梧州市万秀区人力资源和会保障局下属单位负责人及联系电话

（一）万秀区就业服务中心

1. 负责为劳动者提供各项就业扶持政策、职业指导和职业介绍等各类公共就业服务。为用人单位提供招聘用人指导服务。加强就业与失业管理，核发和管理《就业创业证》(《就业失业登记证》)的有关工作。

2. 负责辖区内贫困家庭劳动者、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等群体的创业就业培训等各项培训工作以及国家创业担保贷款的资格申请审核等工作。

3. 贯彻落实就业扶贫各项工作。负责农民工创业就业奖补审核和发放奖补工作。负责就业援助有关工作，落实各项就业扶持政策。参与指导辖区内各级劳动保障事务所、劳动保障工作站及各类职介机构的业务和管理工作。

4. 负责进入辖区内实施社会化管理服务范围的国有企业退休人员的服务及人事档案管理工作。

5. 指导各街道、镇就业社保中心及其辖下各工作站组织对辖区内进入社会化管理服务范围的国有企业退休人员做好各项服务工作。

6. 组织实施城乡居民养老保险和机关事业单位养老保险相关政策及相关业务办理。在辖区范围内实施全民参保计划。实施被征地农民参加养老保险政策。

7. 完成万秀区人力资源和社会保障局交办的其他任务。

负责人：潘锡英

联系电话：0774-2034992

办公时间：工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00

办公地址：鸳江大厦406室

（二）万秀区劳动人事争议仲裁院（万秀区劳动保障维权中心）

1. 贯彻执行劳动人事争议法律、法规、规章和政策。

2. 参与万秀区劳动人事争议调解、仲裁的指导、协调工作，负责处理万秀区机关、事业单位、社会团体、企业及其他组织和劳动者之间的劳动人事争议公共法律服务管理工作，及时处理劳动人事争议案件。

3. 负责万秀区劳动人事争议仲裁员队伍建设工作，专(兼)职仲裁员的聘任和管理工作。

4. 参与万秀区基层劳动人事争议调解工作的业务指导。

5. 负责万秀区劳动争议仲裁委员会和人事争议仲裁委员会的日常事务工作，参与万秀区内有重大影响的突发劳动人事争议案件的应急处理。

6. 负责处理万秀区劳动人事争议的来信来访工作。

7. 负责万秀区劳动人事法律法规及政策的宣传工作。开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。

8. 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。依法纠正和查处用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

9. 完成万秀区人力资源和社会保障局和万秀区劳动争议仲裁委员会交办的其他任务。

负责人：陈虹

联系电话：0774-3823330

办公时间：工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00

办公地址：万秀区金都大厦12楼