（一）办公室（挂人事股牌子）

职责：负责文电、会务、督查、机要、保密、档案、应急、值班、安全等局机关日常运转工作。承担政府信息和政务公开、建议提案办理等有关工作。负责局机关和直属单位的机构编制、人事管理、社会保障工作，组织指导本系统的教育培训工作。会同有关部门组织落实国家功勋荣誉表彰制度和省表彰奖励制度。拟定政府表彰奖励制度。按照权限审核县政府实施的表彰奖励事项，指导和协调政府奖励工作。依法办理县政府提请县人大常委会决定任免工作人员和县政府任免工作人员有关事项。

负责人：贾永杰，股室负责人,0635-7322148

（二）政策法规股（挂信访股牌子）

职责：负责起草相关规范性文件，牵头拟订全县人力资源和社会保障政策并组织实施。负责综合调研和重要文稿起草工作。负责局机关有关规范性文件的合法性审查工作。承担行政应诉、行政执法监督、信访有关工作。负责推进本系统职能转变，组织编制系统内权责清单，深化简政放权，加强事中事后监管，优化权力运行流程，推进政务服务标准化。负责行政许可事项监管的协调工作。

负责人：李胜男，政策法规股股长,0635-7320687

（三）财务股（挂社会保险基金监管股牌子）

职责：编报相关社会保险基金预决算建议草案，参与拟订相关社会保障资金（基金）财务管理制度。编制部门预决算。负责局机关和直属单位财务、国有资产管理和内部审计工作。拟订全县基本养老、失业、工伤等社会保险以及企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险基金监管制度并组织实施，依法监督基金的收支、管理和投资运营。参与监督县社会保障基金管理运营情况。

负责人：白晓丽，股室负责人,0635-7321776

（四）规划信息股

职责：拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划。负责有关信息规划和统计管理工作。负责全县人力资源社会保障信息化建设工作。

负责人：戴亚鲁，股室负责人,0635-7365626

（五）就业促进与失业保险股（挂人力资源流动管理股牌子）

职责：拟订全县就业创业、失业保险工作规划、政策并组织实施。健全公共就业创业服务体系，促进劳动者公平就业、劳动力转移就业和跨地区有序流动。落实就业补助资金管理有关工作。落实预防、调节和控制较大规模失业的政策，拟订全县失业人员登记管理办法以及相关待遇政策，建立失业预测预警制度，负责全县失业保险参保单位以及职工、失业人员待遇资格核准。牵头拟订高校毕业生就业创业政策，指导全县大中专毕业生、毕业研究生就业创业工作。组织拟订推动家庭服务业发展促进就业的相关规划、政策以及标准。会同有关部门拟订国（境）外人员来我县工作政策并组织实施。落实人力资源流动和市场发展政策。参与拟订人力资源服务业发展规划和政策。拟订完善人力资源市场监管制度。负责监督管理人力资源服务机构和人力资源市场活动。

负责人：姬晓丽，股室负责人,0635-7311108

（六）人才开发与专业技术人员管理办公室

职责：牵头拟订全县专业技术人才和高技能人才规划、政策以及留学回国人员来我县创新创业政策并组织实施。落实院士工作的有关政策规定，配合做好院士遴选工作。完善落实博士后制度。承担县人才工作领导小组交办事项。承担有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴人员以及学术、技术（技能）带头人的选拔、管理有关工作。拟订专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施。负责深化职称制度改革工作。按照管理权限负责专业技术职务资格的申报、评审、考核认定、考试等工作。负责中级专业技术职务资格审核推荐工作。负责授权组建的相应中级专业技术职务资格评审委员会的组建和评审工作。负责初级专业技术职务评审委员会的综合管理工作。负责初级专业技术职务资格审核备案工作。完善职业技能资格制度。组织实施专业技术人员职业资格制度。

