热播剧《那年花开月正圆》，讲述了清末陕西女首富周莹跌宕起伏的人生，除了演员阵容的强大，别具一格的创业剧情也成为本剧的重要亮点：孙俪所扮演的周莹一扫之前“娘娘”的既定框架，成为了在创业江湖游刃有余的“孙大爷”。

面临创业困境，这位陕西女首富提前100多年就将股权激励运用得炉火纯青，让吴家东院起死回生，达到了扭转乾坤的效果，值得现代企业学习。

资金紧缺、团队松散、信心不足，是许多创业团队面临的现实问题，即使女主力MAX的周莹少奶奶也没能逃过此劫。

机器织布局被砸，合伙人拂袖离去，吴家东院面临破产的风险，就连少奶奶的小迷弟赵大人，也因被王公贵族的强大势力所压制，而渐渐失去信心。少奶奶面对此等境地，使用了“银股”必杀技。

什么是银股，与现代企业的原始股有何关系？

少奶奶所指的“银股”，与原始股相近，即在公司作价的基础上，每位股东按照其实际出资额享有股权，若公司盈利，各股东可按照其持有的份额，行使分红权，获得分红。

举个例子：棉花行年收入5000两银子，作价30000两银子，分成3000股，每股价值10（30000／3000）两。

其中，周莹出资9000两，持股30%；韩三春出资6000两，持股20%；众多掌柜伙计、丫鬟小厮等，共出资15000两，持股50%。 如下图所示：

以上出资人均为棉花行的股东，众多掌柜、伙计等因为参与出资，所以转身变成了棉花行的小老板。

律师解读：

1、原始股的作用：

相较于少奶奶的银股，现代的原始股除了帮助企业获得资金之外，更重要的目的在于吸引人才、凝聚团队，创始人常以较低的价格或无偿将股权转让给核心员工，这种对原始股的折价转让或无偿赠与，是非上市公司股权激励的常见模式。

2、股东选取的标准：

对于吴家东院来说，大家在实际出资后，便可获得棉花行的股权，而对于当下的企业而言，现金出资并不是唯一条件，甚至不是必要条件，通过公司的绩效考核、为企业发展做出贡献，才是成为股权激励对象的关键。

原始股和股权激励在创业中的作用

1、积累资金

在银股模式被大家领会后，东院的伙计、丫鬟、小厮，都纷纷拿出积攒的银两来认购，少奶奶很快凑足十万两银子，购买重建机器织布局所需的设备设施和办公用品。

2、增加收入、凝聚团队

只需十两银子，便可以从“伙计”变身为“东家”，每完成一笔交易，其收益里就有一部分归于自己，认购之后，年年都可获得分红，这些都可以激发伙计们的“东家意识”，有利于凝聚人心，所以出现了争先恐后地入股场景。

3、增加客户、吸引合作

在“东家意识”的驱使下，伙计们的销售热情日益高涨，为开发、增加客户，甚至去挖掘其他两院的客户资源，最终使得吴家东院一枝独秀，收入超过三院总和。

注：不知大家是否注意到，为了增加众人的信心，少奶奶将吴家东院的财物抵押给认股的伙计们，保证其稳赚不赔，此等大手笔、大决心、大胆识，不免让人敬佩。然而对于当下的创始人，快法务合作律师建议，此招要慎用，毕竟股东财产与公司财产需要严格区分，股东义务的履行和责任的承担，也是不可避免的。

企业及员工必知的股权激励常识

1、购买原始股的员工，会不会注册成为公司股东？

员工出资购买原始股以后，即会被登记为公司股东，计入股东名册。

2、如果企业亏损了，会不会跟着一起赔钱？

如果企业发生亏损，股东要以实际出资为限，承担有限责任。

另外，剧中让员工稳赚不赔的担保方式是不提倡的。因为企业家拿自己的财产抵押给员工，存在将股东财产和公司财产混同的潜在风险，关于这一点，我国的法律规定不得混同，要是混同的话，对于公司的债务还可能承担连带责任的。

3、如何确定原始股的价格？

原始股的价格是自由协商确定的，有的公司是原价，有的公司是按倍数。

4、在设计股权激励时，需要考虑哪些要素？

第一、定人，对象。要考虑被激励对象的标准：是给所有人做？还是给部分人做？如：管理层、骨干。

第二、定价。不管实股还是期权都要有一个价格。

第三、定量，定总量，定单量。总量就是说总共多少拿出来，定单量每个人给多少。

第四、定条件。包括进入、退出、业绩条件。达到什么条件我给你期权，如干满多少年，达到什么业绩。

第五、定时间。公司希望股权实施多长时间，要规划每个人行权的时间、解锁时间，比如五年期，每年行权五分之一。

第六、定来源。就是说股权来自哪，如：大股东的股权转让、设立一个有限合伙企业、增资等等，都可以，要有一个依据。

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