杞县县委机构编制委员会办公室

中共杞县县委机构编制委员会办公室（挂杞县事业单位登记管理局牌子），为杞县机构编制委员会的常设办事机构，是县委、县政府负责全县行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的工作部门，列入县委机构序列，机构规格为正科级。围绕创新体制机制、服务科学发展，充分发挥综合性管理机构的作用，按照改革、管理、法制化协调推进的工作格局，切实履行推进行政管理体制改革和机构改革的职能，强化机构编制管理。通过科学配置职能、合理设置机构、完善运行机制、创新管理方式，提高行政效能，不断优化机构编制资源配置，为促进我县经济社会科学发展提供体制机制保障。

（一）贯彻执行有关行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的方针政策、法律法规；组织起草机构编制管理规范性文件，推进机构编制管理科学化、规范化、法制化建设。

（二）研究行政管理体制改革、机构改革、事业单位分类改革和相关领域涉及行政管理体制改革的重大问题；协调有关专项改革事宜。

（三）拟定全县行政管理体制改革和机构改革的总体方案；审核县委各部门、县政府各部门和乡镇机构改革方案。

（四）统一管理全县各级党政机关，人大、政协机关，法院、检察院机关，人民团体机关的机构编制工作。

（五）协调县委各部门、县政府各部门的职责配置及调整，协调县委各部门、县政府各部门之间的职责分工。

（六）审核县委各部门、县政府各部门，县人大、政协机关，法院、检察院机关，人民团体机关的主要职责、内设机构、人员编制和领导职数；审核各乡镇党政机关的人员编制总额。

（七）拟定全县事业单位管理体制改革和机构改革方案；负责全县事业单位机构改革方案的审核和机构编制管理工作。

（八）监督检查全县各级机构编制管理、行政管理体制改革、机构改革和机构编制方针政策、法律法规的执行情况。

（九）建立健全机构编制管理与财政预算、组织人事管理的配合制约机制；推进机构编制实名制管理，负责全县机关事业单位进人编制审核工作；负责全县机构编制统计工作。

（十）做好行政审批制度改革的相关工作。

（十一）研究拟定全县事业单位登记管理规定和规范性文件；负责全县事业单位登记管理工作，指导事业单位制定章程并依法核准，加强对事业单位履行章程情况的监管。

（十二）负责全县机构编制信息管理系统、电子政务和信息化建设工作。

（十三）承办县委、县政府和县机构编制委员会交办的其他事项。

内设机构及职责：

（一）综合科。

协助领导处理日常事务，负责综合协调和督办工作；负责起草综合性文件；负责机要、文秘、会议、财务、接待、保密、档案管理、后勤服务等工作；负责组织开展专题调研；组织办理人大、政协议案、提案；负责编办退休人员管理和服务工作；承担有关机构编制规范性文件的合法性审核及征求意见的回复工作；负责机关门户网站建设、全县机构编制管理系统、电子政务和信息化建设工作。

（二）行政事业科

研究全县行政事业单位管理体制改革、机构改革及其涉及的重大问题；研究拟定全县行政事业单位机构改革方案，经批准后组织实施；承担行政审批制度改革有关行政职能的具体工作；审核县委各部门、县政府各部门和乡镇行政事业单位机构改革方案；研究协调县委各部门、县政府各部门职能配置、调整及各部门之间的职责分工；统一管理县委各部门、县政府各部门，人大、政协机关，法院、检察院机关，人民团体机关，各事业单位机构编制工作，并审核其主要职责、机构设置、人员编制和领导职数；审核乡镇党政机关人员编制总额；负责各类编制的审核、分配、入销编制等日常管理；拟定事业单位人员编制总量控制办法，审核事业单位人员编制数额；负责全县行政事业单位编制台账和机构编制实名制管理；负责开展机构编制法律法规执行情况的督查；负责机构编制统计工作。

（三）事业单位登记管理科

拟定并组织实施全县事业单位登记管理规定；负责全县事业单位登记管理的具体工作；组织全县事业单位登记管理信息的汇总、统计工作；组织实施事业单位登记管理的调查研究和改革试点工作。