常德市人力资源和社会保障局共有18个内设机构
1、办公室
负责人： 王波
联系电话：0736-7817392
工作职责：
负责机关日常工作的协调和督办；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；负责政务公开、安全保密、综合治理、计划生育工作；负责机关后勤服务管理、接待工作。
2、人事科（离退休人员管理服务科与其合署办公）
负责人： 许方良
联系电话：0736-7893199
工作职责：
负责局机关和直属单位机构编制、干部队伍建设、人事管理、工资福利、教育培训等工作；负责局机关和直属单位人员出国（境）申报工作；负责局机关离退休人员管理、服务工作，指导直属单位离退休人员管理服务工作。
3、财务科
负责人：刘欧鹏
联系电话：0736-7817319
工作职责:
拟订全市人力资源和社会保障基本建设发展规划和年度计划；组织编制全市社会保险基金预决算草案工作；参与拟订全市社会保障资金（基金）财务管理制度；管理市本级人力资源和社会保障事业经费；承担有关科技项目贷款项目管理；组织协调有关信息规划和统计管理工作；负责局机关财务和国有资产管理工作；指导和监督局属单位财务管理工作。
4、宣传调研科
负责人：樊英
联系电话：0736- 7893113
工作职责：
拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划,负责修志工作；负责局机关综合性文字材料的起草和文稿审核；负责信息综合和重大事项的综合调研；负责人力资源和社会保障工作的宣传报道；负责人大代表建议、政协委员提案办理工作。
5、政策法规科
负责人：李艾玲
联系电话：0736-7817329
工作职责：
牵头起草人力资源和社会保障相关政策和办法；制定全市劳动监察工作制度并组织实施，指导区县市开展劳动监察工作；拟订全市劳动人事争议调解仲裁规划、计划和实施规范，负责指导协调全市劳动人事仲裁工作；负责法律法规和政策的宣传，提出组织实施意见；对本部门重大行政决策进行合法性审查;负责本部门重大规范性文件起草工作;负责本部门规范性文件合法性审查和备案管理工作；负责本部门行政执法监督工作；承担本部门行政复议、行政诉讼和行政赔偿工作。
6、信访科
负责人：吴立国
联系电话：0736-7817563
工作职责：
负责接待有关人力资源和社会保障法律、法规方面的政策咨询；负责一般信访事项的交办和督导检查；组织协调处理重要信访事项；承办上级和本级人民政府交办的信访事项；调查研究信访情况，及时向局领导提出完善信访政策和改进信访工作的建议。
7、行政审批服务办公室
负责人：唐嘉
联系电话：0736-7258651
工作职责：
负责行政许可事项的统一受理，审核或审批和送达；组织协调行政许可事项的调研论证；负责行政许可事项办理资料归档和信息统计工作；承担本部门行政审批事项的日常管理；负责建立行政审批事项监督管理制度，并组织实施；负责牵头实施部门权力清单制度有关工作；负责局系统窗口建设工作，指导全市12333咨询服务平台建设。
8、专业技术人员管理科
负责人：江国华
联系电话：0736-7893116
工作职责：
会同有关部门负责全市高层次人才引进、培养和管理工作，承办对国家有突出贡献专家和享受政府特殊津贴专家及其他有关专家的选拔管理工作；负责博士后和留学回国人员的管理协调及有关科研经费的资助落实工作；指导市留学回国人员联谊会的工作；负责专业技术人员职称改革工作，完善专业技术职务聘任制度；负责专业技术人员职业资格制度的组织实施，推行专业技术人员从业、执业资格制度；指导全市专业技术人员聘（任）用、考核、辞职辞退等工作；负责专业技术人员继续教育工作；配合有关部门做好专业技术人员短期援疆援藏等工作。
9、事业单位人事管理科
负责人：王学华
联系电话：0736-7893118
工作职责：
指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施，指导全市事业单位公开招聘工作；拟订事业单位人员调配的有关规定，会同有关部门承办市直事业单位特殊人员的流动调配工作；承担退役运动员等国家政策性安置人员的安置工作；组织实施全市机关、事业单位工勤人员岗位等级规范及技术等级岗位考核工作；负责市直事业单位岗位设置方案的事后备案工作；承担事业单位工作人员考核、奖惩有关工作和人员信息管理；负责事业单位管理人员、工勤技能人员的继续教育管理工作；负责全市高校毕业生“三支一扶”工作的实施。
