木垒县人力资源和社会保障局

一、主要职责

（一）贯彻执行国家、自治区、自治州有关人力资源和社会保障事业发展规划和政策；拟订人力资源和社会保障相关措施并组织实施和监督检查。

（二）拟订并组织实施自治县人力资源市场发展规划，组织实施人力资源流动政策，建立自治县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业和创业工作。拟订统筹城乡就业和创业发展规划，组织实施城乡就业政策，完善公共就业和创业服务体系；组织落实就业援助制度、职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；组织落实高校毕业生就业政策。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，组织实施城乡社会保险及其它保险政策。组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准；统筹实施企事业单位基本养老保险政策；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，审核自治县社会保险基金预决算草案；拟订自治县社会保险基金保值增值方案；负责城镇居民养老保险职责。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）会同有关部门落实事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，落实国家、自治区、自治州企事业单位人员工资正常增长和支付保障政策；组织落实企事业单位人员福利和离退休政策。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，组织落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才开发管理工作，组织落实专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；负责自治县专业技术人才选拔和培养工作。会同有关部门组织实施高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。 （八）会同有关部门组织落实农民工工作综合性政策，拟订农民工工作规划，协调解决重点难点问题，维扩农民工合法权益

（九）统筹实施劳动.人事争议调解仲裁制度；组织落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；监督落实消除非法使用童工政策和女工.未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十）受理自治县人力资源和社会保障方面信访事件，拟订信访维稳工作预案；会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。

(十一）承担自治县人力资源和社会保障系统的宣传、培训.统计和信息工作。组织建设自治县人力资源和社会保障系统信息网络，定期发布人力资源和社会保障系统事业统计公报、信息资料及发展预测报告。

（十二)承办自治县人民政府交办的其他事项。

二、办公时间及地点

办公时间：周一至周五10:00-20:00（夏季）

周一至周五10:00-19:30（冬季）

办公地点：木垒县园林西路人力资源市场三楼

三、负责人及联系方式

负责人： 赵忠花

联系方式：0994-4822391