（一）办公室。

负责机关日常运转工作，承担机关文电、会务、机要、档案、信访、保密、政务公开、督查督办、重大问题调研、重要文稿起草等工作。拟订全县卫生健康事业发展中长期规划，统筹规划与协调全县卫生健康服务资源配置，指导全县卫生健康发展规划的编制和管理

（联系电话：0454-7612010）。

（二）规划财务审计信息股。

负责卫生健康项目和招商引资项目建设的申报、评估、推进工作。指导卫生健康公共服务体系建设，承担卫生健康、人口基础的信息化建设工作。组织开展卫生健康统计工作。负责机关及所属事业单位部门预决算、财务、资产、基建投资管理和内部审计工作。对医疗服务收费提出建议。

（联系电话：0454-7622384）

（三）人事教育股。

负责拟定卫生健康人才发展规划并组织实施，指导卫生健康人才队伍建设。承担机关和下属单位的机构编制、人事管理等工作。负责卫生健康专业技术人员职称管理。负责指导本系统在职人员岗位培训。组织实施住院医师规范化培训、全科医生转岗培训等毕业后医学教育和继续教育工作

（联系电话：0454-7612026）。

（四）医政医管股。

落实国家、省、市有关医疗机构及医务人员、医疗技术应用、医疗质量和安全、医疗服务、采供血机构管理以及行风建设等行业管理政策规范、标准并组织实施承担推进全县护理事业发展工作。监督落实医务人员执业标准和服务规范。监督指导医院药事、临床实验室等工作。监督指导全县医疗机构评审评价，监督落实公立医院运行监管、绩效评价和考核制度。承担实验室生物安全监督工作。负责重要会议、重大活动的医疗卫生保障工作。

负责妇幼健康、疾病控制、中医药等业务指导管理等日常工作。

承担深化医药卫生体制改革工作，研究提出深化医药卫生体制改革政策、措施的建议，承担组织推进县级公立医院改革工作。贯彻执行国家基本药物制度和国家药物政策。开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警。

承担公共卫生、医疗卫生等监督工作。处医疗服务市场违法行为，督办辖区内重大医疗卫生违法案件。组织开展职业卫生、放射卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、传染病防治监督检查。完善综合监督体系，指导规范执法行为。贯彻落实职业卫生、放射卫生相关政策、标准并组织实施。开展重点职业病监测、专项调查、职业健康风险评估和职业人群健康管理工作。协调开展职业病防治工作。组织开展食品安全风险监测、评估、预警和交流，组织实施食品安全地方标准对食品安全标准执行情况进行跟踪评价，负责企业标准备案工作。负责餐饮具集中消毒单位的监督管理工作。

推进法治政府建设。拟订全县卫生健康法制建设规划，贯彻落实卫生健康政策与执行标准;参与起草规范性文件工作对其合法性审査把关。承担行政复议、行政应诉等工作。负责本级卫生健康行政审批事项的受理和审批工作。负责依法行政，各类清单的建立及流程再造工作。承担“放管服”改革、电子政务等相关工作

（联系电话：0454-7612017）。

（五）卫生应急与安全生产办公室。

指导全县卫生应急体系和能力建设。开展突发公共卫生事件监测、预警和风险评估工作，组织编制专项预案，承担预案演练的组织实施和监督指导工作。协调指导突发公共卫生事件和其他突发公共事件卫生应急和紧急医学救援工作，监督指导全县卫生健康行业安全生产和危险化学品管理工作，发布突发公共卫生事件应急处置信息。组织、协调、指导食品安全事故的医疗救治和流行病学调查等职责范围内的应急准备、处置工作。

发挥健康龙江行动办公室职能，协调组织开展各项健康龙江行活动，推进健康龙江行工作。

（六）基层卫生健康股。

落实基层卫生健康政策、标准和规范，指导基层卫生健康服务体系建设和基层卫生机构服务能力评价工作。指导乡村医生相关管理、家庭医生签约服务、基层基本公共卫生服务工作，参与基层卫生综合改革和医联体建设。组织开展爱国卫生运动。承担《烟草控制框架公约》牵头履约相关工作。

（七）人监测与家庭发展股。

承担人口监测预警工作。组织实施人口与家庭发展相关政策，组织实施生育相关政策和计划生育特殊困难家庭扶助制度。

组织拟订全县老龄事业发展规划并协调落实国家、省、市应对老龄化的政策措施。贯彻落实医养结合的政策、标准和规范并组织实施，建立和完善老年健康服务体系。组织开展老龄事业发展研究和老年人权益保障工作。承担县老龄工作委员会的具体工作

（联系电话：0454-7627239）

（八）机关党委。

负责机关和所属事业单位的党群、纪检监察工作和干部队伍建设。指导全县公立医院和民办医院做好党的建设工作。负责离退休干部管理工作

（联系电话：0454-7612014）。

办公地址：汤原县人民政府东侧一、二楼

办公时间：上午8:30—11:30，下午13:30—17:00

值班电话：0454-7612010