大庆市萨尔图区人力资源和社会保障局

一、部门职能职责

根据《中共大庆市委办公室 大庆市人民政府办公室关于印发〈大庆市萨尔图区机构改革方案〉的通知》(庆办字〔2019〕8号)，大庆市萨尔图区人力资源和社会保障局的主要职责是：

(一)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划及相关法律、法规、规章和政策，拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划，拟订相关政策并组织实施和监督检查。

(二)落实上级人力资源市场发展规划，并结合实际发展全区人力资源市场。

(三)落实就业创业以及劳动者公平就业、特殊群体就业政策，指导公共就业服务机构开展工作;落实高校毕业生就业政策、就业援助制度和公共就业服务专项活动，负责就业失业登记管理工作;合理规划使用就业补助专项资金，承担就业创业统计监测工作;负责对职业技能(创业)培训过程进行监督检查。

(四)统筹落实劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制。监督执行企业职工工作时间、休息休假等制度，贯彻落实国家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。落实劳动人事争议调解仲裁制度，落实全区人力资源和社会保障领域信访维稳工作制度，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

(五)负责区政府人才综合管理工作，承担政府层面制定人才政策、构建人才服务体系、培育和发展区人才资源市场等工作。牵头推进深化职称制度改革，指导、落实专业技术人员管理和继续教育政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。

(六)落实事业单位人事制度改革政策，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策。

(七)会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策。落实企事业单位人员福利、离退休政策和城乡居民社会养老保险政策。

(八)综合协调农民工工作及维护农民工合法权益。会同有关部门落实农民工工作综合性政策和规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

(九)完成区委、区政府交办的其他任务。

(十)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，规范和优化对外办理事项，贯彻执行国家职业资格目录清单，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

二、领导班子成员

(一)局长李进波，主持区人力资源和社会保障局全面工作。办公地点：萨尔图区政府九楼C906;办公电话：0459-6181937;办公时间：8:30-11:30;13:30-17:00(周一至周五，节假日除外)。

(二)副局长左娅，负责劳动保障监察、劳动人事争议仲裁、就业和人才服务工作，负责局信访、局突发事件处理、局法制、局营商环境等相关工作，负责机关事业单位工人及部分企业职工档案、国有企业退休职工档案等工作，负责分管领域廉政建设工作。协助局长分管全局安全工作、扫黑除恶工作。分管劳动保障监察局、就业和人才服务中心、劳动人事争议仲裁院、档案室。办公地点：萨尔图区政府九楼C908;办公电话：0459-6186181;办公时间：8:30-11:30;13:30-17:00(周一至周五，节假日除外)。

(三)副局长张梦，负责事业单位及编制外人员考录、培训、事业单位年度考核、表彰奖励等工作，负责企业职工退休、劳动关系转移、解除劳动合同备案、职业技能鉴定、企业工伤认定、初级职业技能资格证书报名等相关工作，负责分管领域廉政建设工作。分管事业单位管理办公室、城乡居民社会养老保险事业服务中心、劳动关系管理办公室。办公地点：萨尔图区政府九楼C912;办公电话：0459-6186311;办公时间：8:30-11:30;13:30-17:00(周一至周五，节假日除外)。

三、内设机构

(一)办公室综合岗。负责会务组织、文电管理、安全保密、政务公开、后勤服务、政府采购工作;负责机关日常工作的协调和督办;承担重要文稿起草工作;承担人力资源和社会保障新闻宣传等工作;拟定人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;承担全局国有资产管理、财务综合、财务预决算工作;负责全局党群工作;负责全局人事工作。

(二)劳动关系和社会保险管理岗。负责机关事业单位工人及企业职工档案的日常管理工作;负责企业职工退休审批工作;负责解除劳动合同备案工作;负责未参加工伤保险的企业职工工伤认定工作;负责企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批工作。

(三)工资福利管理岗。组织实施全区事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策;承担区属事业单位绩效工资总量管理工作;配合区属事业单位工资统发审核工作。

(四)人力资源流动管理岗。负责事业单位人员调配、考勤管理工作。

(五)事业单位管理岗。负责事业单位及编制外人员考录、培训、事业单位年度考核、表彰奖励等工作。负责组织实施本辖区事业单位的公开招聘工作。

(六)专业技术管理岗。承办深化职称制度改革和职称综合管理工作;拟订专业技术人员继续教育政策并组织实施。

(七)档案室。负责机关事业单位工人及部分企业职工档案、国有企业退休职工档案等工作。