10、工资福利科
负责人：
联系电话：0736-7893112
工作职责：
综合管理全市机关、事业单位工作人员工资、福利工作；参与全市机关事业单位养老保险改革和实施职业年金制度的监督检查工作；承担市直机关、事业单位工作人员工资管理和工资统计工作；负责市直机关、事业单位工作人员退休审批；负责落实国家、省有关机关、事业单位工作时间、休假制度、工龄计算及工作人员的疾病、工伤、生育停工期间待遇、死亡抚恤等政策；负责市直机关、事业单位处级以下工作人员工龄更改的审批；负责市直机关福利费的管理；指导协调机关事业单位退休人员管理服务的有关工作；参与机关事业单位有关养老、医疗、生育、工伤、失业保险待遇等政策落实情况的监督检查。
11、就业促进与失业保险科
负责人：周旭明
联系电话：0736-7817566
工作职责：
拟订促进全市城乡统筹就业的发展规划和年度计划并组织实施，负责拟订全市创业带动就业优惠政策，并组织实施；拟订全市人力资源市场发展政策和规划，指导全市人力资源市场建设工作；组织指导劳动者平等就业、流动就业、农村劳动力转移就业政策实施，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理和网络建设，指导和监督人力资源中介机构业务工作；牵头组织实施高校毕业生就业政策，负责高校毕业生就业见习基地工作；拟订促进特殊群体统筹就业和就业援助实施办法；参与拟订就业专项资金和扶持公共就业服务资金使用管理办法，并组织实施；拟订全市失业保险实施办法、改革方案和发展规划并监督实施，建立健全失业预警制度，指导监督失业保险经办机构业务工作；拟订失业保险基金稽核规则、待遇项目和给付标准并监督实施；承担市就业工作领导小组办公室日常工作。
12、职业能力建设科
负责人：宋建军
联系电话：0736-7817509
工作职责：
拟订全市城乡劳动者职业培训政策、计划，并组织实施；拟订并实施高技能人才、农村实用人才培养和激励办法，负责在全市实施“县乡村农村实用人才工程”；贯彻执行国家、省职业教育相关政策，拟订和完善全市职业技能培训、鉴定、竞赛的具体办法并指导实施；指导全市各类技工学院（校）、民办职业教育培训机构的培训工作，会同有关部门组织实施技工学院（校）学生资助工作；完善职业资格证书制度，核发《职业资格证书》。
13、劳动关系科
负责人：尹俊
联系电话：0736-7817522
工作职责：
拟订全市劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度实施规范；按照管理权限负责集体合同的审核和劳动合同用工备案工作；监督实施消除非法使用童工、企业职工工作时间、休息休假制度、探亲假制度、职工福利制度和女工、未成年工以及特殊工种的劳动保护政策；指导劳动标准制定工作；拟订、实施全市企业职工工资收入分配宏观调控政策实施办法；指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；拟订和落实企业职工最低工资标准；会同有关部门组织开展企业工资内外收入的监督检查；参与国家和省级、市级劳动模范的评审；指导和协调企业职工分流安置工作；负责建筑行业农民工工资保障金存、取的审核工作。
14、职工养老保险科（城乡居民养老保险科）
负责人：刘红
联系电话：0736-7817275
工作职责：
负责全市基本养老保险及其补充养老保险政策执行的宏观指导和监督检查；完善和落实基本养老保险基金征缴、个人账户管理和养老保险关系转移接续政策；完善和落实基本养老保险待遇项目、领取条件、给付标准，指导落实基本养老金调整政策；负责落实城镇企业职工退休、工龄与缴费年限计算政策、城镇死亡职工遗属待遇与非因工伤残人员待遇政策及给付标准；负责养老保险关系在市本级职工退休审批和全市企业职工提前退休特殊工种的认定工作，会同有关部门实施职工病残鉴定工作；依据权限办理提前退休和在市本级参保的中央、省直管企业职工退休审批工作；指导监督全市养老保险经办机构业务工作；落实全市城乡居民养老保险和被征地农民社会保障政策；会同有关部门拟订城乡居民社会保险基金管理制度；指导监督全市城乡居民养老保险和被征地农民社会保险经办机构业务工作。
15、工伤保险科（市劳动能力鉴定委员会办公室）
负责人：张惠敏
