4月10日，2017体育经纪人等级培训新闻发布在北京召开。为适应国务院职业资格管理改革工作要求，体育总局人力资源开发中心定于2017年试点开展体育经纪人等级培训与能力测评系列工作。

发布会上，主办方发布了最新的体育经纪人等级培训与能力测评相关信息，确定北上广为首批开展体育经纪人等级培训的区域，并与承办培训任务的三家机构进行签约；体育经纪人等级培训对象为从事或准备从事体育经纪人职业的社会在职人员、大专院校学生和退役运动员等；等级培训分为三级、二级和一级，今年首先开展三级体育经纪人的培训测评考核认证工作，考核将采取统一测评的方式对理论知识和专业能力进行测试，两项成绩合格者将获得国家体育总局人力中心颁发的“体育经纪人等级培训与能力测评证书”。

什么是体育经纪人？

见诸网、报、学的概念是：“体育经纪人主要从事体育赛事、体育组织的品牌包装、经营策划、无形资产开发以及运动员的转会、参赛等中介活动。是沟通体育市场供需双方不可或缺的一个群体，加速体育产品的流通，提高交易效率和成功率，改进投资主体的决策，促进生产要素合理流动和资源优化配置。”

简单的说有三大类：

第一，赛事经纪与比赛推广。比如球员今年要打哪些比赛、日常的训练计划、巡回赛活动的配合等；

第二，商业开发与品牌管理。主要是为他商谈合适的赞助商、建立个人品牌、出席商业活动等。在此基础上对运动员的资产进行管理，对运动员的各项权益进行保护。

第三，媒体公关服务。建立媒体关系，平时满足媒体的采访需求、去电视台担任解说、参与各类电视节目等。

其中赛事经纪人占了绝大部分。上世纪90年代，随着甲A联赛开始职业化，体育产业开始发展，北京、上海等地都有自己的体育经纪人考核系统。到2006年，体育经纪人成为人力资源和社会保障部认可的职业，2011年，体育经纪人国家职业资格认证考试正式举行，共设三个等级，分别为：三级体育经纪人(国家职业资格三级)，二级体育经纪人(国家职业资格二级)，一级体育经纪人(国家职业资格一级)。在校生只可以报考“三级体育经纪人”，报考一、二级考试需要具备一定的从业经验。

在我国，体育经纪人的报酬一般为运动员工资的4%至6%；商业推广报酬可高达15%至30%；单项运动如网球，以运动员奖金的10%为回报；其他商业活动的回报在20%至25%。

截至2016年，累积获证人数为1700多人。

而2016年3月28日，国家体育总局人力资源中心官网上暂缓了体育经纪人职业资格统一考试。

通知内容如下：

“北京、江苏、湖南、广东、陕西省体育行业职业技能鉴定站，各有关单位：按照国家职业资格管理改革相关部署，原定于5月14日举行的2016年体育经纪人职业资格统一考试将暂缓进行，请各培训机构积极稳妥做好学员退费等相关工作。后续工作安排另行通知。”

关于政府对于体育经纪人国家职业资格的改革，国家体育总局人力资源开发中心职业技能鉴定管理部副主任 魏来向懒熊体育介绍：“从2014—2016年，国务院分七批取消了272项职业资格证，体育经纪人国家职业资格并没有在被取消的项职业资格证，所以体育经纪人国家职业资格是没有被取消的。

“但2017年初，在人事部公布的职业资格目录清单里，体育经纪人并没有包含在内，关于体育经纪人国家职业资格下一步该怎么组织、培训，目前还在探索中。”

“与此同时，在体育事业改革创新，体育产业加速发展的环境下，体育经纪人才的需求是很大的，同时也是很稀缺的。所以体育经纪人国家职业的”

“目前在体育行业的人才培养有三个渠道，第一条是高校，目前在高校设置体育经纪人专业的很少，所以高校的培养渠道还在摸索中，另一条培养途径是社会机构的培养。目前体育经纪人等级培训就是在探索怎样发挥体育经纪机构在体育领域专业的优势，同时在培训中导入经纪人的实践培训，这是相对贴近市场需求的人才培养的角度，这也是今年启动体育经纪人等级培训与测评试点的目的。”

国家体育总局人力资源开发中心、职业技能鉴定指导中心副主任姜兴华表示“《全国体育人才发展规划（2010-2020年）》提出了加强对职业体育经纪人的培养， 随着我国体育市场进一步成熟与稳定，为规范体育中介从业人员素质，满足体育事业改革与体育产业加速发展的要求，根据国务院职业资格管理改革工作要求，体育总局人力资源开发中心在原有工作成果的基础上，重新梳理并且系统更新了体育经纪人培训考核认证的各个环节，体育行业的“体育经纪人等级培训”体系由此应运而生。”

4月10日的发布会上，对国家体育经纪人考试做出了如下调整：

1、关于等级划分

体育经纪人等级培训共分为三级，从低到高依次为三级、二级和一级，今年首先开展体育经纪人三级的培训工作。

2、关于培训对象

从事或准备从事体育经纪人职业的社会在职人员、大专院校学生和退役运动员等均可报名参加等级培训。

3、关于培训区域和试点培训机构

根据国内体育中介市场的发展状况和体育经纪行业的现状，2017年确定了北京、上海、广东三省市作为首批开展体育经纪人等级培训的区域，同时在这上述区域内，初步选择了三家培训机构，形成培训联盟。

培训联盟组成机构实行动态调整，关于培训机构的选择，主要考虑这几个方面的因素：即，懂教育、懂体育经纪，具备体育经纪相关资源，能够提供实习、实践岗位和后续的学员服务；2017年，首批确定的三家机构分别是：北京众辉国际体育管理有限公司、上海强尧体育咨询有限公司和广东鸿天体育管理有限公司。

4、关于培训要求

培训联盟各机构统一师资资质、统一培训教材、统一培训大纲，统一培训组织规范。同时，各机构充分融合资源，创新培训形式，强化实践指引，在培训环节直接导入职业能力要求目标，将知识与技能建立深度关联，重点突出实战性。

5、关于测评方式与时间安排

人力中心组织实施体育经纪人职业能力测评，测评包括理论知识和专业能力两部分。两项成绩合格者，由人力中心颁发“体育经纪人等级培训与能力测评证书”。2017年共计划组织两次统一测评，分别是7月29日和11月18日。

6、关于服务平台

人力中心将联合培训联盟创建有效的体育经纪人服务体系，为此特别推出了《体育经纪信息》月刊，从经纪组织、体育赛事、转会信息、体育赞助、经纪研究等八个方面为国内体育经纪人提供参考，目前第一期已正式出刊；

同时，“体育经纪人从业人员服务平台”微信公众号也已经开通，实时发布行业信息、组织从业者交流、提供学员项目指导等多维度服务，并力争使其成为体育经纪的资源整合平台、经验分享平台、实战操作平台、学习交流平台和企业用人需求平台。此外，也将不定期组织公开课、沙龙等系列活动，籍此促成行业人才的深度交流，让大家可以共享知识、共享机遇，构建具有体育经纪独特文化且高粘合度的行业生态圈。

7、关于工作衔接

已经取得体育经纪人职业资格证书的人员，可以在体育经纪人等级培训网络管理平台进行申请，获取等级培训与能力测评证书，并享有后续等级培训体系相配套的政策及相关服务。

2014和2015年参加体育经纪人全国统考，单科成绩不合格者，可在2017年参加补考，成绩合格者颁发“体育经纪人等级培训与能力测评证书”。