1、负责干部调配、任免；政府系统机关事业单位工作人员年度考核奖惩；非师范类大中专毕业生报到、落户及就业工作；政府系统股级以下干部的人事档案管理工作。

2、负责全县专业技术人员任职资格的申报、评审、聘任和聘后管理工作；负责全县各类专业技术职务任职资格考试工作；负责全县专业技术人员的各项继续教育工作；负责专业技术人才选拔培养工作。

3、负责办理流动人员人事代理、档案托管业务；负责为用人单位招聘人才工作；负责未列入国家就业方案非在职国家承认学历的大中专毕业生就业录用审批工作；负责军队转业干部的安置工作；负责行政机关国家公务员的培训工作。

4、负责全县机关事业单位工作人员的工资、退休人员工资审批、遗属补贴的审批；负责全县机关事业单位及个体工商企业单位的工伤认定。

5、负责全县机关、事业单位技术工人等级考核及培训工作；负责机关、企事业单位工人调配；两兵安置办理招工手续；续订劳动合同。

6、负责检查全县用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规和规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；负责社会力量办学和职业技能鉴定。

7、负责全县劳动争议案件受理、仲裁和信访工作；负责劳动合同鉴证和集体合同审查工作；负责企业改制职工安置方案的审批工作；负责三方会议的协调工作。

8、负责全县就业再就业政策扶持对象的认定和管理工作；负责全县就业再就业资金拔付和农村劳动力转移培训工作；负责失业保险申报登记、管理、稽核、发放等工作。

9、负责全县（除县地税局负责企业养老保险费征缴外）养老、工伤、生育、医疗保险基金的征缴、管理、使用；测算社会保险基金，编制收支计划，申报调剂计划；负责个人帐户保险金的核算、计息、管理和全县离退休人员社会化管理服务；负责全县行政机关、事业单位人员和企业职工退休的审核和申报审批工作。