永吉县社会保险事业管理局内设机构： 

1.办公室（人事教育科） 

2.综合计划管理科 

3.职工养老失业保险管理科 

4.城乡居民养老保险管理科 

5.工伤保险管理科 

6.社会保险经办服务科 

7.社会保险稽核内控科 

8.财务管理科 

9.信息档案科 

主要职能： 

（一）负责贯彻执行国家、省和市有关社会保险法律、法规、规章和政策;负责本县企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、职业年金、企事业单位职工失业保险和工伤保险的参保计划和基金预决算的执行落实工作;负责本县依法开展社会保险稽核工作;负责本县社会保险信息的搜集整理、统计分析和管理工作;负责本县 社保局标准化建设、信息化建设和行风建设工作;负责本县社保局风险防控体系建设工作;受理本县社会保险业务信访案件,向社会提供社会保险政策咨询。 

（二）负责县社保局本级行政经费和企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、职业年金、企事业单位职工失业保险和工伤保险基金的收支预决算、财务管理、会计核算、基金保值增值和社会保险费缓缴资产抵 (质)押工作。 

（三）负责县社会保险局本级企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、职业年金、企事业单位职工失业保险和工伤保险的参保登记、缴费申报、基金征缴、关系管理、账户管理、信用管理、基础信息录入与维护、权益记录、待遇核定、待遇支付和社会化管理;负责本县工伤医疗的监管监控和工伤预防实施;负责本县社会保险业务档案、财务档案、参保企业退休人员人事档案的管理工作及档案信息化建设工作。 

（四）负责党和国家干部人事政策在本局的贯彻落实和组织实施工作.本县社保局涉及人事、财务部门的正职,由本级局征得省局对应处(室)同意后决定任免;其余内设机构和派出机构的正、副职,由本级局考核任免,并报省局备案;负责本级局的干部人事、教育培训等管理服务工作；加强对本局全面从严治党工作的领导,履行全面从严治党主体责任.本局机关党建工作在地方党委的领导下,由县直机关党工委统一领导管理,自觉接受省、市局党组的监督指导；履行党风廉政建设主体责任和监督责任,接受驻厅纪检监察组的监督检查.按照干部管理权限,本着 “谁主管谁负责”的原则,与地方纪检监察机关密切沟通配合,对党员干部涉嫌违规违纪问题进行监督执纪问责；领导本局机关党组织的工作。