百色市人力资源和社会保障局各部门负责人及联系电话

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百色市人力资源和社会保障局内设机构及职能
内设机构名称:办公室
办公地址:广西百色市右江区东合二路1号
联系电话:0776-2828860
负责人:周伟
工作职责:
负责文电、会务、机要、档案等机关日常工作;承担信息、安全、保密、接待、后勤保障、政务公开、文件起草等工作;负责本局档案材料的收集、整理、保管、统计工作;承担党务、机构编制、人事管理、工青妇、计划生育、离退休人员服务工作;负责本局信息网络建设管理;负责“金保工程”网络系统管理和自治区、市、县三级联网管理。
 
内设机构名称:政策法规科(行政审批办公室)
办公地址:广西百色市右江区东合二路1号
联系电话:0776-2841765
负责人:覃煜琛
工作职责:
组织起草人力资源和社会保障综合性规范性文件;承担机关有关规范性文件的合法性审查工作;组织开展人力资源和社会保障政策的综合研究工作;组织协调专家咨询工作;承担相关行政复议、行政应诉工作;承担普法宣传工作;组织开展人力资源和社会保障行政执法监督检查;承担本局行政审批事项的组织协调工作。
 
内设机构名称:规划财务科
办公地址:广西百色市右江区东合二路1号
联系电话:0776-2822180
负责人:唐祯烨
工作职责:
拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施;参与组织实施国家与自治区人力资源和社会保障专项资金(基金)管理;会同有关部门编制全市及市本级人力资源和社会保障资金(基金)预决算;承担人力资源和社会保障有关科技项目人才小高地建设项目资金的管理工作;负责管理人力资源和社会保障专项资金;承担局机关及所属非独立核算单位日常财务工作,指导监督所属单位财务管理工作;承担局属国有资产管理和审计工作;综合管理人力资源和社会保障统计工作,承担本局综合统计工作。
 
内设机构名称:就业促进科(人力资源市场科)
办公地址:广西百色市右江区东合二路1号
联系电话:0776—2841760
负责人:王海
工作职责:
拟订就业规划和年度计划;组织实施促进劳动者平等就业、流动就业政策和措施;完善实施统筹城乡就业、创业政策,建立健全公共就业服务体系;贯彻执行就业失业登记管理办法;贯彻执行就业专项资金使用管理办法;组织实施大中专、职业院校、技工学校毕业生就业政策;组织实施就业援助和特殊群体就业政策;组织实施国(境)外人员(不含专家)来百色就业管理规定;组织实施人力资源市场发展政策和规划;执行人力资源服务机构市场准入管理制度;加强对人力资源服务机构的管理;负责指导人力资源市场建设;组织承办人力资源服务机构行政许可项目;组织实施促进人力资源合理流动和有效配置的政策。
 
内设机构名称:职业能力建设与继续教育科
办公地址:广西百色市右江区东合二路1号
联系电话:0776-2841360
负责人:黄盛华
工作职责:
组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度,拟订全市城乡劳动者就业培训措施、规划并组织实施,指导市属技工院校及职业培训机构的发展和管理,指导和规范技能人才评价服务工作,承办职业能力建设和就业培训行政许可和行政审批项目。
 
内设机构名称:专业技术人员管理科(市职称改革工作领导小组办公室)
办公地址:广西百色市右江区东合二路1号
联系电话:0776-2841708
负责人:卢映琴
工作职责:
拟订并组织实施全市专业技术人才队伍建设的发展规划和政策;负责实施高层次专业技术人才规划和培养工作;承办深化职称制度改革事宜,负责职称综合管理工作;配合实施国家和自治区称号专家推荐、选拔和管理工作;负责全市人才小高地建设工作。贯彻落实博士后管理制度;实施吸引回国专家、留学人员来我市工作或定居政策;实施国(境)外机构在我市招聘专业技术骨干人才管理政策。
 
内设机构名称:事业单位人事管理科
办公地址:广西百色市右江区东合二路1号
联系电话:0776—2841308
负责人:黄敬民
工作职责:
拟订全市事业单位人事制度改革方案并组织实施;拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理办法并组织实施;拟订全市事业单位人员聘用细则并组织实施;建立事业单位人员登记管理制度并组织实施;组织实施事业单位岗位设置、竞争上岗、考核、奖惩等政策,按照管理权限承办事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位设置方案的核准事宜;拟订事业单位人员公开招聘办法并组织实施,负责市直事业单位人员调配和公开招聘计划的审核或备案。
 
内设机构名称:农民工工作科
办公地址:广西百色市右江区东合二路1号
联系电话:0776—2841712
负责人:王雷
工作职责:
负责组织实施农民工工作综合性政策和规划,维护农民工合法权益;推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题;协调处理涉及农民工的重大事件;指导、协调农民工工作信息建设。
 
内设机构名称:劳动关系科
办公地址:广西百色市右江区东合二路1号
联系电话:0776—2849595
负责人:付肖
工作职责:
执行劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度,执行职工工作时间、休息休假和假期制度,执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。执行企业职工工资收入分配的宏观调控和支付政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。
 
