机构负责人 陈凯跃
机构职能：组织工作职责 负责掌握党员思想状况开展经常性的党员教育工作，抓好政务公开工作。负责入党积极分子队伍建设和发展新党员、预备党员转正工作。负责接转组织关系，按时收缴党费。负责抓好开展先、优表彰，党员联系户，评议党员，处理不合格党员等各项活动的具体工作。负责机关人事工作，年度考核工作等统计报表工作。负责处理日常党务工作。
宣传工作职责 负责党员干部的学习教育工作， 根据上级要求，制定年度党员干部学习规划。做好精神文明建设工作。做好宣传文化阵地建设和文化活动组织。负责外宣工作。督促、检查各支部、各部门思想政治工作制度的落实情况，总结交流经验。负责公费报刊的订阅与分配。
统战工作职责 根据上级的指示和中心党委的要求，拟定统战工作活动计划，并组织实施。抓好统战方针政策的学习、教育，协助并督促有关部门认真贯彻落实党的各项统战方针和政策。掌握统战对象(如：民主党派、非党知识分子，归侨侨眷、台属、少数民族职工、有宗教信仰职工等)的基本情况，并积累相应的资料。配合中心党委重点做好民主党派及其成员和高级知识分子的思想工作。承办统战工作方面的具体事宜。
人大工作职责 负责全镇人大常设主席团的工作。主持召集人大常设主席团会议，并草拟会议议程和有关决议，做好会议准备工作。负责选民登记，人民代表选举，组织召开镇人民代表大会，以及会务准备工作。组织人民代表开展视察，专项执法检查活动，监督政府各部门工作。负责向有关部门转送人民代表的议案，并督办办理工作。参加镇级领导带班和镇机关值班值宿，处理镇党委或上级人大组织交办的其它事务。
纪检工作职责 监督察办镇村党政干部违反党纪政纪及所存在经济问题。负责接待镇村两级群众担反映有关干部的违规违纪等问题，并及时反馈到党委政府及纪检委主要领导，提出查办建议。每处理一个案件，及时将资料装订成卷，并报有关部门审阅存档、及处理领导交办的其他日常各项任务。
工会工作职责 认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会的有关决定、决议、文件、会议精神，结合本地实际情况，积极负责地开展工会工作。做好所属镇企业工会组织发展工作，并做好企业工会的选举，工会干部的管理工作。做好所属企业工会规范化建设工作，并做好企业工会规范化建设验收工作。组织所属企业工会开展创建“职工之家”活动，并负责“职工之家”的验收工作。组织职工开展以经济建设为中心，提高企业经济效益和社会效益的群众性社会主义劳动竞赛，提合理化建议，技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验，做好各类劳模和先进的评选、推荐和管理工作。在所属企业中积极开展职业道德建设和“双爱双评”活动，组织职工开展丰富多采的有益于身心健康的文体活动，促进社会主义精神文明建设。督促企业认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》，依法建立协商谈判制度，工会代表职工与企业行政签订集体合同，指导和帮助员工签订劳动合同，并监督合同的履行。负责催收所属企事业单位的工会经费，并按规定及时上交上级工会。负责本区域工会工作、活动情况的信息收集和及时向市总工会报送工作。
共青团工作职责 制定共青团工作年度工作计划并组织实施处。组织团员青年学习党的路线，方针政策学习科学文化和业务知识。接收团员，收缴团费，办理超龄团员的离团手续，表彰先进、推荐优秀团员为党的发展对象。组织带领广大团员青年搞好科技致富。完成领导交办或其它临时工作任务。
妇女联合会工作职责 本职位在主管领导下进行工作，同时又有直接接受上级妇联组织工作指导、工作任务的责任。本职位工作人员应有较强的组织能力、语言表达能力、文字能力和协调能力。本职位要经常开展调查研究工作，发展典型，总结推广典型经验，具有基层工作经验和组织能力。本职位应遵守妇女工作的有关章程、法规，独立负责地开展工作，自觉遵守各项规章制度。