负责人：岳文谦，股室负责人,0635-7328158

（七）职业能力建设股

职责：组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。拟订全县城乡劳动者职业培训规划、政策，拟订全县职业培训机构发展规划、政策并组织实施。落实全县机关企事业单位工人技术等级、职业技能考核鉴定的政策、办法。组织实施国家职业分类、职业技能标准。指导监督全县职业技能鉴定工作。统筹组织和指导全县职业技能竞赛工作。指导职业培训机构的安全管理工作。负责指导本系统、本行业社会组织党建相关工作。承办为驻外使领馆、商务机构选派工勤服务人员工作。

负责人：赵艳北，股室负责人,0635-7320126

（八）事业单位人事管理股

职责：会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革和人事管理工作。按照管理权限，承办全县事业单位岗位设置方案的备案、核准和聘用人员的备案工作。拟订全县事业单位人事管理相关制度。拟订机关工勤人员人事管理制度。负责政府系统事业单位股级及以下人员职务任免、职务升降。拟订事业单位工作人员公开招聘、竞聘、考核、奖惩等相关政策并组织实施。拟订全县事业单位公开招聘工作人员相关政策并组织实施。拟订事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策并组织实施。拟订人员（不含公务员）调配政策，按照规定承办有关人员调配工作。按权限承办援建地区、重点建设项目人员选调派遣以及内调人员安置工作。参与相关事业单位用编进人计划审核工作。

负责人：秦立敏，股室负责人,0635-7321068

（九）劳动关系股

职责：贯彻执行劳动关系政策。拟订劳动合同、集体合同制度实施规范。健全协调劳动关系三方制度。落实企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额。拟订完善县管企业薪酬管理政策，审核认定县管企业年度在岗职工平均工资。负责指导和监督县管企业负责人薪酬分配。落实改革改制、关闭破产企业职工权益保障政策。落实最低工资标准和企业工资指导线。落实职工工作时间、休息休假和假期制度。参与有关企业劳动模范推荐评选工作。落实劳动人事争议调解仲裁政策。指导全县劳动人事争议调解仲裁工作。指导开展劳动人事争议预防工作。依法指导处理劳动人事争议。

负责人：于振国，股室负责人,0635-7320126

（十）工资福利股

职责：负责全县事业单位工资福利管理工作。会同有关部门拟订全县事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配和福利政策并组织实施。管理全县事业单位工资（薪酬）总额，会同有关部门核定全县事业单位绩效工资总量。负责全县事业单位工资统一发放的审核工作。会同有关部门拟订事业单位工作人员参加工作时间的确定以及工龄计算的规定。

负责人：王静，股室负责人,0635-7328158

（十一）养老保险股

职责：落实机关企事业单位离退休政策、基本养老保险、企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险政策。落实居民基本养老保险规划、政策、标准。落实职工基本养老保险费率和费基等养老保险费政策。落实职工基本养老金领取条件、基本养老保险待遇项目和给付标准。落实职工基本养老保险费用社会统筹、个人账户管理政策。落实职工养老保险基金预测预警制度。负责全县养老保险参保人员退休核准工作。拟订被征地农民社会保障政策并组织实施。指导协调养老保险社会化服务工作。指导监督养老保险经办机构业务工作。

负责人：马南昌，股室负责人,0635-7326811

（十二）工伤认定股。

职责：拟订全县工伤保险规划、政策和标准并组织实施，完善工伤预防、认定政策。落实劳动能力鉴定办法。落实工伤待遇和康复政策，负责机关、企事业单位工作人员工伤认定工作。落实伤残等级审定有关工作。

负责人：董林，股室负责人,0635-7326036

（十三）劳动监察股（挂农民工权益保障办公室牌子）

职责：落实劳动保障监察政策、制度、标准。协调劳动者维权工作，负责有关案件和跨区域执法的组织协调工作，组织处理有关突发事件。指导监督全县劳动保障监察和执法工作。落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策并监督实施。拟订全县农民工工作规划、政策并组织实施。推动落实农民工相关政策，协调解决涉及农民工的重点难点问题和重大事件。指导农民工安全培训教育。

负责人：赵大红，股室负责人,0635-7310286