2.镇街或市属学校初审。镇街或市属大中小学校通过系统审核端在线对申报人资格条件、申报材料真实性和自评分准确性等进行审核。初审分为受理和推荐两步，初审单位（附件3）需在5个工作日内完成对申报人的材料受理；符合条件的，进行初审评分并加具单位推荐意见，完成公示后通过系统报市教育体育局。

3.评定部门复审。市教育体育局对初审通过的申报人相关材料进行审核，核准后受理。

4.专家评审。市教育体育局组织专家评审组进行评价，依据申报材料赋予专家评分。根据各申报人综合评分和名额分配方案，择优拟定各序列、各档次入选名单。

5.公示。拟入选名单报市教育体育局党组研究审议，确定人选名单后，在中山教育网站进行公示，公示期为5个工作日。

6.签约。经公示无反映或反映问题不影响入选特聘人才的，按规定程序办理聘用手续，同步在申报系统进行办结处理。入选的特聘人才名单报市委人才办备案后，由中山市教育和体育局与特聘人才所在单位、特聘人才签订三方聘约。

2.主管部门审核。市教育体育局对申报人资格条件、申报材料真实性进行审核。符合条件的，对照评定标准，根据人才综合情况，拟定人才档次。

3.公示。拟入选人情况报市教育体育局党组研究审议，审议通过后，在中山教育信息港网站进行公示，公示期为5个工作日。

4.签约。经公示无反映或反映问题不影响入选特聘人才的，按规定程序办理聘用手续，同步在申报系统进行办结处理。拟聘人才名单报市委人才办备案后，由市教育体育局组织与特聘人才所在单位、特聘人才集中签订三方聘约。

1.按指标计分参评：8月8日至9月8日23:59。

2.按特别引进条件：自公告发布之日起全年均可申报，实行随到随审。

1.身份证和征信报告扫描件。

2.《中山市教育和体育领域特聘人才评定申报书》。

3.相关专业技术成果或荣誉等证明材料扫描件。

4.已在我市全职从事教育或体育工作的，需提供与我市有关的单位签订的劳动（聘用）合同和我市参保（纳税）证明；有意向到中山全职从事教育或体育工作的，需提供与意向单位签订的意向书或合同扫描件。

上述材料根据申报系统要求进行分类提交，具体要求可见申报系统办事指南。

1.强化考核评估。特聘人才所在学校（单位）制定人才责任书及考核细则，对特聘人才履职情况进行日常考核和履职期满效果评价。考核结果报市教育体育局备案，作为年度考核、核发特聘补贴和动态调整特聘人才等次的重要依据。

2.特聘人才一般资助一期，三年为一期，中途不晋级。特别优秀的，经审批后可增加一个聘期，第二个聘期的档次不应低于第一个聘期的档次。

3.聘期内，特聘人才可提出提前解聘申请，市教育体育局经审查同意解聘的，报送市委人才办备案。

4.特殊顶尖人才通过一事一议方式另行评定。

5.有意向到中山全职从事教育或体育工作的外市人才，市教育体育局将做好对接支持和帮助。有需要联系意向单位的，可提前拨打咨询电话进行联系。

6.本公告未尽事宜，按照《中山市教育和体育局关于印发<中山市教育和体育领域特聘人才实施细则>的通知》（中教体规〔2023〕2号）有关规定执行。