老龄委工作职责 代表政府规划、实施老龄社会管理服务，对下属单位老龄工作进行检查指导。组织与老龄工作相关的社会活动，协调相关部门对老年活动场所进行宏观管理指导。维护老年人合法权益，做好老年人信访案件的协调处理，开展卓有实效的老年司法援助工作。办理特困老年人“助养金”发放工作。作好对特困老年人生活的帮扶照顾。为60岁以上老年人办理敬老“三优”服务卡。协助指导老年福利设备建设工作，动员社会力量筹集资金，发展全镇老年事业。
办公室和档案工作职责
1、负责镇党委、镇政府办公室日常文电的处理、审核，草拟镇党委、镇政府办公室的文件批号、发布工作；负责镇党委、镇政府文件收发及其他事项。
2、负责镇党委、镇政府办公室代管的保密、档案管理；负责各村、各单位的档案管理工作。
发展服务办公室
机构负责人 黄承斌
机构职能
一、贯彻执行上级有关乡镇企业的法律、法规和政策。做好本乡镇企业的规范、协调、监督、服务工作。调查了解全镇企业的发展状况，指导企业招商引资，发展外向型经济。
二、负责指导、协调行业自律性组织建设，组织引导行业内各专业协会的开展，协调企业间的关系，加强企业间的横向联系，提高企业整体素质。
三、组织和推动现代企业制度建设和企业管理工作，指导、协助企业引进人才，组织开展人才培训，提高职工素质。
四、搞好企业的生产安全、劳动、质量、计量和财务管理等方面的协调、指导、监督工作。帮助企业解决在发展经济和管理过程中遇到的各种矛盾和问题，做好服务工作。
五、搞好镇集体资产管理和经营，保证资产保值、增值。
六、实行科技兴镇，指导和鼓励企业开展科技革新引进和应用高新技术，进行技术改造，开发新产品，努力提高企业和产品的知名度。
七、负责本镇第三产业的管理，协助区有关部门做好对第三产业发展的指导和对私营经济企业的协调、服务工作。
八、做好项目审批、申报、信息提供等服务工作。搞好财务统计、报表、汇总、上报和处理文件资料，管理档案。九、承办区乡镇企业局，镇党委，镇政府交办的其他工作。
农业农村办公室
机构负责人 邵培敏
机构职能
1、贯彻执行国家、省、市、区关于农业、农村经济、农业综合开发工作方针、政策和法律、法规，加强对涉农部门的联系，为镇党委、政府提供农业和农村经济运行情况，对全镇农村经济发展提出建议。
2、参与研究全镇农村经济发展战略、总体布局和产业政策，参与拟定农村经济发展规划和年度计划，协调指导全镇农村经济运行及农业生产工作。
3、了解并及时反映农业和农村工作中的重要情况和问题，对农业和农村工作重大问题开展调查研究；协调搞好农业和农村经济结构战略性调整，参与拟定规划和督促检查工作。
4、参与拟定镇农业产业化经营的发展规划和年度计划。
5、编制农业综合开发发展规划和年度计划，负责项目的立项、审查上报和计划任务的批转，检查验收工作，建立管护制度，协调解决农业综合开发工作中的重大问题。
6、指导、监督农村集体资产和村级财务管理规范化建设；负责农村经济收益分配统计。
7、组织指导农民技术培训、“绿色证书”培训和农业综合开发培训，提供农业经济信息，组织产前、产中、产后服务，推广应用农业机械，组织指导水产养殖业的开发利用，提高生产水平。
8、参与农村基层组织建设、社会主义精神文明建设、民主法制建设工作。
9、承办镇党委、镇政府和上级业务主管部门交办的其他事项。
村镇建设办公室
机构负责人 许哲军
机构职能：贯彻和执行国家及地方有关法律、行政法规、规章。负责编制村镇规划包括村庄规划、集镇规划和建制镇规划，并负责组织和监督规划的实施。负责区建设局委托的城建建设监察管理工作。负责镇范围内的建设用地规划审批工作，协助申请单位办理《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》。参与涉及本镇的大中型建设项目的规划会审。负责做好环境保护目标责任制的组织实施工作。负责镇基建项目工程管理工作。负责建制镇、集镇镇容和环境卫生、园林绿化管理、公用设施的维护与管理。负责集市菜场和乡道公路的管理。负责建筑市场、建筑队伍和个体工匠的管理。负责技术服务和技术咨询。负责本镇城建建设配套费的收缴管理。负责建设统计、建设档案管理及法律、法规规定的其他职责。组织开展环境保护宣传教育活动。承办上级交办的其他工作。
