灵寿县医疗保障局

转变职能

县医疗保障局完善城镇职工医保的筹资和待遇动态调整机制。完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，建立健全覆盖城乡的多层次医疗保障体系，确保医保资金稳定可持续、合理使用、安全可控，推进医疗、医保、医药、医价“四医联动”改革，更好保障人民群众就医需求、减轻医药费用负担。

有关职责分工

县卫生健康局、县医疗保障局等部门在医疗、医保、医药、医价等方面加强制度、政策衔接，建立沟通协商机制，协同推进改革，提高医疗资源使用效率和医疗保障水平。

（一）办公室

负责机关日常工作的协调和督查；负责机关文电、会务、机要、保密、档案、宣传、政务公开、后勤保障、应急管理等工作；负责起草机关重要文件、综合文稿和领导讲话；负责机关和所属单位财务、国有资产管理、内部审计工作；承办人大代表建议、政协委员提案答复工作；负责信息宣传,组织网络舆情监测及应对工作；负责办事窗口建设等工作；拟定全县医疗保障工作规划；负责全县医疗保障综合统计工作；负责编制医疗保险、生育保险和长期护理保险基金、医疗救助资金预决算草案和年度财务报告，负责推进全县医疗保障信息化建设，推进网络信息和智能监控平台建设。贯彻落实医疗保障方面地方性法规、政府规章，承担机关规范性文件的合法性审查工作；承担行政复议、行政应诉等法律事务工作。

（二）综合业务科

负责落实医疗保障筹资和待遇政策，统筹城乡医疗保障待遇标准，统筹推进医疗保险、生育保险、医疗救助等多层次医疗保障体系建设，落实慢性病、特殊病等病种和特殊规定药品管理办法，建立健全医疗保障关系转移接续制度，贯彻落实长期护理保险制度改革方案。负责落实城乡统一的药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保支付标准，建立动态调整机制；负责落实定点医药机构医保协议和支付管理、异地就医管理办法和结算政策；推进医保支付方式改革，组织开展药品、医用耗材、医疗技术的经济性评价。