１. 学前教育。实施学前教育重点项目，支持和引导扩大学前教育资源，缓解当前存在的“入园难”、“入园贵”问题。通过利用农村闲置校舍改建幼儿园、农村小学增设附属幼儿园、开展学前教育巡回支教试点、实施民办幼儿园综合奖补等方式，支持农村扩大学前教育资源。对家庭经济困难的儿童以及残疾儿童予以资助。结合学前教育工作开展情况，给予适当奖励性补助，用于支持普惠性民办幼儿园支付园舍租金，补充玩教具、保教和生活设施设备、校舍维修改造、弥补公用经费不足等。对普惠性幼儿园在园的孤儿、烈士子女，优抚、低保家庭子女，纳入农村特困救助范围的家庭子女，父母一方死亡、离异的单亲贫困家庭子女，因受灾、疾病等原因导致家庭经济困难的儿童以及残疾儿童予以资助。

２. 义务教育。以农村教育为重点，推进义务教育均衡发展，建立中小学校舍安全保障机制，改善薄弱学校办学条件，促进公共教育资源向农村和经济欠发达地区倾斜。推进农村义务教育经费保障机制改革，提高农村中小学公用经费水平，完善校舍维修改造长效机制，补助贫困寄宿生活生活费，为农村学生免费提供教科书。保障义务教育阶段薄弱学校基本教学条件，改善学校生活设施，办好必要的教学点，解决县镇学校大班额问题，推进农村学校教育信息化。加强“三区”教师队伍建设。帮助贫困地区偿还教育项目贷款。

３. 高中教育。建立健全普通高中国家助学金制度，改善普通高中办学件。改善薄弱高中学校办学条件，对贫困高中学生发放助学金。

４. 职业教育。大力发展职业教育，坚持以就业为导向，深化职业教育教学改革，增强职业教育发展活力。改善职业学校办学条件；落实中等职业学校免学费政策，资助家庭经济困难学生。

５. 成人和民办教育。加强民办教育的统筹规划和管理，完善民办教育政策措施，规范办学秩序，促进民办教育事业发展。整合教育资源，组建高等学校、科研机构、大型企业联合教育基地和社区教育中心，支持社会力量发等展非学历继续教育。完善促进民办教育发展的优惠政策，对发展民办教育作出突出贡献的组织、学校和个人给予奖励和表彰。

6. 教师队伍建设。主管全县教师工作；负责全县中小学教师资格标准的实施；统筹规划和指导学校教师及管理人员队伍建设。开展中小学骨干、学科教师等专项培训，完成中小学教师国家级培训计划。为代课教师发放教龄补助，对边远乡村教师发放生活补助及乡镇补贴，继续执行特岗教师省定工资。

7. 教育政务管理。负责教育系统综合业务管理和机关综合事务管理。做好教育政策制定、教育改革、教育科研、教育信息化建设等工作。做好会议培训组织，内部信息化建设与维护，财务和资产管理，标准化建设，基础设施维修，大型设备购置，人事、党务以及老干部管理等工作。负责直属单位管理工作。利用教育附加、转移支付及土地出让金等，加强全县教育均衡发展，做好生源地贷款工程。

（一）办公室。负责全面掌握全县教育和体育发展情况。负责教育改革与发展重大事项落实情况的督察督办工作。负责文电、会务、机要、保密、来信来访、后勤保障等有关工作。负责机关责任目标制定、运行、考核和管理工作。负责机关工作的整体协调和日常管理。负责机关离退休干部工作，指导下属事业单位离退休干部工作。负责机关驻村扶贫管理工作。