| 科室名称 | 主要职责 | 机构人员 | 联系电话 | 办公地址 |
|---|---|---|---|---|
| 办公室 |
负责机关日常运转，承担文秘、政务公开、制度建设、信访、会务、机要、保密、档案、安全、后勤、财务等工作。协调实施年度工作目标责任制。统筹体制机制改革和业务标准制定，牵头推进局信息化建设。负责信息宣传工作和网络舆情监测应对。组织起草综合性材料、重要文件。承担人大政协建议提案、领导重要批示件督办工作。牵头拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划。承担机关和直属单位的干部人事管理、机构编制工作。承担离退休干部服务管理工作。 |
王立峰（办公室主任） | 0571-89520776 | 海越大厦（丹枫路788号）21层 |
| 编办综合科 |
拟订全区行政管理体制改革总体方案。拟定党政群机关机构改革、事业单位改革总体方案并组织实施。组织起草机构职能编制管理方面的政策规定。负责区有关部门权责清单审核及动态调整工作。审核区直各部门和街道机关“三定”规定，审核区属事业单位的机构职能编制。承办机关事业单位的机构职能编制调整事项。负责全区机构职能编制管理的监督检查和评估工作。负责机构编制违规问题查处。负责全区机关事业单位机构编制实名制管理工作。承担编制、职数使用核准和人员出入编工作。负责实名制数据库的管理。负责全区机构编制的统计、分析。指导协调全区机关事业单位编外用工的范围和总量控制，审核全区机关事业单位编外用工的范围和总额。 |
余 虎（编办综合科科长） | 0571-89520782 | 海越大厦（丹枫路788号）21层 |
| 人才开发管理科（挂就业创业指导科牌子） |
协同有关部门拟订并组织实施全区人才发展战略、规划和人才工作有关重要政策措施。承担拟订全区人才工作宏观政策和人力资源发展规划、编制发布人才开发目录相关工作。牵头推进职称制度改革，组织实施专业技术人员职业资格制度，指导全区专业技术人员继续教育工作。落实人力资源服务业发展和人力资源流动的政策和规划，指导和管理人力资源服务机构。参与人才国际交流合作有关工作。会同推进高层次人才选拔培养工作，承担全区博士后相关管理工作。会同推进留学回国人员来区工作、创业。组织拟订全区就业创业政策，牵头完善公共就业创业服务体系。贯彻落实高校毕业生就业和大学生创业政策。实施各级失业保险的政策、改革方案，建立就业失业统计监测和预警制度，拟订预防、调节和控制较大规模失业政策。组织职业技能培训和职业技能竞赛等工作。贯彻落实职业技能资格制度。 |
盛丛杰（人才开发管理科<就业创业指导科>科长） | 0571-89520784 | 海越大厦（丹枫路788号）21层 |
| 事业单位管理综合科 |
承担全区事业单位人事制度改革相关工作。贯彻执行事业单位和机关工勤人员人事管理政策。负责推行事业单位岗位设置、人员聘用、考核奖惩、申诉办理等管理制度。拟订事业单位公开招聘和人员交流政策并指导实施。会同相关部门拟订事业单位绩效工资政策。推进事业单位收入分配制度改革。承担区属事业单位工作人员和机关工勤人员基本工资的复核工作。负责全区事业单位工资统计工作。综合管理全区行政奖励、评比表彰工作。会同有关部门推进国企工资分配制度改革。负责专业聘用人员管理工作。指导监督全区机关事业单位编外用工招聘、薪酬、考核等工作。 |
何俊（事业单位管理综合科科长） | 0571-89520833 | 海越大厦（丹枫路788号）21层 |
| 社会保障科（挂行政审批科牌子） |
贯彻执行基本养老保险、工伤保险、企业退休人员社会化管理有关政策规定，指导社会保险经办机构开展基本养老保险业务。承担区属企业职工缴费年限的认定和退休审批工作。承担辖区内的用人单位职工工伤认定工作。推进行政审批制度改革，实施劳动标准和劳务派遣工作，落实职工工作时间、休假政策。承担全区企业退休人员社会化管理服务工作的指导、协调和监督检查工作。承担人力资源和社会保障基层工作平台的建设和指导检查。 |
章炳鸿（社会保障科<行政审批科>科长） | 0571-89520787 | 海越大厦（丹枫路788号）21层 |
| 法制仲裁科 |
推进依法行政和普法宣传、教育工作。承担行政复议、行政应诉、行政处罚听证等相关工作。承担规范性文件的合法性审核工作。贯彻执行劳动人事争议调解仲裁政策，实施全区调解仲裁工作，指导开展争议预防工作。承担全区劳动人事争议处理机构的监督检查、业务指导以及街道劳动纠纷多元化解中心的指导工作。贯彻落实和谐劳动关系建设。制定劳动合同和集体合同制度实施规范并组织实施。实施消除非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策。实施企业工资指导线、最低工资标准、劳动力市场工资指导价位制度。承担区劳动关系三方协调工作领导小组办公室的日常工作。 |
周锦荣（法制仲裁科科长） | 0571-89520791 | 海越大厦（丹枫路788号）21层 |