联系电话：0736-7817590
工作职责：
负责工伤保险政策的落实和监督检查；负责全市工伤认定工作；指导监督全市工伤保险经办机构的业务工作；指导和监督全市工伤预防与康复工作；承担市劳动能力鉴定委员会办公室日常工作。
16、社会保险基金监督科
负责人：罗艺
联系电话：0736-7817356
工作职责：
拟订全市社会保障基金监督管理工作制度、目标管理考核办法、基金监管年度工作方案及基金管理实施办法，并组织实施；综合协调各项社会保险基金监督管理工作；对各项社会保险基金的预决算、收支、管理、调剂、运营、结存情况和社会保险基金管理经办机构实施监督，牵头落实社会保险基金预测预警制度，指导监督社会保险经办机构完善内部控制制度；负责各项社会保险市级调剂金分配；参与基金预算执行情况的监督工作；管理社会保险基金监督举报系统，承办、交办、督办社保基金投诉举报案件，查处重大违规案件；协助上级部门认定有关机构承办补充养老保险、补充医疗保险业务的资格，并对其承办情况实施监督；承担市社会保障监督委员会办公室日常工作。
17、农民工工作科
负责人：余欣洁
联系电话：0736-7897199
工作职责：
组织落实农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益，协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。
18、人力资源管理和表彰奖励办公室（社会组织党建指导科）
负责人：黄宇
联系电话：0736-7893177
工作职责：
拟定全市人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动措施和规划，指导全市人力资源市场建设工作；指导和监督人力资源中介机构业务工作；牵头组织实施国家、省荣誉制度和拟订市级荣誉制度、政府奖励制度，审核上报国家、省表彰奖励和以市政府名义表彰奖励的集体和个人，指导协调全市政府奖励工作，审核以市政府名义实施的市级奖励项目；承办市政府任免工作人员有关工作；组织、指导、协调人力资源和社会保障领域社会组织的党建工作。
19、机关党委
负责人：郑建军
联系电话：0736-7893109
工作职责：
负责局机关及直属单位的党群工作。
常德市人力资源和社会保障局共有12个直属机构
1、常德市就业服务中心
负责人：潘平
工作电话：0736-7817535
地址：常德市人力资源和社会保障局（西院） 武陵大道938号
机构职责：
主要负责全市就业服务工作；拟定全市就业服务工作方案，承办就业服务目标管理考核工作。负责城镇街道和乡镇劳动保障管理站的组织建设和业务指导工作，指导劳动保障部门举办的就业训练中心和企事业单位举办的职工培训中心工作，负责《职业培训证书》核发工作。指导全市社区就业服务工作，负责市管社区就业服务组织登记、年检、审批工作，负责《社区就业服务证书》核发工作。指导全市劳服企业工作；组织劳服企业的年度资格审查，产权界定工作，负责劳服企业实行股份合作制审核工作，对市直及中央、省驻市城区单位劳服企业进行政策指导、管理服务和登记年检工作。指导全市职业介绍机构的业务工作和就业服务信息网络建设；负责全市农村就业和劳动力流动管理服务工作，承办劳务输出输入、失业登记、外来人员就业证核发事务。受局委托指导全市劳动保障事务代理工作。承办市直“两个置换”企业职工档案托管工作。指导全市失业保险经办机构工作，负责市城区企事业单位失业保险征缴管理工作，承办全市失业保险调剂金使用审批、市城区企事业单位失业保险征缴比例和基数的审定、失业保险七项待遇的认定，汇总编制全市失业保险基金预决算、财务报表工作。
2、常德市社会保险服务中心
负责人：杨为明
工作电话：0736—7807333
地址：常德市人力资源和社会保障局（西院） 武陵大道 938号
机构职责：
（一）参与拟订养老保险经办工作规划、服务办法，并组织实施；参与指导全市社会保险经办事务性工作。
（二）负责规定范围内的机关事业单位工作人员、城镇职工以及城乡居民养老保险经办服务工作；负责市本级统筹外待遇的经办和给付工作；负责规定范围内被征地农民养老保险的经办工作。
（三）参与拟订全市基本养老保险基金的收支计划和预、决算。承担市本级养老保险基金和统筹外代发资金的经办工作。
（四）负责市本级机关事业单位职业年金基数申报、基金归集、经办工作。
