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一、机构职能
蒙山县人力资源和社会保障局贯彻落实党中央、自治区党委、梧州市委和县委关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是:
(一)贯彻执行国家、自治区、市人力资源和社会保障事业发展的法律法规。制订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施。
(二)制订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策的实施办法,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责全县促进就业工作,制订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,贯彻国家职业分类、职业技能标准的意见并组织实施。牵头制订高校毕业生就业政策和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。会同有关部门负责对国(境)外人员在蒙工作期间的监管工作。
(四)统筹推进建立覆盖全县城乡的多层次社会保障体系。贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。执行养老、工伤保险全区统筹政策,组织实施统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。会同有关部门建立和完善养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金的监督机制,依法实施对社会保险基金的管理和监督。编制相关社会保险基金预决算草案,参与制订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立统一的社会保险公共服务平台。
(五)负责全县就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,制订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
(六)组织实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,组织实施职工工作时间、休息休假和假期制度,贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
(七)牵头推进深化职称制度改革,组织实施专业技术人员管理、继续教育等政策,负责全县专业技术人才队伍、技能人才队伍建设,组织实施吸引留学人员来蒙(回国)工作或定居政策。组织制订技能人才培养、评价、使用和激励制度。贯彻落实职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。
(八)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作。审核事业单位补充人员计划。会同有关部门制订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。
(九)会同有关部门制订表彰奖励、评比达标表彰制度,会同有关部门承担全县表彰奖励、评比达标工作及承办相关表彰奖励活动。
(十)贯彻落实事业单位人员工资收入分配政策,会同有关部门建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。贯彻落实企事业单位人员福利和离退休政策。
(十一)贯彻执行国家、自治区和市农民工工作综合性政策和规划。会同有关部门制订我县农民工工作规划,推动相关政策的落实。协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十二)制订并完善全县人力资源和社会保障系统信访、维护稳定工作制度,会同有关部门协调处理重大信访事件或突发事件。
(十三)承办县委、县人民政府交办的其他任务。
(十四)职能转变。
1.县人力资源社会保障局的公务员管理、公务员工资福利管理职责划入县委组织部。
2.县人力资源社会保障局的军官转业安置职责划入县退役军人事务局。
3.县人力资源社会保障局的城镇职工和城乡居民基本医疗保险、生育保险职责划入县医疗保障局。
4.县人力资源社会保障局的外国专家管理职责划入县发展和改革局。
(十五)有关职责分工。
与县教育局的有关职责分工。高校毕业生就业政策由县人力资源和社会保障局牵头,会同县教育局等部门制订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作,由县教育局负责。高校毕业生离校后的就业指导和服务工作,由县人力资源社会保障局负责。
二、领导分工
王波,男,1975年7月生,瑶族,广西蒙山人,1994年7月参加工作,1997年5月加入中国共产党,中央党校函授学院法律专业毕业。现任蒙山县人力资源和社会保障局党组书记、局长。主持局党组和行政全面工作,主管办公室(财务室)。
邓济群,女,1976年9月生,瑶族,广西蒙山人,1997年7月参加工作,2000年6月加入中国共产党,广西民族学院法学专业毕业,现任蒙山县人力资源和社会保障局副局长、党组成员。负责事业单位人事管理、人才职称管理、离退休干部管理、调解仲裁、基层党建、党风廉政、意识形态、精神文明建设、驻村工作队对接管理等工作;负责共青团、工会、妇女儿童、计划生育、统计等方面工作。主持局机关工会、党总支工作。协助党组抓好党风廉政建设和反腐败工作。
王健,男,1968年11月生,汉族,广西蒙山人,1990年7月参加工作,2002年12月加入中国共产党,广西师范大学生物学专业毕业,现任蒙山县人力资源和社会保障局副局长、党组成员。负责机关后勤管理、机关人事管理、国家安全、机要保密、安全生产、就业和再就业、职业技能培训和职业技能鉴定、公益性岗位和劳动协理员管理及招录、事业单位招聘和乡村振兴等工作。负责服务企业联系点工作。协助局长分管办公室。分管就业促进股(职业能力建设股)、就业服务中心、就业训练中心、人才交流中心、职业技能鉴定中心、农民工工作领导小组办公室、再就业办公室。
温超健,男,1969年6月生,汉族,广西蒙山人,1992年7月参加工作,1997年4月加入中国共产党,中央党校函授学院行政管理专业毕业,现任蒙山县人力资源和社会保障局副局长、党组成员。负责机关绩效工作、社会保险工作、社会保险基金监督、政策法规、劳动关系三方协调、劳动监察、综治维稳、政务服务和信息化建设等方面工作。分管政策法规股(信访室)、社会保险股(社会保险基金监督股、工伤保险股)、社会保险事业管理中心、劳动保障监察大队、人力资源和社会保障信息中心、综治维稳办公室、协调劳动关系三方会议办公室、根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室。
李彩丽,女,1980年11月生,壮族,广西蒙山人,1998年7月参加工作,2000年11月加入中国共产党,广西民族大学汉语言文学专业毕业,现任蒙山县纪委监委驻县人力资源社会保障局纪检监察组组长、蒙山县人力资源和社会保障局党组成员。主管驻县人力资源社会保障局纪检监察组工作。
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工作时间:工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00
蒙山县人力资源和社会保障局下设7个内设机构:办公室。负责机关日常运转,负责机关的综合协调和督促检查,承担文电、会务、机要、档案、信息、安全、保密、政务公开、绩效等工作。承担综合性重要文稿起草工作。