| 直属单位名称 | 主要职责 | 机构人员 | 联系电话 |
|---|---|---|---|
| 杭州高新技术产业开发区（滨江）劳动保障管理服务中心 |
（一）承担劳动保障法律、法规和规章宣传工作，督促用人单位贯彻执行； （二）配合做好用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况的检查工作； （三）承担对违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报和投诉受理，做好矛盾纠纷化解工作； （四）完成区人力社保局交办的其他任务。 |
徐天飞 | 办公电话：0571-89520820；举报投诉电话：0571-89520825 |
| 杭州高新技术产业开发区（滨江）劳动人事争议仲裁院 |
（一）承担区级劳动人事争议案件的具体办理工作。 （二）承担区属企事业单位和街道劳动人事争议仲裁及调解组织的业务指导工作。 （三）承担基层仲裁员及调解员的业务培训工作。 （四）完成区人力社保局交办的其他任务。 |
耿冠霖 | 0571-89520792 |
| 杭州高新技术产业开发区（滨江）就业管理服务中心 |
（一）贯彻执行中央、省、市和区有关就业创业、失业保险的方针、政策和法规。 （二）参与拟订区就业创业相关政策。 （三）承担失业保险基金和就业补助资金管理的事务性工作。 （四）负责开展公共就业创业服务活动。 （五）承担失业人员、高校毕业生等重点群体的就业创业服务工作。 （六）承担职业培训补贴项目的组织实施和管理工作。 （七）组织开展职业培训、职业技能竞赛活动。 （八）完成区人力社保局交办的其他任务。 |
周芳 | 0571-89520798 |
| 杭州高新技术产业开发区（滨江）社会保险管理服务中心 |
（一）贯彻执行中央、省和市社会保险有关法规政策。 （二）组织实施全区养老、工伤保险经办管理服务工作。 （三）承担用人单位及其职工、城乡居民社会保险登记管理的事务性工作。承担养老、失业和工伤保险缴费费率和缴费额核定，以及职业年金经办的事务性工作。 （四）承担社会保险档案、个人账户和个人权益记录管理维护工作。承担养老保险关系转移接续工作。 （五）承担职工基本养老保险待遇核定的事务性工作。承担机关事业单位养老保险待遇支付、领取资格管理的事务性工作。 （六）承担工伤保险待遇核定和领取资格管理的事务性工作。 （七）承担社会保险业务咨询和信息查询服务，以及宣传和培训工作。 （八）完成区人力社保局交办的其他任务。 |
陈雁 | 0571-89521721 |
| 杭州高新技术产业开发区（滨江）人才管理服务中心 |
（一）贯彻执行党中央和省委、市委、区党委有关人才与人事考试的法律法规和方针政策。 （二）配合承担人才有关政策的组织落实工作。 （三）协助开展全区人才服务和管理工作，承担招考的考务工作。 （四）承担人才市场管理相关事务性工作。 （五）完成区人力社保局交办的其他任务。 |
孙巧燕 | 0571-89520832 |
| 杭州高新技术产业开发区（滨江）大学生创业服务中心 |
（一）参与拟订本区域大学生（留学生）创业相关政策。 （二）承担大学生创业服务工作。 （三）承担留学回国人员创新创业服务工作。 （四）完成区人力社保局交办的其他任务。 |
孙巧燕 | 0571-89520832 |
| 杭州高新技术产业开发区（滨江）企业退休 人员管理服务中心 |
（一）承担全区企业退休人员社会化管理的具体实施工作。 （二）承担企业退休人员服务经费的划拨与监督工作。 （三）指导开展企业退休人员文化和健康养老服务活动。 （四）承担企业退休人员档案移交和管理利用的业务指导工作。 （五）承担企业退休人员的信访接待和有关问题处理的事务性工作。 （六）开展辖区内退休干部职工教育培训服务工作。 （七）完成区人力社保局交办的其他任务。 |
钭舟凌 | 0571-89520778 |
| 杭州高新技术产业开发区（滨江）机构编制实名管理服务中心 |
（一）承担全区机关事业单位机构编制实名制管理具体事务性工作。 （二）承担全区机构编制监督检查相关辅助性工作。 （三）承担全区机构编制数据汇总分析应用工作。 （四）完成区党委编办交办的其他任务。 |
董钦怡 | 0571-89520783 |
| 杭州高新技术产业开发区（滨江）政务人才管理服务中心 |
（一）协同推进人事制度改革相关工作，负责专业聘用制人员、编外人员管理的具体事务性工作。 |
钭舟凌 | 0571-89520843 |
| 杭州高新技术产业开发区（滨江）医疗保障管理服务中心〔杭州市医疗保障管理服务中心高新技术产业开发区（滨江）分中心〕 |
（一）承担参保人员参保登记、关系转移接续、报销费用审核结算等经办管理服务工作； （二）协助开展辖区医疗保障定点机构协议管理和医疗保障稽核等事务性工作； （三）完成上级医疗保障部门、辖区政府交办的其他工作。 |
刘军 | 0571-89520812 |
