内设机构及职能

办公室：负责机关日常运转，承担信息、机要、保密、建议提案办理等工作。负责全县人力资源和社会保障改革推进工作，承担重要文稿起草和新闻宣传工作。会同有关部门组织实施国家、省级表彰奖励制度，根据授权承办表彰奖励活动相关工作。

事业单位管理股：指导事业单位人事制度改革。贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员的管理政策。按照管理权限承办事业单位岗位设置的备案事宜。贯彻落实事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策。

工资福利股：贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员工资总收入分配、福利和离退休政策。承担事业单位绩效工资总量管理工作。

就业促进与失业保险股：拟订全县就业规划、计划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动等政策。健全公共就业创业服务体系。牵头拟订高校毕业生就业政策，拟订就业援助、特殊群体就业等政策。参与拟订就业专项资金管理办法。组织实施失业保险政策、标准和基金管理办法。建立失业监测和预警制度。拟订并监督落实预防、调节、控制较大规模和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策。拟订并实施外国人（不含高端人才）来慈就业管理政策。指导就业服务中心业务工作。

工伤保险股：贯彻落实工伤保险政策和标准。完善工伤预防、认定和康复办法。承担县工伤与职业病致残等级鉴定有关工作。

财务股：贯彻落实基本养老、失业、工伤等社会保险及企业（职业）年金基金监管制度和政策，依法监督基金的收支、管理。参与拟订相关社会保障资金（基金）财务管理制度，编制相关社会保险基金预决算草案，承担统计、信息规划、国有资产管理、内部审计等工作。负责局本级财务有关工作。

法制股：承担相关法律法规规章的宣传教育、规范性文件的合法性审查工作、执法监督、行政复议、行政应诉等工作，组织协调法律顾问和专家咨询事宜及其他法律相关事项。拟订行政审批服务有关制度和办法并组织实施。负责权责清单和公共服务事项目录动态管理。负责行政审批服务流程标准化建设。负责或牵头组织行政审批服务事项的办理、平台的建设及数据支撑工作。负责信访接待工作。负责政务公开相关工作。

社会养老保险股：贯彻落实企业单位基本养老保险、企业（职业）年金政策和标准，组织实施养老保险统筹和基金管理办法，执行基金预测预警制度，执行企业职工基本养老保险费率。贯彻落实城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保障政策、规划、标准。拟订并组织实施征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法等。

人力资源流动管理股：拟订全县人力资源市场发展规划，执行人力资源服务业发展和人力资源流动的政策。指导人力资源社会服务机构管理工作。负责权限内人员（不含公务员）调配工作。

专业技术人员管理股：开展专业技术人员管理工作，负责本单位政工人事工作。

农民工工作股：拟订农民工工作综合性制度和规划，推动相关政策落实。维护农民工合法权益，协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。拟订全县技能人才发展规划以及技能人才培训、评价、使用和激励制度，组织实施城乡劳动者职业培训政策，指导开展职业技能培训，指导师资队伍和教材建设。贯彻执行技能人员的国家职业分类、职业技能标准和职业资格目录清单制度，按职责权限核发《职业资格证书》。

劳动监察大队：负责全县劳动监察工作。

劳动争议仲裁院：负责全县劳动人事争议调解仲裁工作。

人力资源服务中心：负责全县大中专毕业生档案流动及管理。全县企事业单位干部职工档案管理等工作。

工伤保险服务中心：负责工伤保险服务中心的全面工作，兼顾工伤保险股工作。受理参保单位、参保职工有关工伤保险业务的查询，宣传工伤保险的各项政策，为参保职工提供咨询服务等，负责编制工伤保险基金预决算草案，按时上报各类财务、统计报表等工作。负责社会保障卡的管理工作。

班子成员名单及分工

李先勇：党组书记、局长

主持县人力资源和社会保障局全面工作，党建工作、意识形态工作第一责任人，分管基金监督股。

罗元恒：党组副书记、副局长

负责办公室、就业再就业、职业能力建设、职业技能鉴定、人才开发与人力资源市场管理、机关财务、政工人事、重点民生实事考核、绩效考核、乡村振兴、组宣统、工青妇、党务、老干、安全生产、农民工工作、意识形态等方面的工作。

分管办公室、机关工会、就业促进与失业保险股、职业技能鉴定所、人力资源流动管理股、县重点民生实事考核办、县人力资源服务中心、党建办、政工室、财务股、农民工工作股。联系县就业服务中心,指导县就业服务中心支部党建工作。

完成局长交办的其他工作。

卓辉:党组成员、副局长

负责法制、劳动关系、劳动人事争议仲裁、工伤保险、国企改革、信访、党风廉政建设等方面的工作。

分管法制股、劳动人事争议仲裁院、工伤保险股、工伤保险服务中心。联系县城乡居民养老保险服务中心，指导县社会保险服务中心支部、县城乡居民养老保险服务中心支部党建工作。

完成局长交办的其他工作。

柴小辉:副局长

负责工资福利、养老保险、基金监督、专业技术人员管理、事业单位管理、社会保障卡、劳动监察、计划生育、平安建设等方面的工作。

分管工资福利股、社会养老保险股、基金监督股、专业技术人员管理股、劳动监察大队、事业单位管理股。联系县社会保险服务中心。

完成局长交办的其他工作。