一、职能及内设机构

鄂托克前旗人力资源和社会保障局关于内设股室职能职责及工作人员调整情况如下：

1、办公室

（一）职能职责

负责局机关文印、电子公文审核、文电处理、新闻发布、制度建设、综合性调研、制定综合性发展规划、公车管理、固定资产、财务、后勤、接待、政务信息、政务公开、网络安全信息化、宣传思想、机要保密、人口与计划生育、全面深化改革、创城、关心下一代、应急管理处置、计算机办公正版化软件建设、行政诉讼、机关用能消耗统计、人身安全、服务业发展、综合性会议组织、重大事项督办、年度重点工作任务起草、综合性文稿起草工作。按照有关规定，制定和完善地区津贴和艰苦岗位津贴制度，综合管理权限范围内机关事业单位（雇用）工作人员工资收入分配、福利工作，负责权限范围内机关事业单位工作人员的调动（转移）、招录（聘）、退休审批、工龄认定、一次性抚恤金及遗属困难补助的审批工作。

2、事业单位人事管理股

（一）职能职责

贯彻执行国家、自治区和市关于事业单位人事制度改革方针、政策；拟订全旗事业单位工作人员和机关工勤人员日常管理办法并组织实施。做好管理权限范围内机关事业单位工作人员的合同续聘、请销假、年度（平时）考核、辞职辞退、培训、继续教育、护照管理、人事档案管理和“吃空饷”专项督查工作。会同有关部门研究制定各类人才队伍建设的规划，做好各类人才培养、引进、选拔、推荐、奖励、服务和管理等工作。会同有关部门贯彻落实国家、自治区、市表彰奖励制度。负责管理全旗专业技术人才和工勤技能人才。贯彻实施全旗职称改革工作，贯彻落实专业技术职务（资格）评、聘管理的政策规定。对旗内未就业大中专毕业生实施数据统计和备案等工作。

3、劳动和社会保障综合管理办公室（行政审批室）

（一）职能职责

执行全旗就业、社会保险基金监督及政策法规，监督落实全旗劳动力求职登记、职业指导、职业介绍、特殊群体就业等政策。负责贯彻落实国家促进就业创业、公益性岗位开发各项政策、政策性安置进入企业人员工作和特殊工种提前退休审核上报等工作；承担局机关社会保险、就业创业和劳动保障有关依申请行政许可、确认、奖励、给付事项的受理、审批、转报等工作和日常管理服务类等事项的审核、批准、备案等工作。负责协调各业务科室对行政审批事项的后台支持工作。承担“放管服”改革相关工作。起草（汇总）报送就业、社保方面的材料（文稿）。协调配合有关部门共同化解、处理因人事人才、劳动就业、社会保障而引发的上访事件。做好信访、人大议案、政协提案、综治维稳、普法依法治理、舆情监督、统一战线、民族团结、安全生产、群团妇工作。

4、组宣室

（一）职能职责

按照党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神，做好全面从严治党、党风廉政建设、机关作风建设、纪检监察、巡视巡察工作及相关文字材料起草工作。完成全面从严治党、党风廉政建设、思想政治宣传、政风行风评议、精准扶贫开发、包村、“三到两强”、 精神文明建设、纪检等年度目标考核内容。抓好党组织建设，贯彻落实执行民主集中制，建立健全党的民主生活和组织生活会制度。做好党员干部管理及思想政治教育工作，制定学习计划并组织实施。组织开展党内重大活动及党建文化品牌建设工作。完成领导和上级部门临时交办的其它工作任务及负责组织本部门召开的各类会议。