内设机构名称:工资福利科
办公地址:广西百色市右江区东合二路1号
联系电话:0776—2841707
负责人:黄耀毅
工作职责:
负责全市事业单位工资福利管理工作。会同有关部门落实全市事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、津贴补贴和福利政策;落实事业单位离休干部离休费待遇调整政策。管理市属事业单位工资总额,会同有关部门核定市属事业单位绩效工资总量;负责市属事业单位工资统一发放的审核工作。负责市属事业单位工作人员和机关工勤在职人员工龄计算、工作年限认定工作。
 
内设机构名称:养老失业保险科(农村社会保险科)
办公地址:广西百色市右江区东合二路1号
联系电话:0776-2841761
负责人:林松
工作职责:
执行机关企事业单位、城镇居民和其他劳动者基本养老保险、退休人员社会化管理服务政策和基本养老保险基金管理;审核市属企业的企业年金方案;承办全市特殊工种、企业职工非因工伤残和因病丧失劳动能力提前退休的审核;承办市本级事业单位工作人员退休审核;执行失业保险政策;积极预防、调节和控制较大规模失业。执行农村养老保险和被征地农民社会保障的政策;会同有关方面落实返乡农民工养老保险与农村养老保险关系转移接续政策;会同有关部门拟订被征地农民参加养老保险实施细则并组织实施;负责征地方案中有关被征地农民参加养老保险运行程序的监督,对养老保险补贴资金及报批实施方案进行复审或审核。
 
内设机构名称:工伤保险科(市劳动能力鉴定委员会办公室)办公地址:广西百色市右江区东合二路1号
联系电话:0776-2824450
负责人:罗思敏
工作职责:
贯彻落实工伤保险政策;拟订全市工伤保险规划和标准并组织实施;拟订全市工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤预防和工伤康复等工伤保险管理办法;负责市本级和区直、中直驻百色市单位职工工伤认定工作;组织实施统筹地区范围内和区直、中直驻百色市单位职工工伤伤残等级劳动能力鉴定工作、因病和非因病负伤伤残等级劳动能力鉴定工作;组织实施全市工伤预防工作;负责对全市工伤保险工作的业务指导和监督检查;承担市劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作。
 
内设机构名称:社会保险基金监管科
办公地址:广西百色市右江区东合二路1号
联系电话:0776-2841763
负责人:韦正诚
工作职责:
拟订社会保险及补充保险基金监督制度;监督社会保险基金收支、管理、投资运营;受理社会保险基金管理投诉举报,组织案件查处;承担企业年金基金管理合同备案及统计工作;负责社会保险基金监督检查证管理;配合监督就业补助资金使用管理。
 
内设机构名称:调解仲裁管理科
办公地址:广西百色市右江区东合二路1号
联系电话:0776-2222377
负责人:陈赛忠
工作职责:
拟订全市劳动人事争议调解仲裁工作制度并组织实施;负责劳动人事争议调解、仲裁工作;指导全市并参与驻百色单位跨区域重大劳动人事争议案件处理;指导建立全市劳动人事仲裁机构体系建设;指导开展劳动人事争议预防;负责本系统信访工作;负责信访接待、应急管理和维护稳定工作。
 
内设机构名称:劳动保障监察科
办公地址:广西百色市右江区东合二路1号
联系电话:0776—2827596
负责人:黄相荣
工作职责:
拟订劳动保障监察工作制度并组织实施,依法查处和督办劳动保障监察重大、疑难案件,指导、监督县(市、区)劳动监察机构开展劳动监察工作,协调劳动者维权工作,组织处理有关重大突发事件。
 
内设机构名称:市表彰奖励办公室
办公地址:广西百色市右江区东合二路1号
联系电话:0776-2841706
负责人:杨萍
工作职责:
负责综合管理政府奖励,根据有关批准指导监督管理全市相关表彰奖励活动。按规定负责国家和自治区相关荣誉和评比达标表彰奖励的推荐工作。
 
内设机构名称:干部人事档案管理科
办公地址:广西百色市右江区拉域1路20号
联系电话:0776—2685113
负责人:李艳芳
工作职责:

负责保管市本级政府工作部门科级及以下干部人事档案,为有关部门提供干部的信息;收集、鉴别和整理干部档案材料;办理干部人事档案的查阅、借阅和转递;登记干部职务、工资的变动情况;做好干部人事档案的安全、保密、保护工作;调查研究市级政府工作部门干部人事档案工作情况,制定规章制度,做好干部人事档案的业务建设;推广、应用干部人事档案现代化管理技术;定期做好死亡干部、干部调动、处置处理干部人事档案的移交;配合党委组织部定期对各县(市、区)人力资源和社会保障局、市直相关单位管理的干部人事档案的管理进行业务指导。


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一、主要职能 (一)拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划及措施,经批准后组织实施并监督检查。 (二)拟订全市就业规划和年度计划,完善公共就业服务体系,建立健全创业扶持和。。。

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