（五）负责市本级基本养老保险的参保登记工作；负责市本级基本养老保险参保对象的个人账户管理、权益记录和关系转移接续工作。
（六）负责市本级参保对象待遇标准的确定和给付；承担市本级离退休人员的社会化服务工作。
（七）负责全市基本养老保险业务统计相关事务和养老保险信息系统运行维护工作。
（八）负责市本级基本养老保险档案管理和全市公共信息查询服务。
（九）承担市人力资源和社会保障局交办的其他事项。
3、常德市工伤保险服务中心
负责人：胡育禾
工作电话：0736-7817537
地址：常德市武陵大道北段（劳动和社会保障局10楼）
机构职责：
常德市工伤保险处是市人力资源和社会保障局管理的具有行政职能的副处级事业单位，具体承办全市工伤保险事务。
主要职责：
1、依法征收规定范围内用人单位工伤保险费，定期公布全市工伤保险基金收支情况；
2、核查规定范围用人单位工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，负责保存用人单位缴费和职工个人基本情况及工伤保险待遇情况记录；
3、进行工伤保险调查、统计和信息系统管理；
4、按规定管理工伤保险基金支出，负责工作保险基金预决算工作。负责市级工伤保险储备金的筹集、管理和使用；
5、按规定核定规定范围用人单位参保职工工伤保险待遇；
6、为工伤职工或者其直系亲属免费提供咨询服务；
7、根据工伤保险基金收支情况，向市人力资源和社会保障行政部门提出调整单位缴费费率的建议；
8、负责老工伤人员资格认定、待遇核发、医疗管理；负责企业伤残军人工伤待遇确认、计发与管理工作；
9、指导区县（市）工伤保险经办机构的工作；
10、完成市委、市人民政府和市人力资源社会保障局交办的其他事项。
4、常德市劳动人事争议仲裁院
负责人：唐炎军
工作电话：0736-7817387
地址：常德市人力资源和社会保障局（西院） 武陵大道938号
机构职责：
常德市劳动争议仲裁院是市人力资源和社会保障局管理的具有行政职能的副处级事业单位。受市人民政府委托，主要负责处理全市劳动人事争议案件。具体职责如下：
（一）负责贯彻执行国家和省劳动人事关系和劳动保障的有关方针、政策、法规和规章，拟订本市劳动人事争议仲裁事业中长期发展规划，并组织实施。
（二）负责承办驻常中央、省属、外资企业、市本级企业、市直机关事业单位劳动和人事争议案件。
（三）参与全市重大涉稳劳动人事争议案件的调查处理工作。
（四）负责全市劳动人事争议仲裁员队伍建设工作，培训专、兼职劳动人事争议仲裁员和调解员。
（五）负责指导县市区劳动人事争议、集体合同争议处理工作。
（六）承担市劳动人事争议仲裁委员会日常工作。
（七）承办市委、市政府以及市人力资源和社会保障局交办的其他事项。
5、常德市人力资源开发交流服务中心
负责人：谭勇
工作电话：0736-7893137
地址：常德市人力资源和社会保障局（东院） 柳叶大道189号
机构职责：
（一）负责全市人力资源开发工作，协同有关部门研究拟定全市人才发展中长期规划和年度计划。
（二）负责全市人力资源交流工作，承办人力资源流动信息的收集、整理、储存和发布工作。
（三）负责事业单位聘用制合同的鉴证管理。
（四）负责流动和辞、停、兼职人员的人事档案管理及人才流动争议工作。
（五）负责全市高校毕业生就业指导服务工作。
（六）负责全市公共人力资源业务指导与管理。
（七）综合管理全市人才市场的建设工作。
6、常德市人力资源考试院
负责人：袁春霞
工作电话：0736-7893126
地址：常德市柳叶大道189号（市人力资源和社会保障局东院二楼）
机构职责：
1、贯彻执行国家、省、市关于人力资源考试工作的各项方针、政策和法规，综合管理和组织实施全市人力资源考试考务工作以及企业和社会团体委托的人才选拔考务工作。
2、承担国家、省各类专业技术职务任职资格、专业技术人员职（执）业资格、考评结合等相关考试考务工作。
3、负责全市机关事业单位工人技术等级与技术职务理论考试考务工作和操作技能考核工作。
4、负责全市公务员录用考试考务工作。
5、承担事业单位公开招聘人员考试考务工作。
6、承办社会团体、企事业单位委托的各类考试命题、考试代理等服务业务。
7、协同相关部门研究制定全市人力资源考试行业管理规范，并对人力资源考试行业实施指导。
8、承办市委、市政府以及市人力资源和社会保障局交办的其他事项。
7、常德市劳动保障监察支队
负责人：黄蔡萍
