平顶山市卫东区人力资源和社会保障局
(一)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障法律、法规、政策;拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划、计划,并组织实施和监督检查。 (二)拟订全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规...
机构信息
地区: 卫东区
分类: 政府机构 > 人社局
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工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,法定节假日除外
电话: 0375-3992783
地址: 河南省平顶山市卫东区东安路南段 ;
详细介绍

(一)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障法律、法规、政策;拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划、计划,并组织实施和监督检查。
(二)拟订全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责全区促进就业工作;拟订全区统筹城乡的就业发展规划;贯彻落实各项就业扶持政策,完善公共就业服务体系和公共创业服务体系,建立健全就业援助制度;完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
(四)统筹建立覆盖全区城乡的社会保障体系;贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准,办理好各项社会保险关系转续手续;贯彻执行机关企事业单位基本养老保险政策,会同有关部门建立和完善全区社会保险及其补充保险基金管理和监督制度;编制全区社会保险基金预决算草案。
(五)负责全区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,制定应对预案;制定全区经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关办法,保持全区就业形势稳定和社会保险基金收支平衡。
(六)贯彻落实机关、事业单位人员工资收入分配政策;完善全区机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;认真执行机关企事业单位人员福利和离退休政策。
(七)会同有关部门深化全区事业单位人事制度改革;贯彻落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作;落实好专业技术人员管理和继续教育政策;负责全区职称制度改革工作。
(八)贯彻落实军队转业干部安置政策;负责部分企业军队转业干部解困和稳定工作。
(九)负责全区政府机关公务员综合管理,贯彻落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门组织落实国家荣誉制度,拟订政府奖励制度。
(十)会同有关部门负责全区农民工工作,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十一)贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
(十二)承办区政府交办的其他事项。

 班子分工:

刘建国:党组书记、局长,主持人社局全面工作。

姚  洲:党组成员、副局长,负责事业单位人事管理、党务政务公开、纪检监察、政风行风评议等工作。分管局办公室、人事股。

高凯栋:党组成员、副局长,负责就业、创业、农民工、高校毕业生、失业保险、工资福利等工作。分管就业促进工作办公室、人才交流中心、失业保险中心、工资福利股。

姚  彩:党组成员、副局长,负责劳动保障监察、法制建设、安全生产、机关事业单位养老保险、城乡居民社会养老保险等工作。分管劳动保障监察大队、城乡居民社会养老保险中心、机关事业单位养老保险中心。

          王伯果:副主任科员,负责政务服务、劳动人事争议仲裁、工伤认定、信访稳定、社保基金监管、社保卡、征兵、计划生育、基层减负、扫黑除恶、新冠肺炎疫情防控、部门包村包社区等工作。分管党政便民服务中心、劳动人事争议仲裁院。

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