唐河县扶贫开发办公室

唐河县扶贫开发办公室是县政府工作部门，为正科级单位。

坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，建立健全县级负总责、乡级抓落实、村级组织实施的工作机制，坚持全县统一的大扶贫工作格局，统筹协调、组织动员社会各方积极参与扶贫工作，全面提升扶贫质量和工作水平。持续抓好“放管服”改革，创新监管方式，提高监管效能。主要职责：

（一）组织拟定全县扶贫开发工作政策性措施、规划、年度计划，并会同有关部门监督检查执行情况；

（二）研究拟定贫困退出机制并组织协调实施，负责全县贫困人口建档立卡及精准识别、退出工作；

（三）统筹协调行业扶贫工作，动员组织推动社会扶贫工作，联系协调党政机关、企事业单位、社会团体等定点扶贫工作；

（四）参与全县财政专项扶贫资金分配方案制定，检查扶贫开发资金使用，指导全县扶贫开发内部审计工作，会同有关部门负责贫困村扶贫开发目标任务完成情况监督、考核、评估，指导脱贫攻坚项目库建设；

（五）指导全县产业扶贫工作，会同有关部门制定扶贫开发产业相关政策性措施，协同推进金融扶贫工作；

（六）负责全县革命老区扶贫开发工作，协同有关部门做好易地扶贫搬迁工作；

（七）负责组织指导、协调全县农村劳动力技能培训、扶贫干部教育培训工作及扶贫宣传工作；

（八）负责组织全县脱贫攻坚督查巡查工作。在县委、县政府领导下组织实施全县扶贫工作成效的考核评估；

（九）负责扶贫系统信息化建设和统计工作；

（十）参与开展有关扶贫的对外交流与合作；

（十一）完成县委、县政府交办的其他任务。

内设机构及职责

(一)综合股。负责机关日常工作的运转、协调和督办；承担人事财务、督导考评、信访、宣传、信息、安全、保密、政务公开、信息化、后勤服务等工作；负责机关和直属二级单位财务管理、资产管理等工作；承担机关有关规范性文件合法性审核和清理工作；承担行政复议和行政应诉有关工作；负责法治宣传；指导扶贫改革有关工作；负责县级领导联系各乡镇服务工作；承担机关和直属单位人事管理、机构编制、队伍建设、劳动工资等工作；指导扶贫系统人才队伍建设；负责机关党的建设、党风廉政建设、精神文明建设和群团工作；负责机关离退休干部的管理和服务工作；负责全县脱贫攻坚成效考核及贫困村退出检查评估；负责各乡镇（街道）及县直脱贫攻坚相关责任单位脱贫成效考核评估的组织工作；组织开展扶贫领域督查工作；承担县脱贫攻坚督查巡查办公室的日常工作；负责办理上级及有关部门交办的扶贫信访案件；负责受理基层群众咨询服务、信访举报及重点事项的核查工作；负责群众服务平台和举报投诉机制的建设管理工作；指导乡镇（街道）做好扶贫信访和咨询服务工作。负责扶贫开发宣传、门户网站管理、舆情监测工作；配合宣传部门做好全县扶贫新闻宣传、扶贫氛围营造及扶贫政策宣传落实工作；承担县脱贫攻坚领导小组办公室日常工作。

（二）规划开发股。负责组织拟订全县扶贫开发中长期发展规划和年度计划；负责全县减贫计划的制定和目标任务分解；协调相关部门做好贫困村退出的指导、督促、落实；参与财政专项扶贫资金分配管理；负责全县专项扶贫项目库建设和项目报备；会同有关部门审核、批复扶贫开发重大项目、跨区域项目和专项项目;会同有关部门组织重大项目的考察、评估和论证；指导监督全县扶贫开发整村推进等基础设施和社会公益事业建设；会同有关部门制定扶贫开发产业相关政策性措施，参与组织项目监督管理；协调指导全县产业扶贫工作，负责重大产业扶贫工作的协调推进；协同推进金融扶贫和扶贫小额信贷工作；协同做好易地扶贫搬迁相关工作。

（三）行业扶贫股。负责协调全县行业扶贫工作；统筹协调行业部门扶贫政策性措施的制定、落实；协调推动行业部门责任落实、工作落实；协助做好行业部门的考核工作；负责“雨露计划”组织实施，组织指导全县贫困劳动力技能培训、农村实用技术培训和致富带头人培育工作；参与协调全县扶贫干部教育培训工作。

（四）社会扶贫股。负责协调全县社会扶贫工作；负责动员、引导社会各界开展扶贫济困活动；联系协调党政机关、企事业单位、社会团体的定点扶贫、结对帮扶、对口帮扶工作；协调有关部门做好驻村帮扶管理工作；负责组织脱贫攻坚奖的评选表彰工作；指导协调全县性社会团体扶贫工作。

事业单位及职责：

（一）扶贫开发信息中心

承担全县建档立卡、信息管理、贫困监测、为脱贫攻坚决策提供数据服务等。

（二）革命老区发展委员会

组织、指导全县革命老区扶贫工作；拟订革命老区扶贫工作规划和年度计划；会同有关部门做好革命老区建设项目的立项、报批和跟踪检查工作。