天津“人才落户”新政细则解读

就在昨天，网络上流出一份名为《天津市引进人才落户实施办法（征求意见稿）》的文件。该文件从针对人群、落户办法、办理部门、准备材料、管理措施等多个方面，共列意见11条，充分证实了此前的种种消息并非空穴来风。

从这份更完整的文件图片我们能看到，符合条件的人才总共分为四类：

（1）学历型人才：国内外高等院校毕业，一般40周岁及以下，具有本科学历的；一般45周岁及以下，具有硕士学位的；一般55周岁及以下，具有博士学位的。

（2）技能型人才：在本市同一用人单位连续工作满1年，35周岁及以下，具有中专及以上学历并取得高级职业资格的；40周岁及以下，取得技师职业资格的；45周岁及以下，取得高级技师职业资格的。

（3）创业型人才：来津创办科技、文化、服务等类别企业，企业稳定运行超过1年，创办人累计缴纳个人所得税10万元以上的。

（4）急需型人才：人工智能、新一代信息技术、高端装备、新材料、生物医药、新能源、节能环保、数字创意等战略性新兴产业领域的急需人才。

在此前的文章中，虽然也能看出新政的针对人群，但大家对于落户需要准备的具体材料并不清楚。但是在这份意见稿文件中有了明确条款：

（一）学历型人才：居民身份证；学历或学位证书；落户地相关材料。

（二）技能型人才：居民身份证；职业资格证书和学历证书；在津工作经历证明（主要是指劳动合同、社会缴费凭证或工资发放凭证）；落户地相关材料。

（三）创业型人才：居民身份证；创办企业营业执照；缴纳个人所得税凭证；落户地相关材料。

（四）急需型人才：居民身份证；所在区评议委员会出具的《认定书》；落户地相关材料。

这样看来，除了证明个人身份和落户资格的文件以外，落户人只需要提供一份落户相关材料即可。相比1月9日发布的“租房落户”政策，省去了居住证、顺缴一年社保证明等文件。

那到底什么是“落户地相关材料”呢？该文件也有详细说明：

（一）在本人或配偶名下住房落户的，须提供本人或配偶的合法房产证明；

（二）在所在单位集体落户的，须提供单位集体户首页复印件（加盖单位公章）；

（三）在本人租住房屋所在地社区集体落户的，须提供房屋租赁合同；

（四）在所在区人力社保部门所属机构人才集体落户的，须提供人才集体户首页复印件（加盖机构公章）。

总结来看，本次落户新政的最低门槛分为两类：

1、本科40岁以下，在天津有合法稳定居所（可租房），可直接落户；

2、中专35岁以下，工作满1年并取得高级职业资格，在天津有合法稳定居所（可租房），可直接落户。

文件的第十一条还表明，如果此前的人才落户政策与本办法不符，此后将以本办法为准。如果该新政落地，超低的落户门槛，在直辖市里可谓是空前绝后！

另外，据知情人士透露，天津人才落户新政预计在未来两周之内就会发布。想落户天津的宝宝们，是不是相当期待呢？