工作电话：0736-7817270
地址：常德市人力资源和社会保障局（西院） 武陵大道938号
机构职责：
市劳动保障监察支队为市人力资源和社会保障局所属的参照公务员法管理的正科级事业单位。
1、负责劳动保障法律法规和规章宣传工作；
2、负责本市行政区域内在市级工商行政管理、机构编制、民政等部门注册登记或者许可的用人单位、就业服务机构，生产、经营或者工作场所在本市的中央、外省、部队所属用人单位的劳动保障监督检查工作；
3、负责指导、监督县市区开展劳动保障监察工作；
4、负责依法查处和督办重大劳动保障违法案件，参与处理由劳动保障违法行为引发的突发事件，协调劳动者维权工作；
5、承办市人力资源和社会保障局交办的其他工作。
8、常德市人力资源和社会保障统计信息中心
负责人：张文斌
工作电话：0736-7816290
地址：常德市人力资源和社会保障局（西院） 武陵大道938号
机构职责：
1.负责拟定全市人力资源和社会保障信息化建设规划，并组织实施；
2.负责人力资源和社会保障信息系统、应用软件及数据库的建设维护和开发利用；
3.负责全市社会保障卡的发放管理；
4.负责市本级人力资源和社会保障网络安全管理、计算机系统安全保密、综合统计工作；
5.负责为市人社局机关信息化建设提供技术支持和终端维护，承担网站建设和维护管理工作；
6.指导区县（市）人力资源和社会保障部门信息化建设，并组织相关业务培训；
7.承办市人力资源和社会保障局交办的其他工作。
9、常德市技能人才评价指导中心
负责人：潘宏国
工作电话：0736-7893807
地址： 常德市柳叶大道189号
机构职责：
常德市技能人才评价指导中心是市人力资源和社会保障局公益一类正科级事业单位。
主要职责：
1、承担市级代表性职业技能人才评价社会组织的征集遴选工作，依托社会组织和用人单位开展职业技能等级认定；
2、承担职业技能鉴定国家题库地方分库有关运行管理工作，编制开发全市统一题库；
3、承担全市职业技能人才评价管理、服务 、监督人员的培训工作，协助组建技能人才评价专家队伍；
4、开展职业技能等级认定的技术研究，为全市性职业技能竞赛和技能评选提供技术支持；
5、承担全市职业技能人才评价质量监督方面的事务性工作；
6、承担全市专项职业能力考核评价有关工作；
7、承担市人社局交办的其他工作。
10、常德市人社局培训中心
负责人：文霞
工作电话：0736-7893135
地址：常德市人力资源和社会保障局（东院） 三楼 柳叶大道189号
机构职责：
1、负责自主择业军队转业干部退役金的统计、预算、申报、审核、核发和调整等工作。
2、负责自主择业军队转业干部未被聘用期间医疗保障单位缴费等工作。
3、负责自主择业军转干部档案接转。
4、负责全市自主择业军转干部培训规划和组织实施。
5、负责自主择业军转干部跨县（市、区）迁移的审批。
6、负责指导各县（市、区）自主择业军队转业干部的管理服务工作。
7、负责转业军官接待管理服务与培训。
8、负责国家公务员初任培训、任职培训和在职专题教育培训。
9、负责机关事业单位工勤技能人员的考工定级培训。
10、负责企事业单位专业技术人员的继续教育培训。
11、负责企事业单位新进人员的转正定级培训等。
11、常德市社会保险基金征缴事务中心
负责人：曾国靖
工作电话：0736—7817983
地址：常德市柳叶大道189号（常德市人力资源和社会保障局东院三楼）
机构职责：
1、贯彻执行国家、省、市有关社会保险基金征缴的政策法规；
2、参与制定全市社会保险（养老、失业、工伤三险，下同）登记、征缴的规范性文件；
3、负责办理用人单位及员工社会保险参保登记、缴费信息变更的初审录入；
4、承担市本级用人单位社会保险年度缴费工资基数审核、社会保险费稽核等方面的事务性工作；
5、负责对接税务部门和险种经办机构，定期向税务部门提供数据信息。
12、常德市人力资源和社会保障政策咨询服务中心
负责人：熊薇
工作电话：0736-7817627
地址：常德市人力资源和社会保障局（东院）六楼 柳叶大道189号
机构职责：
1、负责面向社会提供人力资源和社会保障方面的政策咨询、信息查询、信息公开等服务；
2、建立和维护市人力资源和社会保障政策法规知识库；
3、在线受理人社系统行风投诉举报和意见建议；
4、承担市本级“12333”热线平台建设有关工作，参与接听热线服务电话；
5、承担市人力资源和社会保障局交办的其他工作。
