单位职责：协助主管部门宣传、贯彻执行国家和省、州有关人才服务、人事档案管理等方面的法律、法规、政策；负责全县人力资源需求信息收集、整理、发布、咨询等工作；负责全县流动人员、机关事业单位工作人员人事档案管理公共服务工作；负责高校毕业生有关就业服务和指导工作；按照《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》等法律、法规的规定，依法管理干部人事档案，为国家积累档案史料；及时收集、鉴别和整理干部人事档案材料；按规定办理干部人事档案的查阅（借阅）和转递事项；及时更新干部职务（职称）、学历、工资等变动信息；积极为上级党委和有关部门提供干部情况；全力做好干部人事档案的安全、保密、保管与保护工作；经常调查研究干部人事档案工作的新情况，结合实际制定、完善规章制度，加强业务指导工作；建立和不断完善干部人事档案的信息库，大力推广、应用干部人事档案现代管理方法和技术，逐步实现干部人事档案管理现代化；定期向同级档案馆（室）移交死亡干部人事档案；承担县人力资源和社会保障局及上级业务部门交办的其他工作任务。