赤城县退役军人事务局 (简称县退役军人事务局)为县政府工作部门，机构规格正科级。
主要职责是:
(一)贯彻执行国家思想政治、管理保障和安置优抚等工作政策法规。拟订全县退役军人思想政治、管理保障和安置优抚等地方性法规、政府规章草案和政策并组织实施，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。
(二)负责全县军队转业干部、复员干部、离退休干部、退役士兵、符合条件消防员和军队无军籍退休退职职工的移交安置工作以及自主择业、就业退役军人的服务管理工作。
(三)组织指导退役军人教育培训工作，协调扶持退役军人和随军随调家属就业创业。
(四)会同有关部门制定全县退役军人特殊保障方案并组织落实，组织拟订企业中军队转业干部的解困办法。
(五)组织协调落实移交地方的军队离退休干部、退休士官、和军队无军籍退休退职职工的接收安置和服务管理工作，以及退役军人医疗保障、社会保险等待遇保障工作。
(六)组织指导伤病残退役军人服务管理和抚恤工作。拟订有关退役军人医疗、疗养、养老等机构的规划方案并指导实施;承担不适宜继续服役的伤病残军人相关工作;组织指导军供服务保障工作。
(七)支持国防和部队建设，组织指导全县拥军优属工作。负责现役军人、退役军人、军队文职人员、军属和符合条件的国家机关工作人员、人民警察、参战民兵民工、消防员等全县优抚对象的优待、抚恤及医疗保障、困难救助等工作，组织落实国民党抗战老兵等有关人员优待政策。
(八)负责烈士及退役军人荣誉奖励、军人公墓管理维护、纪念活动等工作。依法承担英雄烈士保护相关工作，审核拟列入全国、省市县级重点保护单位的烈士纪念建筑物名录，总结表彰和宣扬退役军人、退役军人工作单位和个人先进典型事迹。
(九)指导并监督检查退役军人相关法律法规和政策措施的落实，组织开展退役军人权益维护和有关人员的帮扶援助工作。
(十)完成县委、县政府交办的其他任务。
内设机构：
（一)综合办公室(政策法规股、 思想政治和权益维护股、 规划财务股)。负责机关日常运转，承担文秘、信息、安全、保密、政务公开、后勤管理等工作;组织起草相关地方性法规、政府规章草案，承担相关政策研究工作，承担规范性文件的合法性审查和行政复议、行政应诉等工作;承担退役军人思想政治、舆论宣传、总结表彰、荣誉奖励和信访工作，配合做好指导退役军人党建工作;监督检查并考核退役军人相关法律法规和政策措施的落实情况，承担退役军人权益维护和有关人员的帮扶援助工作，参与拟订企业中军队转业干部解困专项经费管理办法并组织实施，参与县级国防动员、兵员征集、预备役人员管理等工作;负责机关和所属单位的党群工作;负责机关和所属单位的机构编制、干部人事工作;负责机关离退休干部工作，指导所属单位离退休干部工作。指导退役军人事务系统干部队伍建设;拟定退役军人事业 发展规划、年度计划和退役军人管理保障基础设施建设标准，指导和监督退役军人事业资金管理，承担机关财务、资产管理、内部审计和退役军人事务系统信息化建设、统计等工作。
(二)移交安置股(就业创业股、军休服务管理股)。拟订全县军队转业干部、退役士兵、复员干部、伤病残退役士兵和符合条件消防员的接收安置办法并组织实施;负责军队转业干部、转业士官、符合条件消防员档案接收、审查、移交工作;负责拟订县直单位接收安置军队转业干部及县直单位和县属国有企业单位接收安置符合政府安排工作条件退役士兵、符合条件消防员的计划并组织实施，承担县直单位计划安置和计划外选调工作;拟订自主择业军队转业干部、复员干部、自主就业退役士兵就业创业实施意见及年度计划并组织实施。组织开展就业创业促进和教育培训等工作，指导开展有关中介服务及就业创业扶持工作;组织协 调落实退役军人和符合条件消防员社会保险等待遇保障工作;协调指导随军随调家属就业创业;负责军队移交本县各级政府安置管理的军队离退休干部、退休士官和军队无军籍退休退职职工接收安置和服务管理工作;负责拟订安置经费分配方案，指导军队离退休干部服务管理机构的工作;检查指导军队离退休干部政治待遇和生活待遇的落实;
(三)拥军优抚股(褒扬纪念股)。承担协调指导全县拥军优属工作，指导做好地方支持军队相关工作，指导做好全县各类重点优抚对象身份审核认定工作，承担现役军人、退役军人、军队文职人员、军属和符合条件的国家机关工作人员、人民警察、参战民兵民工、消防员等全县优抚对象的优待、抚恤等工作;承担不适宜继续服役的伤病残军人相关工作，按政策组织协调落实退役军人医疗保障工作，拟订有关退役军人医疗、疗养、养老等优抚保障机构以及军供保障机构的规划政策并组织实施，落实国民党抗战老兵等有关人员优待政策，承担全县残疾军人康复辅助器具的配发、更换工作;承担全县烈士审核报批和褒扬工作，纪念设施管理保护工作，依法承担英雄烈士保护相关工作;拟订全县军人公墓建设规划、管理维护等方案并指导实施，承担国家级、省级、市物、县级重点烈士纪念建筑物保护单位的审核报批工作。
