全生产和维护稳定工作；

（五）完成区人社局交办的其他任务。

二、办公地址

通亭街与丰华路交叉口西南角金融大厦B座16楼

三、办公时间

上午8:30-12:00

下午13:30-17:30（冬季）14:00-18:00（夏季）

四、联系方式

0536-7906365；电子邮箱：hantingjiancha@163.com

6、寒亭区技工学校

一、主要职责

（一）培养德智体美全面发展的中级技术工人。

（二）招生培训、待业青年就业培训、新工人上岗培训、在职职工技术培训、乡镇企业招生代培，充分发挥技术工人的多功能作用。

（三）负责本单位的安全生产和维护稳定工作。

（四）完成人社局交办的其他任务。

二、办公地址

寒亭区文化街391号

三、办公时间

上午7:45-11:40

下午13:45-17:30（冬季） 14:20-18:00（夏季）

四、联系方式

0536-7251852；电子邮箱：htjgxx@126.com